El primer ministro Pham Minh Chinh pidió a las pequeñas y medianas empresas que se desarrollen de forma rápida y sostenible con el país, creciendo un 8% en 2025.
En la tarde del 27 de febrero, al concluir la Conferencia del Comité Permanente del Gobierno con las pequeñas y medianas empresas vietnamitas para identificar obstáculos, eliminar dificultades y proponer tareas y soluciones para que las empresas y el país se desarrollen de manera rápida y sostenible, el Primer Ministro Pham Minh Chinh señaló que las autoridades de todos los niveles deben crear, escuchar, absorber, eliminar dificultades y obstáculos, y alentar y motivar a las empresas a desarrollarse.
Según el Ministerio de Planificación e Inversiones, al 31 de diciembre de 2024 habrá más de 940.000 empresas operativas en todo el país.
Las pequeñas y medianas empresas representan casi el 98% del número total de empresas que operan en la economía; atraen a 5,5 millones de trabajadores; tienen un capital total de 16,6 millones de billones de VND, lo que representa menos del 30% del capital total para las actividades de producción y negocios de todo el sector empresarial.
A lo largo de los años, nuestro Partido y Estado siempre han prestado atención, alentado y asignado recursos prioritarios para el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, incluida la Resolución No. 41-NQ/TW sobre la construcción y promoción del papel de los empresarios vietnamitas en la nueva era, promulgando la Ley de Apoyo a las Pequeñas y Medianas Empresas...; tener políticas para que las pequeñas y medianas empresas accedan al crédito, políticas fiscales, instalaciones de producción, expansión del mercado, desarrollo de recursos humanos... para ayudar a la comunidad de pequeñas y medianas empresas a restaurar y aumentar la confianza, aumentar la inversión y expandir la producción y los negocios.
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) están presentes en la mayoría de las industrias, sectores productivos y comerciales; desempeñan un papel importante en la creación de empleo, la reducción de la pobreza, la mejora de los ingresos de los trabajadores, la contribución al presupuesto estatal y el crecimiento económico. Sin embargo, la comunidad de las PYMES aún enfrenta numerosas dificultades y desafíos, y existen numerosas barreras y limitaciones para un desarrollo sustancial y sostenible.
En la conferencia, la comunidad de pequeñas y medianas empresas expresó su determinación de trabajar con todo el país para lograr el objetivo de crecimiento del 8% en 2025 y un crecimiento de dos dígitos en los años siguientes.
Las empresas también debatieron con franqueza, señalaron los cuellos de botella y los obstáculos que deben eliminarse y propusieron tareas y soluciones para que las empresas aceleren y avancen con el desarrollo del país.
El presidente de la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas, Nguyen Van Than, propuso que el Gobierno estipule que las empresas que participan en proyectos nacionales clave a gran escala reserven una parte del valor del proyecto para las pequeñas y medianas empresas capaces; tengan políticas preferenciales basadas en la tasa de localización y aumenten gradualmente de acuerdo con el nivel de localización de los productos; reduzcan el impuesto sobre la renta corporativa para las pequeñas y medianas empresas; las instituciones de crédito presten a las empresas con hipotecas basadas en activos futuros; reduzcan los procedimientos administrativos y los costos de cumplimiento; eliminen las condiciones comerciales innecesarias; no criminalicen las relaciones económicas y civiles; y manejen completamente los proyectos atrasados.
El Sr. Do Quang Hien, fundador y presidente ejecutivo de T&T Group, afirmó que el número de empresas y la proporción de empresas por población en Vietnam son bajos. Por lo tanto, para aumentar su número, es necesario implementar políticas que guíen, apoyen, fomenten y patrocinen empresas emergentes innovadoras, especialmente entre los estudiantes; apoyar a las pequeñas y medianas empresas para que participen en la cadena de suministro de las grandes empresas y las empresas con inversión extranjera directa (IED); implementar políticas financieras que consideren el nivel de riesgo de las pequeñas y medianas empresas; apoyar la conexión de las pequeñas y medianas empresas vietnamitas con empresas de otros países; y establecer políticas específicas, claras y coordinadas para que las empresas artesanales de las aldeas y los hogares artesanos individuales se trasladen de zonas residenciales contaminadas a parques industriales.
El Sr. Dang Dinh Chinh, Presidente del Consejo de Administración de SMP Holdings Joint Stock Company (SMP) - la primera y única empresa vietnamita en ser un socio de primer nivel en la fabricación y ensamblaje de teléfonos y tabletas para Samsung, proporcionando productos y servicios a más de 70 empresas de IED en el sector de la electrónica, propuso que el Gobierno proponga e introduzca a las empresas vietnamitas para convertirse en socios de primer nivel en la fabricación y ensamblaje de componentes para grandes corporaciones tecnológicas; tener políticas preferenciales, especialmente en términos de capital, para las pequeñas y medianas empresas para expandir la inversión y el desarrollo.
Tras el debate y la respuesta de los líderes ministeriales y de las ramas del sector a las opiniones y recomendaciones de los líderes empresariales, y tras el discurso de clausura de la conferencia, el primer ministro Pham Minh Chinh reiteró que la situación mundial está cambiando de forma rápida, compleja e impredecible, por lo que debemos adaptarnos con flexibilidad y eficacia para impulsar las cosas positivas y superar las limitaciones. Mientras tanto, nuestras tareas son más ambiciosas, con un objetivo de crecimiento de al menos el 8 % para 2025, lo que generará impulso, fortaleza y posición para alcanzar el objetivo de crecimiento de dos dígitos en los próximos años.
El Primer Ministro enfatizó que a medida que cambian los objetivos, también deben cambiar las tareas, las soluciones y los enfoques, lo que requiere que todo el sistema político, toda la población y la comunidad empresarial hagan esfuerzos y participen.
El Primer Ministro destacó el importante papel de las pequeñas y medianas empresas en la creación de empleos, la reducción de la pobreza, la mejora de los ingresos de los trabajadores, la contribución al presupuesto estatal, la garantía de la seguridad social, especialmente en desastres naturales, la eliminación de viviendas temporales y ruinosas...; y dijo que con un mecanismo de gestión flexible, las pequeñas y medianas empresas son lugares donde es fácil adaptarse a los cambios del mercado y probar nuevas ideas e implementar la innovación.
Sin embargo, según el Primer Ministro, el desarrollo de la comunidad empresarial y de las empresas todavía tiene muchas limitaciones y deficiencias; el potencial y el espacio para el desarrollo no se han explotado eficazmente.
La mayoría de las empresas son de pequeña escala, con limitada competitividad, eficiencia operativa y capacidad de gestión; aún tienen una mentalidad empresarial “estacional”, carente de visión estratégica; un número de empresarios tienen poca ética, cultura empresarial y conciencia; baja capacidad de innovación, pocas empresas invierten en investigación y desarrollo; baja competitividad, la mayoría de las pequeñas y medianas empresas sólo participan en cadenas de valor regionales y globales en etapas con bajo valor agregado.
Por lo tanto, el Primer Ministro cree que las empresas en general, y las pequeñas y medianas empresas en particular, necesitan hacer mayores esfuerzos, ser más determinadas y tomar acciones más drásticas para promover su papel y misión como "la fuerza más numerosa y flexible, la fuerza de reserva de las grandes corporaciones y empresas" en el desarrollo socioeconómico.
El Primer Ministro solicitó que las empresas contribuyan eficazmente a la implementación de las directrices y políticas del Partido y del Estado, específicamente las Resoluciones del Comité Central, la Asamblea Nacional y el Gobierno, especialmente en innovación, aplicación de la ciencia y la tecnología, centrándose en los motores de crecimiento tradicionales, promoviendo nuevos motores de crecimiento como la economía digital, la economía verde, la economía circular, la economía del conocimiento, la economía colaborativa y la lucha contra el cambio climático.
El Primer Ministro espera que las empresas promuevan el espíritu nacional, innoven, superen sus propios límites para pasar de pequeñas y medianas empresas a grandes empresas; participen activamente en la construcción de instituciones, eliminando las dificultades y obstáculos que enfrentan las propias empresas; exploten eficazmente el potencial del país, como los recursos minerales, la tierra, la historia, la cultura, especialmente los recursos intelectuales humanos; promuevan la cooperación internacional, la transferencia de ciencia y tecnología, atraigan finanzas, ciencias de la gestión; diversifiquen los mercados, diversifiquen los productos, diversifiquen las cadenas de suministro, participen profundamente en la cadena de suministro global; promuevan el trabajo de seguridad social, participen en el proceso de erradicación del hambre, reducción de la pobreza, desarrollo de vivienda social, especialmente vivienda social para jóvenes, personas con dificultades, bajos ingresos...
Por parte del Gobierno y los ministerios y ramas, el Primer Ministro Pham Minh Chinh solicitó revisar y resumir la implementación de las resoluciones, directrices y políticas relacionadas con las pequeñas y medianas empresas para proponer autoridades competentes para promulgar e institucionalizar directrices y políticas para el desarrollo empresarial en general, incluidas las pequeñas y medianas empresas; asignó al Viceprimer Ministro Ho Duc Phoc y al Viceprimer Ministro Nguyen Chi Dung para ordenar al Ministerio de Finanzas implementar y presentar a la Asamblea Nacional en la próxima sesión.
Al informar que el Gobierno, los ministerios, las sucursales y las localidades continúan promoviendo tres avances estratégicos, incluido el avance en la mejora institucional, para desbloquear y movilizar todos los recursos para el desarrollo, reducir todos los procedimientos administrativos engorrosos e innecesarios, eliminar el mecanismo de solicitud y concesión, reducir las molestias y la corrupción menor; promover la descentralización, la delegación de poder, junto con el fortalecimiento de la supervisión y la inspección..., el Primer Ministro asignó al Viceprimer Ministro Permanente Nguyen Hoa Binh y al Viceprimer Ministro Le Thanh Long para dirigir la implementación.
El Primer Ministro propuso continuar promoviendo el desarrollo de infraestructura, incluyendo infraestructura dura, infraestructura blanda, infraestructura de transporte, infraestructura digital, infraestructura de tecnología de la información, atención médica, educación, etc., para crear nuevo espacio de desarrollo, valor agregado, crear empleos, desarrollando así pequeñas y medianas empresas; reducir los costos logísticos, los costos de insumos, aumentar el valor del producto para las empresas; promover la capacitación de recursos humanos de alta calidad, aumentar la productividad laboral para las empresas.
El Primer Ministro ordenó a los ministerios y sectores promover la firma de acuerdos de libre comercio, acuerdos de protección de inversiones, tener políticas de visas abiertas, explotar los mercados tradicionales, expandir nuevos mercados, especialmente aquellos en Medio Oriente, África, Asia Central, Sudamérica, etc.; enfocarse en construir marcas nacionales, aumentando así el valor del producto, mejorando la producción y la eficiencia empresarial; desarrollar centros de investigación y desarrollo, centros de innovación.
El Primer Ministro pidió no criminalizar las relaciones económicas y civiles; estabilizar las tasas de interés, reducir los costos para reducir las tasas de interés de los préstamos para apoyar a las empresas; aplicar políticas monetarias y fiscales de manera proactiva, positiva, flexible, apropiada y eficaz; promover la inversión pública, crear empleos para las empresas y las personas; y continuar estudiando la reducción de impuestos, tasas y cargos para las empresas como el impuesto al valor agregado, el impuesto sobre la renta de la tierra y las tasas de gestión de los recursos.
Al enfatizar que las autoridades en todos los niveles deben ser creativas, escuchar, absorber, eliminar dificultades y obstáculos, alentar y motivar a las empresas a desarrollarse, el Primer Ministro Pham Minh Chinh ordenó a las localidades, de acuerdo con sus funciones, tareas y poderes descentralizados, revisar y manejar los problemas de las empresas; considerar el trabajo de las empresas como propio.
Apoyando la creación de fondos para apoyar el desarrollo empresarial, el Primer Ministro solicitó una gestión estricta y un uso eficaz; asignó al Ministerio de Finanzas la tarea de presidir y coordinar con los ministerios y sucursales para apoyar a las empresas en la implementación.
Con el espíritu de urgencia, “alta determinación, gran esfuerzo, acción drástica, enfoque, puntos clave, completando cada tarea”, “asignación clara de personas, tareas, responsabilidades, tiempo, productos”, “trabajar juntos, disfrutar juntos, desarrollar juntos”, “armonizar beneficios, compartir riesgos; armonizar intereses entre el Estado, las personas y las empresas”, el Primer Ministro Pham Minh Chinh llamó a todos los sujetos a promover el espíritu de gran unidad nacional para combinar con la fuerza de los tiempos, ayudando a desarrollar pequeñas y medianas empresas, contribuyendo al desarrollo rápido y sostenible del país.
Fuente
![[Foto] El Secretario General To Lam trabaja con el Comité Permanente de los Comités Provinciales del Partido de Quang Binh y Quang Tri.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/25/6acdc70e139d44beaef4133fefbe2c7f)
![[Infografía] Circular que regula la descentralización y división de competencias de los entes locales en dos niveles en materia de cultura, deporte y turismo.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/25/b35f975208474e129486cdc9841c240c)
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