La Sra. NTT (en Ha Dong, Hanoi ) trabajaba como contadora para una empresa estatal y decidió dejarlo debido a asuntos familiares.
Tras prepararse para su reincorporación al mercado laboral, la Sra. T. tuvo dificultades para encontrar un nuevo empleo en su sector. En ese momento, tuvo que rebajar sus exigencias laborales. Optó por trabajar como ayudante de cocina en un restaurante.
Después de medio año, quiso dejar ese trabajo porque el salario era bajo y no tenía seguro social.
A los 49 años, la Sra. T. se enfrentó a muchos obstáculos al solicitar un nuevo empleo. Acudió al Centro de Servicios de Empleo de Hanói en busca de asesoramiento y recomendaciones laborales. Esta trabajadora aún deseaba trabajar como contable o administrativa, con un salario promedio.
La unidad de reclutamiento entrevista a los candidatos en línea (Foto: Thanh Binh).
En agosto, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi se coordinó con las provincias y ciudades del norte para organizar numerosas ferias de empleo.
El subdirector del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, Vu Quang Thanh, dijo que el centro ha incrementado las actividades de conexión directa y en línea para brindar el máximo apoyo a la oferta y demanda laboral en la ciudad en particular y en las provincias en general al participar en ferias de empleo en línea.
El centro atiende las necesidades de contratación de empresas y trabajadores que buscan empleo. En particular, esta unidad se encarga de apoyar a trabajadores desempleados y desempleados para que puedan encontrar rápidamente nuevos empleos en empresas que buscan personal.
Según el Sr. Thanh, en Hanoi, además del grupo de empresas que están reduciendo la escala de uso de mano de obra, también hay muchas compañías y unidades recién establecidas que no se ven afectadas, lo que sigue aumentando la demanda de contratación de personal.
Otra señal positiva es que el número de personas que acuden al centro para inscribirse en pólizas de seguro de desempleo ha tendido a disminuir, lo que muestra un mejor desarrollo del mercado laboral de la capital.
Según el informe del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Hanoi, en los primeros ocho meses del año se emplearon 155.679 trabajadores, lo que representa el 96,1% del plan anual.
Sólo en agosto, la ciudad creó empleo para 22.889 trabajadores.
Además del apoyo laboral, el Departamento también se centra en promover el seguro de desempleo y el asesoramiento laboral para los desempleados.
En concreto, en agosto, el Departamento recibió 8.061 solicitudes de prestaciones por desempleo; evaluó y decidió otorgarles prestaciones a 7.805 personas. El importe de la ayuda ascendió a 212.900 millones de VND.
Además, a través de las actividades del Centro de Servicios de Empleo de Hanói y diversas unidades, el Departamento ha brindado asesoramiento y derivaciones laborales a 8.061 personas y ha apoyado la formación profesional de 30. El importe de la ayuda a la formación profesional asciende a 138 millones de VND.
Además, en los primeros ocho meses del año, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la ciudad también recibió y evaluó 57.351 solicitudes de seguro de desempleo; emitió decisiones para 56.858 personas elegibles para el seguro de desempleo con un monto de apoyo de 1,568 mil millones de VND.
Esta unidad también apoyó la formación profesional de 615 personas, con un monto de 2.700 millones de VND. El número de desempleados que reciben seguro de desempleo disminuyó un 12,6 % en comparación con el mismo período de 2022.
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Enlace de origen
![[Infografía] Circular que orienta las funciones, tareas y competencias del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo provincial y del Departamento de Cultura y Asuntos Sociales a nivel comunal.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/29/877f24989bb946358f33a80e4a4f4ef5)
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