Al identificar que cuidar la vida de los trabajadores es una de las tareas importantes de la organización sindical, contribuyendo significativamente al desarrollo sustentable de la empresa, el Sindicato de Hon Gai Coal Company es siempre proactivo y activo en la investigación y desarrollo de metas, soluciones y proponiendo con experiencia para implementar eficazmente el cuidado de la vida de los trabajadores y construir proyectos de bienestar para servir a los trabajadores.
Con más de 4.000 empleados, la mayoría jóvenes, proporcionar alojamiento suficiente a los trabajadores necesitados en viviendas colectivas y apoyar a quienes se encuentran en circunstancias difíciles para construir nuevas viviendas o reparar las suyas es un gran reto para Hon Gai Coal Company. Sin embargo, al considerar a los trabajadores como un activo valioso, un factor clave para la estabilidad y el desarrollo, la empresa se ha centrado en la construcción de nuevas viviendas colectivas y la renovación de las mismas para garantizar buenas condiciones de vida a 817 personas solas en viviendas colectivas y 19 apartamentos familiares colectivos.
Desde 2013, bajo la dirección del Comité del Partido, el Sindicato de la Compañía de Carbón Hon Gai se ha coordinado con el sector profesional para establecer un Fondo de Apoyo a la Construcción y Reparación de Viviendas y elaborar un reglamento conjunto sobre la "Gestión y uso del Fondo de Apoyo a la Construcción y Reparación de Viviendas". El monto máximo de apoyo para nuevas construcciones es de 50 millones de VND y el de apoyo para reparaciones, de 20 millones de VND. Gracias a ello, muchas familias de empleados han recibido apoyo para construir y reparar viviendas.
A principios de 2024, el sindicato de la empresa coordinó con expertos la posibilidad de apoyar la construcción y reparación de nuevas viviendas para 49 familias, con un total de casi 2.000 millones de VND. En septiembre del año pasado, la tormenta número 3 causó graves daños a la empresa y a sus trabajadores. El sindicato tomó nota y organizó visitas por valor de 2 millones de VND por familia para las familias de los trabajadores que sufrieron daños especialmente graves, como la pérdida total de los techos y la falta de un lugar para comer, vivir y trabajar. Además, se consideró apoyar a 524 familias con un total de más de 2.000 millones de VND, de los cuales el sindicato aportó 637 millones de VND.
Con el objetivo de garantizar la mejor salud de los empleados, el Sindicato de la Compañía ha propuesto a la Junta Directiva diversas soluciones para mejorar la calidad del servicio y la alimentación. El Sindicato se ha coordinado con organismos especializados para establecer equipos de inspección y supervisión, así como comités directivos para supervisar y desarrollar menús adecuados para los empleados, con el fin de diversificar y mejorar la calidad de los platos.
En particular, en 2024, la empresa organizó una "Comida Sindical" como sincero agradecimiento a los trabajadores, con un total de más de 336 millones de VND, de los cuales el sindicato de la empresa gastó casi 169 millones. Durante la "Comida Sindical", los afiliados expresaron su entusiasmo no solo por el cuidado y la atención brindados a cada comida, sino también por el ambiente cálido y cordial que se creó entre los líderes de la empresa y la organización sindical. Todos intercambiaron ideas y compartieron para fortalecer la comprensión y el vínculo entre trabajadores y empleadores. El Sr. Do Van Cuong, trabajador de la empresa, comentó: "Estoy muy contento de participar en la "Comida Sindical". La comida no solo es deliciosa, sino que también nos brinda la oportunidad de reunirnos y conversar. Nos sentimos atendidos y respetados".
No sólo eso, la empresa también organiza viajes nacionales y extranjeros para empleados con altos logros en la producción; mantiene un régimen de visitas cuando los empleados están enfermos, familias en dificultades, familias con políticas preferenciales... Desde principios de año, el sindicato ha organizado visitas, alentado y entregado regalos a las familias de los trabajadores en circunstancias difíciles con un monto total de 181 millones de VND; visitó a 9 trabajadores que perdieron más del 61% de su salud y a 24 trabajadores de seguridad e higiene.
Con acciones específicas y prácticas, Hon Gai Coal Company siempre se ha preocupado por garantizar la vida, un entorno laboral seguro y la salud de sus empleados. Este es el factor que les permite desempeñar bien su trabajo, contribuyendo así a la producción y los negocios eficientes de la empresa, así como al desarrollo sostenible.
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