Añadir prestaciones de maternidad para los participantes del seguro social voluntario a partir del 1 de julio de 2025

(QNO) - De acuerdo con las nuevas regulaciones de la Ley de Seguro Social de 2024, que entrará en vigencia el 1 de julio de 2025, las trabajadoras que participen en el seguro social voluntario disfrutarán de beneficios de maternidad.

La Ley de Seguridad Social de 2024 ha añadido prestaciones por maternidad a las personas que participan voluntariamente en el seguro social. Foto: LE DIEM

La Ley del Seguro Social (SI) vigente de 2014 estipula que el SI voluntario solo se beneficia de dos regímenes: jubilación y fallecimiento. Sin embargo, en el punto a) del artículo 3 de la Ley del Seguro Social de 2024 se han añadido las prestaciones por maternidad para los afiliados al SI voluntario.

De acuerdo con las disposiciones de los artículos 94 y 95 de la Ley de Seguro Social de 2024, los empleados que participan en el seguro social voluntario, incluidas las empleadas que dan a luz y los empleados cuyas esposas dan a luz, si cumplen las condiciones (pagar el seguro social durante 6 meses o más dentro de los 12 meses anteriores al parto), recibirán un subsidio de 2 millones de VND por cada niño nacido y cada feto de 22 semanas o más que muera en el útero o muera durante el parto.

Así, con la entrada en vigor de la Ley del Seguro Social de 2024, los afiliados al seguro social voluntario disfrutarán de cuatro regímenes de seguro social: subsidio de maternidad, jubilación, seguro de fallecimiento y seguro de accidentes laborales. Estas novedades de la Ley del Seguro Social de 2024 contribuyen a mejorar los derechos de los afiliados y a fomentar su participación en el seguro social voluntario.

Fuente: https://baoquangnam.vn/them-che-do-thai-san-cho-nguoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-tu-ngay-1-7-2025-3156919.html