DNVN – El 1 de diciembre en el Centro Nacional de Convenciones de Hanoi , Samsung Vietnam organizó la segunda ronda del examen de reclutamiento GSAT (Global Samsung Aptitude Test) 2024 para ingenieros, licenciados (personal nuevo) y estudiantes universitarios de último año (pasantes).
El programa de reclutamiento de personal nuevo y pasantes es un evento de reclutamiento anual de Samsung Vietnam, para estudiantes que se han graduado o están a punto de graduarse de la Universidad en todas las especialidades, para crear recursos de alta calidad para investigación, desarrollo, producción y actividades comerciales en las sucursales de Samsung Vietnam.
En la ronda de reclutamiento del GSAT, los candidatos realizarán el Samsung Global Aptitude Test para candidatos de nivel universitario, que consta de tres partes básicas: "Capacidad Lógica Matemática", "Capacidad de Razonamiento" y "Pensamiento Visual". Esta es una de las rondas más importantes en el proceso de reclutamiento de todas las empresas del Grupo Samsung a nivel mundial .
Los estudiantes tomarán el examen el 1 de diciembre.
Los candidatos excelentes que aprueben la ronda GSAT esta vez continuarán participando en la ronda de entrevistas programada para el 26 de diciembre de 2024. Después de eso, los candidatos con los mejores resultados de la ronda de entrevistas se convertirán en empleados oficiales y pasantes, trabajando en las sucursales de Samsung Vietnam, incluidas Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV), Samsung Display Vietnam (SDV) y Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV).
Este año, además de reclutar para el programa de prácticas de dos meses, Samsung Vietnam ha incorporado por primera vez un programa de prácticas de seis meses para un grupo de ingenieros especializados de las mejores universidades de Vietnam. Tras completar las prácticas, los estudiantes tienen la oportunidad de convertirse en empleados oficiales de Samsung tras graduarse.
El Sr. Choi Joo Ho, Director General de Samsung Vietnam, comentó: «Vivimos en una era donde la alta tecnología juega un papel fundamental, y la innovación tecnológica está transformando cada aspecto de la vida. Como empresa tecnológica líder a nivel mundial, nos esforzamos por reclutar más talentos, especialmente talentos tecnológicos, para satisfacer las necesidades de desarrollo de nuevas tecnologías para proyectos futuros. Nos esforzaremos al máximo para asumir con firmeza la responsabilidad de impulsar y crear una plataforma para que estos jóvenes comprendan y dominen las tecnologías avanzadas de Samsung en particular y del mundo en general, contribuyendo así positivamente al desarrollo de Vietnam».
Junto con el programa de reclutamiento de estudiantes de nivel universitario a través del examen GSAT, Samsung Vietnam todavía está implementando muchos otros programas de reclutamiento diversos, tales como: Un programa de reclutamiento separado para ingenieros de programación; Programa de reclutamiento Samsung Talent Scholarship (STP) para graduados universitarios y de maestría; Programa de reclutamiento para técnicos y personal de producción...
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