Asesoramos y proponemos 5 soluciones para apoyar a las mujeres en el emprendimiento

En el Taller de consulta sobre orientaciones para apoyar a las mujeres en el inicio de negocios en el período 2026-2035, la Sra. Nguyen Thi Hao, miembro del Comité Permanente de la Unión de Mujeres de Hanoi, Directora del Centro de Hanoi para la Educación Vocacional y Apoyo al Desarrollo de la Mujer, propuso soluciones para apoyar a las mujeres en el inicio de negocios de manera más efectiva y eficiente en el próximo período.

Ante el proyecto de Apoyo a las Mujeres para la Creación de Empresas (Proyecto 939) del Comité Central de la Unión de Mujeres de Vietnam, la Unión de Mujeres de Hanói lo ha especificado con un proyecto independiente. A propuesta de la Unión de Mujeres de Hanói, el 18 de abril de 2018, el Comité Popular de Hanói emitió la Decisión n.º 1901/QD-UBND, que aprueba el Proyecto de Apoyo a las Mujeres de la Capital para la Creación de Empresas, presidido por la Unión de Mujeres de Hanói. La Unión de Mujeres, en todos sus niveles, cuenta con numerosas políticas para facilitar la implementación coordinada, creando condiciones favorables para la cooperación en la organización y la implementación, perfeccionando el ecosistema de apoyo a las mujeres de la capital para la creación de empresas y contando con un centro para realizar tareas permanentes en torno al Proyecto 939.

"Con estas ventajas, el Proyecto 939 ha creado un cambio de conciencia y acción, impulsando el movimiento de creación de empresas entre mujeres con una serie de actividades a todos los niveles", afirmó la Sra. Nguyen Thi Hao.

Sin embargo, en la práctica, la implementación de actividades para apoyar a las mujeres en la capital a emprender aún presenta algunas deficiencias y limitaciones. La Sra. Nguyen Thi Hao explicó que la Unión de Mujeres de Hanói, en todos los niveles, ha apoyado a 5.033 mujeres para que inicien negocios, pero solo se han desarrollado más de 500 proyectos a nivel empresarial; el resto se concentra principalmente en hogares y centros de producción.

Las mujeres en la capital representan una gran proporción de la fuerza laboral en diversos sectores. En el ámbito económico , las empresarias representan el 26,7%; las dueñas de negocios domésticos, el 67%. Recientemente, los comités del Partido a todos los niveles, las autoridades y la Unión de Mujeres de Hanói a todos los niveles han prestado atención constante a la creación de condiciones para que las mujeres creen empresas y desarrollen la economía.

Además, existen limitaciones en cuanto a recursos, recursos humanos y finanzas. En concreto, el personal aún presenta numerosas limitaciones en cuanto a conocimientos, habilidades empresariales, consultoría y conexión para apoyar el desarrollo de las mujeres. Mientras tanto, el personal de la Asociación se está reduciendo, por lo que faltan recursos humanos para guiar la implementación del Proyecto. En cuanto a las finanzas, persisten problemas en las políticas crediticias. Si bien existen numerosas políticas crediticias, los requisitos sobre procedimientos, regulaciones y mecanismos, como la hipoteca de activos, constituyen barreras para que las mujeres accedan a préstamos.

A partir de esas limitaciones y dificultades, en la siguiente fase del Proyecto de Apoyo a las Mujeres en la Creación de un Negocio (2026-2035) , la Sra. Nguyen Thi Hao ha asesorado y propuesto 5 soluciones para apoyar a las mujeres en la creación de un negocio adecuado a la nueva situación.

La Sra. Nguyen Thi Hao habló en el Taller de consulta sobre orientación para apoyar a las mujeres en la creación de empresas en el período 2026-2035.

En primer lugar , según la Sra. Hao, aún se necesita una directriz del Gobierno Central y del Gobierno para que las localidades participen, de modo que los departamentos y las sucursales tengan la responsabilidad de acompañar y apoyar a las mujeres en la creación de empresas. La Sra. Nguyen Thi Hao enfatizó la responsabilidad de los departamentos y las sucursales, no solo la coordinación, como en el período de apoyo a las mujeres en la creación de empresas (2017-2025).

En segundo lugar, es necesario mejorar la capacidad del equipo de personal que orienta y apoya a las mujeres para que inicien empresas; comunicar para mejorar la capacidad de manera apropiada a grupos objetivo como mujeres que han iniciado empresas, mujeres con ideas emergentes, etc.

En tercer lugar , construir un ecosistema para apoyar las empresas emergentes de mujeres, incluyendo organizaciones, autoridades, asociaciones, grupos económicos, organizaciones internacionales, academias, universidades, institutos de investigación, etc. La Sra. Nguyen Thi Hao también enfatizó el papel de los grandes grupos económicos con recursos y fondos de inversión, por lo que se les debe asignar la tarea de acompañar y apoyar a las empresas emergentes de mujeres.

En cuarto lugar , fortalecer el apoyo de consultoría, realizar redes de mentores para apoyar a las mujeres empresarias, organizar programas de capacitación directa, conectar y apoyar a las mujeres empresarias para explotar mercados potenciales.

En quinto lugar , replicar modelos y ejemplos típicos para difundir el espíritu emprendedor profunda y ampliamente a todos los niveles de miembros y mujeres.

En la mañana del 3 de diciembre de 2024, la Unión de Mujeres de Vietnam organizó un taller de consulta sobre orientaciones estratégicas para apoyar a las mujeres en la creación de empresas para el período 2026-2035 para identificar objetivos, tareas y soluciones para apoyar a las mujeres en la creación de empresas para cumplir con los requisitos de la nueva situación.

Al taller asistieron representantes de ministerios, sucursales, expertos, consultores de empresas emergentes, organizaciones y unidades que acompañan a la Unión de Mujeres de Vietnam, mujeres empresarias y representantes de la Unión de Mujeres en todos los niveles.

La valiosa información y el intercambio útil del taller serán una base importante para que la Unión de Mujeres de Vietnam continúe investigando y ajustando soluciones y actividades para apoyar y promover las nuevas empresas de mujeres en una dirección cada vez más innovadora y creativa, manteniéndose al día con el fuerte desarrollo de la ciencia y la tecnología, la transformación digital, la transformación verde y el desarrollo sostenible del país.

Fuente: https://phunuvietnam.vn/tham-muu-de-xuat-5-giai-phap-ho-tro-phu-nu-khoi-nghiep-20241203153755096.htm