Después de enviar más de 600 solicitudes de empleo, un estudiante fue contratado por Microsoft 5 meses antes de graduarse

Después de haber realizado prácticas en gigantes tecnológicos como Facebook y Nvidia, la "tormenta" de despidos en Estados Unidos a finales de 2023 dejó a Nhat Quang extremadamente estresado, teniendo que enviar más de 600 solicitudes de empleo antes de graduarse.

Nguyen Nhat Quang recibió una oferta de trabajo de Microsoft 5 meses antes de graduarse de la universidad - Foto: NVCC

Nguyen Nhat Quang, de 23 años, es exalumno del Instituto para Talentosos Hanói-Ámsterdam. Hace cinco años, Nhat Quang se emocionó muchísimo al recibir la carta de aceptación para la carrera de Informática en la convocatoria anticipada de la Universidad Rice (EE. UU.), con una beca de 6.500 millones de dongs.

El camino hacia Microsoft de un estudiante vietnamita en EE.UU.

Al compartir sobre su experiencia solicitando pasantías y encontrando trabajo en los EE. UU., Nhat Quang dijo que había pasado por temporadas memorables de "distribuir solicitudes" para pasantías y trabajos.

En concreto, durante su segundo año de universidad (2021), Nhat Quang envió 150 solicitudes. Tras pasar por rigurosas entrevistas, fue aceptado para el puesto de ingeniero de software en Facebook.

Durante sus prácticas de 3 meses, Nhat Quang trabajó en el grupo de videos cortos. Allí, el estudiante desarrolló el código para la función de otorgar estrellas a los creadores de contenido en los videos cortos de Facebook para su formato web.

Para el tercer año de prácticas (2022), el estudiante fue más selectivo y envió 200 solicitudes. Posteriormente, recibió entrevistas de 10 unidades y fue aceptado para unas prácticas en Nvidia Technology Corporation. Allí, se le asignó la tarea de desarrollar software para simular el entorno de los vehículos autónomos.

Nhat Quang durante su pasantía en Nvidia Technology Corporation - Foto: NVCC

Según Nhat Quang, aunque tenía experiencia como ingeniero de software en prácticas con dos "grandes" empresas del sector tecnológico en Estados Unidos y tenía un perfil bastante bueno, el estudiante estaba muy estresado durante el proceso de solicitud para encontrar un trabajo oficial en Estados Unidos.

Durante su primera búsqueda oficial de empleo, entre julio de 2023 y febrero de 2024, Nhat Quang envió más de 600 correos electrónicos de solicitud. Esta vez, el estudiante no eligió entre empresas grandes o pequeñas, sino que postuló a cualquier empresa que reclutara empleados internacionales para puestos de ingeniería de software.

A finales de 2023, empresas y corporaciones tecnológicas de EE. UU. despidieron a varios empleados con uno o dos años de experiencia. Tras más de un mes de prácticas en Nvidia Technology Corporation, mi gerente anunció que no habría más plazas para que los becarios pudieran quedarse y trabajar oficialmente después de graduarse. Nhat Quang expresó su preocupación cuando se les acabó la oportunidad de trabajar oficialmente en Nvidia.

Al sentir que postularse para un trabajo en un contexto especial donde escribir solo 1 o 2 autopresentaciones no era suficiente, Nhat Quang aprovechó proyectos que había hecho en los EE. UU. y su experiencia personal para concentrarse en escribir 17 autopresentaciones diferentes para enviar en las solicitudes.

Tras cuatro meses de espera, tras más de 600 correos electrónicos de solicitud de empleo, Nhat Quang recibió respuestas de unas 37 empresas y pasó a la ronda final de entrevistas con 15 empresas. El resultado final fue que Nhat Quang fue aceptado en cuatro puestos, incluyendo una startup y una empresa de petróleo y gas. Los dos puestos restantes fueron TikTok y Microsoft, una multinacional estadounidense.

Trabajar en una gran empresa/corporación tecnológica le ayuda a Nhat Quang a adquirir mucha experiencia y habilidades profesionales de trabajo en equipo. - Foto: NVCC

Selección estricta de personal

Según Nhat Quang, el proceso de solicitud de prácticas o empleo en EE. UU. suele constar de dos a tres etapas: enviar la solicitud, realizar un examen y una entrevista. En Microsoft, Nhat Quang pasó por las siguientes etapas: enviar la solicitud en línea, realizar un examen en línea y tres rondas de entrevistas.

En las dos primeras rondas de entrevistas, el empleador analizará la autodescripción del candidato y le pedirá que hable más sobre el proyecto en la escuela o la situación donde cometió errores y cómo los abordó; sus fortalezas, debilidades y proyectos de los que se siente orgulloso. Luego viene la ronda final de entrevistas con el gerente.

Tras días de espera, al recibir una oferta de trabajo de Microsoft Corporation alrededor de febrero de 2024, cinco meses antes de graduarme de la universidad, me sentí inmensamente feliz y aliviado. "Microsoft tiene todo lo que necesito: estabilidad, sostenibilidad, una base sólida, un buen salario y puedo aprender mucho aquí", afirmó Nhat Quang.

A partir de julio de 2024, Nhat Quang comenzó a trabajar como ingeniero de software en el centro de datos en la nube de Microsoft Corporation en EE. UU.

Después de una ardua búsqueda de trabajo, Nhat Quang también estableció un proyecto de orientación profesional para estudiantes vietnamitas que buscan trabajo en los EE. UU., con el deseo de brindar conocimientos y habilidades para postularse a trabajos en campos altamente especializados como ingeniería de software y datos y aprendizaje automático.

Nhat Quang en una reunión y compartiendo con estudiantes vietnamitas sobre estudiar en Estados Unidos - Foto: NGUYEN BAO

Planifica para alcanzar tus metas desde el primer año

Nhat Quang comentó que, durante su primer año, debido a su falta de experiencia, no pudo encontrar prácticas en empresas tecnológicas ni corporaciones estadounidenses. En ese entonces, Nhat Quang dedicaba la mayor parte de su tiempo a participar en el club de software de la escuela para adquirir experiencia. De miembro del club, Nhat Quang se convirtió en líder del equipo y, posteriormente, en presidente.

En el club, Nhat Quang y los miembros de su grupo llevan dos años trabajando en un proyecto para crear un sitio web de inscripción a clases. Recopilan las opiniones de muchos estudiantes para identificar las limitaciones y superarlas. Posteriormente, este sitio web se implementó en la escuela, ayudando a los estudiantes a crear su propio plan de estudios de 4 años, consultar información sobre cada clase y ver las evaluaciones de los estudiantes de años anteriores.

"Durante el proceso de solicitud de pasantías o empleos, siempre que me preguntan de qué proyecto estoy más orgulloso, hablo de ese proyecto", afirmó Nhat Quang.

Además de participar activamente en importantes proyectos y clubes de la Universidad Rice, Nhat Quang también cuenta con un expediente académico impresionante, con un promedio de 3.86/4.0. Nhat Quang tiene unas 4 asignaturas con calificaciones de B, y el resto con A.

Fuente: https://tuoitre.vn/rai-hon-600-don-xin-viec-nam-sinh-duoc-microsoft-tuyen-dung-truoc-khi-tot-nghiep-5-thang-20250113232521089.htm