Ciudad Ho Chi Minh recluta a más de 6.000 profesores para el año escolar 2025-2026

El 14 de agosto, el Departamento de Educación y Formación de Ciudad Ho Chi Minh anunció el reclutamiento de más de 6.000 maestros para escuelas públicas desde el jardín de infantes hasta la escuela secundaria, bajo el Departamento y bajo los Comités Populares de barrios, comunas y zonas especiales del área, fase 1 del año escolar 2025-2026.

Según el anuncio, 244 escuelas públicas bajo el Departamento necesitan contratar 671 maestros, de las cuales la región 1 (antigua ciudad de Ho Chi Minh) necesita contratar 460 maestros; la región 2 (antigua provincia de Binh Duong) necesita contratar 157 maestros; la región 3 (antigua provincia de Ba Ria - Vung Tau ) necesita contratar 54 maestros.

Además de eso, las escuelas públicas bajo los Comités Populares de barrios, comunas y zonas especiales en el área necesitan reclutar 5.726 maestros (615 maestros para el nivel preescolar; 2.040 maestros para el nivel primario; 3.071 maestros para el nivel secundario); de los cuales el área 1 necesita reclutar 3.089 maestros, el área 2 necesita reclutar 1.990 maestros, el área 3 necesita reclutar 647 maestros.

Cada puesto de trabajo tiene sus propios estándares y condiciones, pero la condición general para los maestros de preescolar es tener un título de una escuela de educación o superior.

Los puestos de docentes en escuelas primarias, secundarias y preparatorias requieren una licenciatura o título superior en formación docente; en caso de tener una licenciatura en una especialidad relevante pero no en formación docente, se requiere un certificado de formación pedagógica.

El proceso de selección de docentes de la ciudad se realiza en dos rondas. En la primera ronda se revisan las solicitudes según los requisitos del puesto; si cumplen los requisitos, los candidatos pasarán a la segunda ronda del examen de práctica profesional.

Según lo previsto, a partir de octubre la Ciudad contará con nuevos docentes que ocuparán puestos en las escuelas.

Específicamente, el Departamento de Educación y Capacitación de la Ciudad Ho Chi Minh recibirá solicitudes para el reclutamiento de maestros del 14 de agosto al 12 de septiembre. Se espera que del 15 al 18 de septiembre, el Departamento anuncie los resultados de la primera ronda de reclutamiento y organice la segunda ronda de reclutamiento del 22 al 25 de septiembre; los resultados del reclutamiento se anunciarán del 25 al 27 de septiembre y del 1 de octubre al 5 de noviembre, los candidatos seleccionados acudirán a las escuelas para recibir sus asignaciones.

En años anteriores, con base en las necesidades reales, el Departamento de Educación y Capacitación de la Ciudad y los Comités Populares de los distritos organizaron el reclutamiento de maestros para las unidades de servicio público afiliadas para complementar y estabilizar al personal para el próximo año escolar.

Los distritos organizan la contratación de docentes para preescolar y secundaria; el Departamento de Educación y Capacitación contrata docentes para secundaria. Este año, implementando la organización de un gobierno local de dos niveles, el Departamento organiza la contratación de docentes para todos los niveles, desde preescolar hasta secundaria.

Tras la fusión, en el curso escolar 2025-2026, Ciudad Ho Chi Minh contará con más de 2,5 millones de estudiantes desde preescolar hasta secundaria (un aumento de más de 39.600 estudiantes en comparación con el curso anterior). La ciudad cuenta con más de 3.500 escuelas desde preescolar hasta secundaria y casi 3.400 grupos y clases de preescolar privadas e independientes; el número de docentes en todos los niveles supera los 110.000.

Junto con la escasez de docentes en algunas asignaturas que se viene dando desde hace muchos años debido a la falta de captación, este nuevo curso escolar, el Ayuntamiento tiene previsto poner en funcionamiento muchos nuevos centros educativos, por lo que la necesidad de captar docentes ha aumentado.

A medida que se acerca el nuevo año escolar, la contratación de nuevos docentes es un tema candente que preocupa especialmente a las localidades y escuelas, con el deseo de complementar rápidamente el equipo para garantizar las tareas docentes.

El jefe del Departamento de Educación y Formación de Ciudad Ho Chi Minh dijo que, además de reclutar nuevos profesores, en el futuro inmediato, el sector educativo continuará movilizando y transfiriendo profesores según sus deseos para resolver el problema del excedente y la escasez de profesores locales en algunas materias, algunas áreas y escuelas.

La movilización de los docentes para resolver de manera fundamental el problema del excedente y la escasez de docentes locales se implementará cuando la Ley de Docentes entre en vigor a partir del 1 de enero de 2026.

Fuente: VNP

Fuente: https://phunuvietnam.vn/tphcm-tuyen-dung-hon-6000-giao-vien-cho-nam-hoc-2025-2026-2025081508385848.htm