El primer día laborable después de las vacaciones del Año Nuevo Lunar, muchas agencias, organizaciones y empresas tienen la costumbre de dar dinero de la suerte a su personal.

Mucha gente se pregunta: ¿el dinero de la suerte está exento del impuesto sobre la renta personal (PIT)?

Sobre este tema, el Sr. Nguyen Ho Ngoc, Administrador del Foro Tributario, dijo: Según la Circular No. 111/2013/TT-BTC, el dinero de la suerte de la empresa a los empleados se considera una bonificación y está sujeto al impuesto sobre la renta personal porque no está en la lista de bonificaciones exentas de impuestos.

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Mucha gente se pregunta: "¿Está el dinero de la suerte exento del impuesto sobre la renta?". Foto: Binh Minh

Según la reglamentación vigente, las recompensas exentas de impuestos incluyen: Recompensas de títulos de emulación (Emulation Fighter, Advanced Worker,...); Recompensas que acompañan al Premio Ho Chi Minh , Premio Estatal; Premios nacionales e internacionales reconocidos por el Estado; Recompensas por invenciones y mejoras técnicas reconocidas por agencias estatales; Recompensas para personas que descubran y denuncien violaciones de la ley...

Cómo calcular el IRPF sobre el dinero de la suerte de la empresa

Para empleados con contratos de 3 meses o más:

El impuesto sobre la renta personal se calcula según el sistema progresivo de tributación. La empresa sumará el dinero de la suerte a los ingresos mensuales totales para calcular el impuesto.

Para empleados sin contrato o con contrato de menos de 3 meses:

Si los ingresos son de 2 millones de VND/vez o más, la empresa deduce el 10% antes del pago.

Si los ingresos son bajos y no están sujetos a impuestos, el empleado puede realizar un compromiso de impuesto sobre la renta personal según el Formulario 08/CK-TNCN (que reemplaza al Formulario 02/CK-TNCN según la Circular 80/2021/TT-BTC) para no tener deducido temporalmente el 10% del impuesto sobre la renta personal.

Las condiciones para que las personas físicas puedan realizar un compromiso según el Formulario 08/CK-TNCN incluyen: Ser una persona física residente con una sola fuente de ingresos sujeta a una deducción del 10%; El ingreso total después de la deducción familiar no es suficiente para pagar impuestos (132 millones/año si no hay dependientes); Tener un código tributario al momento de realizar el compromiso.

Responsabilidad de declarar y pagar impuestos

El Sr. Ngoc señaló que el dinero obtenido de la empresa se considera ingreso imponible y debe declararse y deducirse de acuerdo con las regulaciones.

De acuerdo con la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, la empresa es responsable de declarar, deducir y pagar el impuesto sobre la renta de las personas físicas de los empleados al presupuesto estatal; finalizando el impuesto al final del año de acuerdo con la normativa.

Si los empleados asumen un compromiso según el Formulario 08/CK-TNCN, la empresa aún debe elaborar una lista e informar a la autoridad fiscal.