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Nueva normativa sobre prevención y combate a la corrupción y la negatividad en la investigación, persecución, enjuiciamiento y ejecución de sentencias

Việt NamViệt Nam07/11/2023

En nombre del Politburó , la miembro permanente del Secretariado, Truong Thi Mai, firmó y emitió el Reglamento n.º 132-QD/TW (Reglamento n.º 132) (de fecha 27 de octubre de 2023) sobre el control del poder, la prevención y la lucha contra la corrupción y la negatividad en las actividades de investigación, procesamiento, juicio y ejecución. La Agencia de Noticias de Vietnam presenta respetuosamente el texto completo del Reglamento n.º 132.

CAPÍTULO I - DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. Ámbito de aplicación de la regulación y sujetos aplicables

1. El presente reglamento establece el control del poder, la prevención y el combate de la corrupción y la negatividad en las actividades de investigación, procesamiento, enjuiciamiento (en adelante denominadas actividades de litigio), ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas con la investigación, procesamiento, enjuiciamiento, ejecución de sentencias (en adelante denominadas otras actividades conexas).

2. El presente reglamento se aplica a los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los militantes del Partido, los organismos competentes, las organizaciones y los individuos (en adelante, los organismos competentes, las organizaciones y los individuos) en la dirección, ejecución y ejecución de actividades litigiosas, la ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas, de conformidad con los reglamentos del Partido y las leyes estatales.

Panorama de la sesión de clausura de la VIII Conferencia Central, Sesión XIII, mañana del 8 de octubre de 2023. Foto: Phuong Hoa/VNA

Artículo 2. Interpretación de los términos

En el presente Reglamento, los términos siguientes se interpretarán como sigue:

1. Las actividades de litigio y ejecución de sentencias incluyen: recibir y manejar información sobre delitos, iniciar, investigar, procesar y juzgar causas penales; resolver causas administrativas, civiles y de quiebra; considerar y decidir sobre la aplicación de medidas administrativas en los tribunales; ejecutar sentencias y decisiones judiciales de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre procedimientos penales, administrativos, civiles y de quiebra, tramitación de infracciones administrativas y ejecución de sentencias.

2. Otras actividades relacionadas con litigios y ejecución de sentencias (otras actividades conexas) incluyen: tasación, valoración de activos, licitación y subasta; certificación notarial y autenticación; interpretación y traducción; defensa, asistencia jurídica, protección de los derechos e intereses legítimos de víctimas y litigantes; mediación, diálogo judicial; alguacil, coordinación en la ejecución de sentencias, consideración de amnistías; asistencia judicial y demás cooperación internacional; resolución de peticiones, reflexiones, quejas y denuncias; protección de denunciantes, testigos, víctimas y otros participantes en litigios.

3. El poder en las actividades de litigio y ejecución es la autoridad de los organismos, organizaciones e individuos para dirigir, liderar e implementar las actividades de litigio y ejecución y otras actividades relacionadas de acuerdo con los reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

4. Aprovecharse de la propia posición y poder en actividades de litigio y ejecución de sentencias es el acto de una agencia, organización o persona con autoridad para liderar, dirigir e implementar actividades de litigio y ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas para beneficio personal u otros motivos personales, aprovechando la propia posición y poder asignados para actuar en contra de los deberes oficiales (no realizando las tareas o deberes asignados) al liderar, dirigir e implementar actividades de litigio y ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

5. El abuso de posición y poder en actividades de litigio y ejecución de sentencias es el acto de una agencia, organización o persona con autoridad para liderar, dirigir e implementar actividades de litigio y ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas para beneficio personal u otros motivos personales, usando su posición y poder para hacer cosas que van más allá del alcance de su posición y poder asignados.

6. El abuso de poder en actividades de litigio y ejecución de sentencias es el acto de una agencia, organización o persona con autoridad para liderar, dirigir e implementar actividades de litigio y ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas para beneficio personal u otros motivos personales que excede la autoridad asignada y viola los deberes públicos de liderar, dirigir e implementar actividades de litigio y ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

7. La corrupción en las actividades de litigio y ejecución de sentencias es el acto de una persona que ocupa un puesto y autoridad en la dirección, liderazgo e implementación de actividades de litigio y ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas y que se ha aprovechado, abusado de su puesto y autoridad y ha abusado de su poder para obtener un beneficio personal.

8. La negatividad en las actividades de litigio y ejecución es un acto de degradación de la ideología política, la ética, el estilo de vida, la violación de reglamentos, normas, procedimientos profesionales, estándares éticos, códigos de conducta y la aplicación indebida de las políticas y reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

9. Controlar el poder, prevenir y combatir la corrupción y la negatividad en las actividades de litigio y ejecución es el uso de mecanismos y medidas para asegurar la estricta implementación de las políticas y regulaciones del Partido, las leyes, principios, normas de trabajo, reglamentos, procesos profesionales, estándares éticos, códigos de conducta del Estado; prevenir, detectar, detener y manejar las violaciones, el aprovechamiento, el abuso de cargos y poderes, el abuso de poder, la corrupción, la negatividad en las actividades de litigio y ejecución y otras actividades relacionadas.

10. Las relaciones familiares incluyen marido (esposa); padre biológico, madre, padre adoptivo, madre, cuidador directo; padre biológico, madre, padre adoptivo, cuidador directo del marido (esposa); hijos biológicos, hijos adoptados, nuera, yerno; hermanos biológicos, hermanas; hermanos biológicos, hermanas del marido (esposa).

11. Los parientes incluyen personas con relaciones familiares; abuelos paternos; bisabuelos paternos; tíos paternos, tías paternas, tías paternas, sobrinas y sobrinos paternos.

Artículo 3. Principios de control del poder, prevención y combate a la corrupción y la negatividad en las actividades de litigio y ejecución

1. Garantizar la dirección y el liderazgo centralizados, unificados, cercanos e integrales del Partido; la supervisión de las agencias y representantes electos, el Frente de la Patria de Vietnam, los organismos encargados de hacer cumplir la ley, las organizaciones sociopolíticas y el pueblo sobre las actividades litigiosas, la ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas de acuerdo con los reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

2. Garantizar que todo el poder esté estrictamente controlado por mecanismos y sujeto a responsabilidades. El poder conlleva responsabilidad; a mayor poder, mayor responsabilidad.

3. Garantizar la independencia, objetividad, cumplimiento de las leyes, reglamentos, reglas de trabajo, procesos profesionales, estándares éticos y códigos de conducta de los organismos, organizaciones y personas competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

4. Garantizar la publicidad y transparencia asociadas a la rendición de cuentas de los organismos, organizaciones y personas competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas de acuerdo a las normas del Partido y las leyes del Estado.

5. Detectar oportunamente, prevenir y manejar estrictamente todas las violaciones, abusos de posición y poder, abuso de poder, corrupción y negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas, sin áreas prohibidas ni excepciones.

6. Cumplir con las políticas y reglamentos del Partido y las reglamentaciones legales pertinentes.

Artículo 4. Contenido del control de poderes, prevención y combate a la corrupción y la negatividad en las actividades de litigio y ejecución

1. Controlar la dirección, liderazgo y organización de la implementación de las políticas y reglamentos del Partido, las leyes del Estado, los reglamentos de trabajo, las reglas, los procedimientos profesionales, las normas éticas, los códigos de conducta, el trabajo anticorrupción y antinegatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

2. Controlar el cumplimiento de las funciones y atribuciones de los organismos, organismos y personas competentes en la conducción, dirección y ejecución de las actividades litigiosas, ejecución de sentencias y demás actividades conexas.

Artículo 5. Métodos de control del poder, prevención y combate a la corrupción y la negatividad en las actividades de litigio y ejecución.

1. Liderar, dirigir y asesorar en el desarrollo, promulgación e implementación de las políticas y reglamentos del Partido, leyes estatales, reglamentos laborales, procedimientos profesionales, normas éticas y códigos de conducta para controlar el poder, prevenir y combatir la corrupción y la negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

2. Liderar, dirigir e implementar la autocrítica y la crítica, la responsabilidad ejemplar, la publicidad, la transparencia, la rendición de cuentas y otras medidas para controlar el poder, prevenir violaciones, corrupción y negatividad; resolver peticiones, reflexiones, quejas y denuncias en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas; autoinspección, detección, prevención y manejo de violaciones, corrupción y negatividad dentro de las agencias y organizaciones con autoridad para conducir litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

3. Dirigir, dirigir y orientar las actividades de los órganos y organizaciones competentes para la tramitación de procedimientos, la ejecución de sentencias y otras actividades conexas, de acuerdo con los reglamentos del Partido y las leyes del Estado; crear y perfeccionar el aparato organizativo y el personal de cuadros, militantes del Partido, funcionarios y empleados públicos de dichos órganos.

4. Inspeccionar, supervisar, examinar, auditar y supervisar el ejercicio de las funciones y atribuciones; la aplicación de las políticas y reglamentos del Partido, las leyes estatales, los reglamentos laborales, las normas profesionales, las normas éticas y los códigos de conducta; la resolución de recomendaciones, reflexiones, quejas y denuncias, y la aplicación de medidas para prevenir, detener y gestionar las infracciones, el abuso de poder, la corrupción y la negatividad en los litigios, la ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas, de conformidad con los reglamentos del Partido y las leyes estatales.

5. Dirigir la tramitación de casos e incidentes conforme a la normativa del Partido y las leyes estatales. Solicitar la inspección, auditoría y revisión de las decisiones de los organismos, organizaciones e individuos competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas, conforme a la normativa del Partido y las leyes estatales.

CAPÍTULO II - CONTROL DEL PODER, PREVENCIÓN Y COMBATE DE LA CORRUPCIÓN Y LA NEGATIVIDAD EN LOS PROCEDIMIENTOS Y EJECUCIÓN DE SENTENCIAS

Artículo 6. Actos de aprovechamiento, abuso de posición, poder, abuso de poder, corrupción y negatividad en actividades de litigio y ejecución.

1. Dirigir, asesorar, asesorar y emitir documentos contrarios a las políticas y reglamentos del Partido y a las leyes del Estado en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

2. La falta de implementación o la implementación inadecuada o incompleta de las políticas y regulaciones del Partido, las leyes del Estado, los reglamentos de trabajo, las normas, los procedimientos profesionales, las normas éticas, los códigos de conducta, los deberes y los servicios públicos en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades conexas.

3. Falta de responsabilidad, liderazgo y gestión laxos que conducen a violaciones, abuso de posición, poder, abuso de poder, corrupción y negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

4. Encubrir, condonar, asistir y manejar indebidamente violaciones, aprovecharse, abusar de posiciones, poderes, poder, corrupción y negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

5. Interferir, obstruir o influir contrariamente a los reglamentos del Partido y las leyes del Estado en materia de litigios, ejecución de sentencias y otras actividades conexas, en las actividades de inspección, supervisión y auditoría de los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los órganos consultivos y de apoyo del Partido y los órganos funcionales, en las actividades de supervisión de los órganos y representantes electos, del Frente de la Patria, de las organizaciones sociopolíticas y del pueblo en materia de litigios, ejecución de sentencias y otras actividades conexas.

6. Ordenar u obligar a los subordinados a ocultar, no informar, informar falsamente, no implementar o no implementar adecuadamente las normas y procedimientos profesionales, lo que conduce a resultados incorrectos en la recepción y manejo de información sobre delitos, inicio de la persecución, investigación, enjuiciamiento, juicio, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

7. No recibir, manejar o recibir intencionalmente, manejar no conforme a la ley, información sobre delitos, interponer demandas para resolver asuntos administrativos, asuntos civiles, solicitudes para resolver asuntos civiles, quiebras y ejecución de sentencias.

8. Ocultar, distorsionar, omitir o filtrar información sobre delitos o falsificar registros, documentos o destruir ilegalmente pruebas o elementos de prueba.

9. Emitir decisiones de procesar o no procesar un caso, decisiones de procesar a un acusado o no emitir decisiones de procesar a un acusado, decisiones de aprobar o cancelar decisiones de procesar a un acusado ilegalmente; no procesar a una persona culpable o procesar a una persona inocente o emitir sentencias o decisiones ilegales.

10. Decisión de aplicar, cambiar, cancelar medidas preventivas, medidas coercitivas, medidas judiciales, cambiar delito, pena, eximir o reducir pena, eximir o reducir responsabilidad penal o civil, suspender o detener temporalmente la resolución de un caso, incidente, transferir un caso, fusionar o separar ilegalmente casos.

11. Torturar, obligar, provocar, dirigir u organizar la colusión del imputado; obligar o sugerir al litigante o a otros participantes en el proceso que proporcionen documentos, declaraciones o presentaciones que no sean objetivos ni veraces.

12. Retrasar o prolongar el plazo para la tasación o valoración de activos en violación de las disposiciones legales; evitar o prolongar intencionalmente el plazo para proporcionar los documentos solicitados para la tasación o valoración, o proporcionar documentos falsos; concluir la tasación o valoración de activos en violación de la ley o negarse a concluir la tasación o valoración de activos en violación de la ley.

13. Aprovecharse del derecho a solicitar una tasación, solicitar la valoración de la propiedad, el derecho a solicitar el suministro de registros y documentos, o el derecho a devolver el expediente para una mayor investigación, el derecho a anular la sentencia para una nueva investigación, el derecho a apelar, revisar, volver a juzgar, o el derecho a solicitar una explicación de la sentencia para prolongar el proceso de resolución del caso, incidente o ejecutar la sentencia para beneficio personal.

14. Proponer y decidir aplazar o suspender temporalmente la ejecución de una pena de prisión, eximir o reducir la ejecución de una pena de prisión, conceder libertad condicional anticipada a los presos, acortar el período de prueba de una persona que cumple una pena suspendida, considerar y proponer una amnistía ilegal.

15. Ejecutar intencionalmente una sentencia contraria al contenido de una sentencia o decisión que haya entrado en vigor legalmente o no emitir una decisión para ejecutar una sentencia, retrasar o prolongar el tiempo para resolver una ejecución ilegal de sentencia; decidir aplicar medidas de seguridad, medidas de emergencia temporales, ejecución obligatoria de sentencias, colusión con unidades de valoración, unidades de subasta de propiedades para restringir compradores, suprimir precios o reducir los precios de los activos sujetos a ejecución ilegal de sentencia.

16. Violar intencionalmente las normas sobre sellado, apertura, incautación de bienes, congelamiento de cuentas, incautación, conservación y manejo de pruebas, bienes retenidos temporalmente y bienes sujetos a ejecución de sentencias.

17. Obstrucción ilegal de las actividades de los defensores, protectores de los derechos e intereses legítimos de las víctimas y los litigantes; legítima defensa, solicitud de defensa, protección de derechos e intereses legítimos o ejercicio del derecho a quejarse, denunciar y otros derechos de las víctimas, personas sujetas a ejecución de sentencias, litigantes, acusados, personas que cumplen condenas, personas sujetas a ejecución de sentencias según lo prescrito por la ley.

18. Consultar, contactar, abordar o manejar asuntos que no se ajusten a las normas sobre visitas, reuniones y comunicación con personas acusadas y prisioneras; causar molestias o acoso a personas acusadas, personas condenadas, personas sujetas a ejecución de sentencia, víctimas, personas sujetas a ejecución de sentencia, litigantes o sus familiares para beneficio personal u otros motivos personales.

19. Aprovecharse del trabajo relacionado con secretos de Estado o secretos laborales para beneficio personal u otros motivos personales; dirigir o proporcionar, divulgar información, registros y documentos relacionados con un caso o incidente en contra de los reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

20. Aprovecharse, abusar de la propia posición, poder o facultad para apropiarse de bienes; aprovecharse de la influencia sobre personas en posiciones de poder o autoridad o falsificar obras para obtener beneficios en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

21. Aprovecharse, abusar de la propia posición, poder o autoridad para imponer o legalizar sus acciones o decisiones ilegales o para resolver asuntos personales en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

22. Recibir obsequios (beneficios materiales o inmateriales) en cualquier forma para violar los reglamentos del Partido y las leyes estatales; dar obsequios (directa o indirectamente en cualquier forma) para influir o influir en personas competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas, distorsionar los resultados del manejo de información sobre delitos, procesamiento, investigación, enjuiciamiento, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

23. Permitir intencionalmente que parientes y otros familiares se aprovechen de la posición laboral, el título o la autoridad de uno para beneficio personal o para participar en la defensa o prestación de asesoramiento legal en un caso o asunto que uno ordena resolver o resuelve directamente.

24. No resolver intencionalmente, no implementar o resolver, implementar incorrectamente u obstruir la resolución de recomendaciones, reflexiones, quejas, denuncias, solicitudes en actividades de litigio, ejecución de sentencias y demás actividades conexas.

25. Revelar información, amenazar, tomar represalias o reprimir a las personas que hagan recomendaciones, reflexionen, denuncien, hagan acusaciones, informen o proporcionen información sobre actos corruptos y negativos en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas dentro del ámbito de gestión y responsabilidad asignados.

26. Amenazar, tomar represalias, reprimir o sobornar a las personas que denuncien delitos, corrupción o actos negativos relacionados con ellos mismos o sus familiares durante el proceso de resolución de casos, incidentes o ejecución de sentencias.

27. Aprovecharse, abusar de la posición, poder y autoridad en la aplicación de medidas profesionales para infringir los derechos e intereses legítimos de organizaciones e individuos; utilizar ilegalmente información y documentos obtenidos mediante medidas profesionales.

28. Actos de aprovechamiento, abuso de posición, poder, abuso de poder, corrupción y otros actos negativos en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas de acuerdo con los reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

Artículo 7. Responsabilidades de los comités y organizaciones del Partido en el control del poder, la prevención y el combate a la corrupción y la negatividad en las actividades de litigio y ejecución.

En el ámbito de las funciones, tareas y atribuciones asignadas, los comités y organizaciones del Partido deben liderar y dirigir la ejecución de los siguientes contenidos:

1. Asesorar en el desarrollo, institucionalización y estricta implementación de las políticas y reglamentos del Partido, las leyes del Estado sobre litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas; implementar estrictamente los mecanismos para controlar el poder, prevenir y combatir la corrupción y la negatividad en los litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

2. Revisar, modificar, complementar, perfeccionar y aplicar estrictamente los reglamentos de trabajo, normas, procesos profesionales, estándares éticos y códigos de conducta; garantizar la independencia, objetividad y cumplimiento de la ley de los investigadores, fiscales, jueces, agentes del orden público y demás personas competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades conexas.

3. Implementar estrictamente las decisiones, solicitudes y recomendaciones de los organismos, organizaciones e individuos competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas; cancelar o cambiar prontamente las decisiones sobre litigios, ejecución de sentencias y conclusiones ilegales; solicitar, recomendar y protestar a los organismos, organizaciones e individuos competentes que revisen los actos, decisiones y conclusiones infundados e ilegales.

4. Recibir, resolver y responder con prontitud y conforme a la reglamentación las solicitudes, recomendaciones, reflexiones, informes, quejas, denuncias, acusaciones e información de dependencias, organizaciones e individuos en litigios, ejecución de sentencias y demás actividades relacionadas.

5. Proteger y recompensar oportunamente a quienes descubran, reflexionen, reporten, denuncien, informen, informen y brinden información sobre violaciones, abuso de posición, poder, corrupción y negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas; manejar estrictamente los casos de aprovechamiento de la reflexión, petición, queja y denuncia para calumniar, distorsionar e insultar la reputación de agencias, organizaciones e individuos.

6. Implementar la autocrítica y la crítica, la responsabilidad ejemplar, la publicidad, la transparencia, la rendición de cuentas, la construcción de una cultura de integridad y otras medidas para prevenir violaciones, abuso de posición, poder, abuso de poder, corrupción y negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

7. Inspeccionar, supervisar y auditar; fortalecer la función, la responsabilidad y la eficacia del procesamiento y la supervisión de las actividades judiciales de la Fiscalía en todos los niveles; fortalecer y mejorar la eficacia de la supervisión por parte de los organismos y representantes electos, el Frente de la Patria de Vietnam, las fuerzas del orden, las organizaciones sociopolíticas y el pueblo sobre las actividades litigiosas, la ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas; inspeccionar directamente, supervisar, detectar con prontitud y sancionar estrictamente a las organizaciones, miembros del partido y personas que violen, se aprovechen, abusen de sus cargos y poderes, abusen de su poder, cometan actos de corrupción y otros actos negativos, según lo dispuesto en el Artículo 6 de este Reglamento. Liderar, dirigir, crear condiciones favorables para las actividades e implementar estrictamente los requisitos, recomendaciones y conclusiones de los equipos de inspección, supervisión, inspección y auditoría.

8. Dirigir las actividades de los organismos y organizaciones competentes en la tramitación de procedimientos, la ejecución de sentencias y otras actividades conexas; promover la tramitación de casos e incidentes conforme a las normas del Partido y las leyes estatales. Solicitar inspecciones, auditorías y revisiones de las decisiones de los organismos, organizaciones y personas competentes en los procedimientos, la ejecución de sentencias y otras actividades conexas cuando exista información, solicitudes, recomendaciones, quejas y denuncias basadas en las normas del Partido y las leyes estatales.

9. No realizar los actos señalados en el artículo 6 de este Reglamento.

Artículo 8. Responsabilidades de los miembros de los comités del Partido, de las organizaciones del Partido y de los miembros de la dirección colectiva de los órganos y organizaciones con autoridad para realizar procedimientos, ejecutar sentencias y otras actividades conexas.

1. Desempeñar correcta y completamente las tareas y atribuciones asignadas en la conducción, dirección, ejecución de actividades litigiosas, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas de acuerdo con los reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

2. Dar ejemplo en la estricta aplicación de las políticas y regulaciones del Partido, las leyes estatales, los reglamentos laborales, los procedimientos profesionales, las normas éticas y los códigos de conducta; las regulaciones sobre actos y cosas prohibidas que los cuadros, militantes del Partido, funcionarios, empleados públicos, jueces, asesores populares, fiscales, investigadores, alguaciles, supervisores y otras personas competentes deben hacer en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas; ser responsable de dar ejemplo, autocrítica, crítica, mantener cualidades morales, un estilo de vida honesto, limpio, imparcial, objetivo y justo en el desempeño de las funciones públicas y otras medidas para controlar el poder, prevenir la corrupción y la negatividad.

3. No obstruir, influir o interferir ilegalmente en los litigios, ejecución de sentencias y demás actividades conexas, ni en las actividades de inspección, supervisión, examen y auditoría en este campo.

4. Realizar periódicamente la autoinspección y supervisión para detectar, corregir y manejar con prontitud y estrictamente las violaciones, el abuso de posición y poder, el abuso de poder, la corrupción y la negatividad en los litigios, la ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas dentro del ámbito de gestión y responsabilidad.

5. Asumir la responsabilidad directa por las violaciones, abusos de posición, poder, autoridad, corrupción y negatividad en la unidad asignada para su gestión y responsabilidad directa.

6. Ser responsable como miembro del Comité del Partido, organización del Partido, líder de la agencia, organización y como gerente, a cargo del campo por violaciones, abuso de posición, poder, abuso de poder, corrupción y negatividad en el Comité del Partido, organización del Partido, agencia, organización y en el campo asignado para administrar y estar a cargo.

7. No realizar los actos señalados en el artículo 6 de este Reglamento.

Artículo 9. Responsabilidades de los jefes de comités del Partido, organizaciones del Partido, órganos y organismos con autoridad para realizar procedimientos, ejecutar sentencias y otras actividades conexas

1. Dirigir, dirigir y desempeñar las responsabilidades prescritas en el artículo 7 de este Reglamento; al mismo tiempo, cumplir estrictamente las responsabilidades prescritas en las cláusulas 1, 2, 3, 4, 7 y 8 de este Reglamento.

2. Ser responsable como líder de las violaciones, abuso de posición y poder, abuso de poder, corrupción y actos negativos en el Comité del Partido, organización del Partido, agencia u organización bajo el ámbito de gestión y responsabilidad; ser corresponsable en los casos en que el diputado, miembro del Comité del Partido, organización del Partido, agencia u organización haya sido asignado para gestionar y estar a cargo directamente; ser directamente responsable de las violaciones, abuso de posición y poder, abuso de poder, corrupción y actos negativos que ocurran en la unidad asignada para la gestión y responsabilidad directas.

Artículo 10. Responsabilidades de las personas competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades conexas

1. Desempeñar las responsabilidades especificadas en los numerales 1, 2, 3 y 7 del artículo 8; y simultáneamente, dependiendo del cargo desempeñado, desempeñar las responsabilidades especificadas en los numerales 4, 5 y 6 del artículo 8 del presente Reglamento.

2. Ser responsable ante la ley, el Comité del Partido, la organización del Partido y los líderes de los organismos, organizaciones y unidades por sus acciones y decisiones. Negarse activamente a llevar a cabo procedimientos, ejecutar sentencias y participar en otras actividades relacionadas en los casos previstos por la ley de procedimientos, ejecución de sentencias y otras leyes pertinentes.

3. Cumplir con las atribuciones, directrices, inspecciones, supervisión y auditorías del Comité del Partido, la organización del Partido, los organismos, las organizaciones, las unidades, el colectivo de dirección y los jefes competentes; aplicar estrictamente el régimen de información y rendición de cuentas de acuerdo con las normas.

CAPÍTULO III - TRATAMIENTO DE LAS INFRACCIONES

Artículo 11. Tratamiento de las violaciones, aprovechamientos, abusos de cargos, poderes, abuso de poder, corrupción y negatividad.

1. Las organizaciones e individuos que violen, se aprovechen, abusen de sus posiciones y poderes, abusen del poder, cometan corrupción o participen en negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas, deben ser tratados estrictamente de acuerdo con las regulaciones del Partido, las leyes estatales y las regulaciones de las agencias, organizaciones y unidades.

Las violaciones, el abuso de posición y poder, el abuso de poder, la corrupción y la negatividad que no hayan sido regulados para su manejo, se manejarán adecuadamente con base en la Carta y los reglamentos del Partido, las leyes del Estado y los estatutos y reglamentos de las organizaciones de masas.

En caso de acción disciplinaria, pero se considere necesario, la autoridad competente debe trasladar resueltamente al infractor de su actual puesto de trabajo, sustituirlo, destituirlo, removerlo, renunciarlo, no asignarle trabajos relacionados con actividades de litigio, ejecución de sentencias y otras actividades conexas; revocar, no volver a nombrarlo en cargos judiciales, cargos de apoyo judicial y cargos, cargos en organismos y organizaciones con otras actividades relacionadas con actividades de litigio, ejecución de sentencias.

2. En caso de infracciones que requieran persecución penal, el caso deberá remitirse a la autoridad competente para su tramitación conforme a lo dispuesto en la ley. Queda estrictamente prohibido retener el caso para su tramitación interna.

Artículo 12. Tratamiento de responsabilidades cuando se produzcan violaciones, aprovechamientos, abusos de cargos, facultades, abuso de poder, corrupción y negatividad.

1. Para las organizaciones:

Los comités y organizaciones del Partido que permitan violaciones, abusos de posición y poder, abuso de poder, corrupción y negatividad dentro del ámbito de responsabilidad y autoridad del liderazgo y dirección, serán tratados de acuerdo con las normas del Partido.

2. Para los dirigentes de los comités del Partido, de las organizaciones, de los organismos, de las entidades y de las unidades del Partido:

- Los jefes, miembros de los comités del Partido, organizaciones del Partido y miembros del colectivo de dirección de los organismos, organizaciones y unidades que permitan violaciones, abusos de posición, poder, corrupción y negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas en los organismos, organizaciones, unidades y dentro del alcance del trabajo asignado a ellos para la gestión y responsabilidad directas, serán tratados de acuerdo con los reglamentos del Partido, las leyes estatales y los reglamentos de los organismos, organizaciones y unidades.

- Se considera que aumenta la responsabilidad en caso de detectar violaciones, aprovechamiento, abuso de posición, poder, abuso de poder, corrupción, negatividad sin aplicar las medidas necesarias dentro de la autoridad para prevenir, manejar y remediar con prontitud las consecuencias de las violaciones o no informar con prontitud de acuerdo con las regulaciones del Partido y las leyes del Estado.

- La consideración de la exención de la responsabilidad en los casos en que es imposible saber o las medidas necesarias se han aplicado dentro de la autoridad para prevenir y detener las violaciones, el abuso de posición, el poder, el abuso de poder, la corrupción, la negatividad en las actividades de litigios, la ejecución de juicios y otras actividades relacionadas.

- Consideración para la exención o reducción de la responsabilidad en los casos en que la persona detecta y ha aplicado proactivamente las medidas necesarias dentro de su autoridad para prevenir, manejar, remediar las consecuencias o informar a la autoridad competente para manejar, remediar las consecuencias de las violaciones, aprovechar, abusar de la posición, el poder, el abuso, la corrupción, la negatividad; o en los casos en que hay evidencia para demostrar que él/ella no está de acuerdo con las resoluciones, decisiones, conclusiones, órdenes que son contrarias a las regulaciones de los partidos, las leyes estatales del colectivo o del jefe del comité del partido, organización del partido, agencia, organización, unidad.

- Ser considerado para la exención o reducción de la acción disciplinaria si solicita proactivamente renunciar al puesto, renunciar o tomar un permiso de ausencia del trabajo antes de que la autoridad competente descubra y maneje el asunto, excepto en casos de enjuiciamiento penal.

Capítulo IV - Disposiciones de implementación

Artículo 13. Implementación

1. The Central Military Commission, the Central Public Security Party Committee, the Party Committee of the Supreme People's Court, the Party Committee of the Supreme People's Procuracy , the Party Committee of the Ministry of Justice, the Party Committee of the Vietnam Bar Federation, the Party Committee of the Vietnam Lawyers Association, the provincial and municipal Party Committees directly under the Central Government and relevant Party committees and organizations shall lead and direct the dissemination, concretization, and serious and effective Implementación de esta regulación.

2. The National Assembly Party Delegation, the Government Party Committee, the Supreme People's Court Party Committee, the Supreme People's Procuracy Party Committee and relevant Party committees and organizations shall lead and direct the review, amendment, supplementation and promulgation of legal documents related to litigation activities, execution of judgments and other related activities, ensuring strictness, synchronization and consistency with this Regulation, leaving no loopholes for exploitation, abuse of position and poder, abuso de poder, corrupción y negatividad.

3. The Central Inspection Committee, the National Assembly Party Committee, the Government Party Committee, the Government Inspectorate Party Committee, the State Audit Party Committee, and the Vietnam Fatherland Front Party Committee shall lead and direct the review, revision, and advice on the completion and improvement of the Party's inspection and supervision mechanisms, inspection, auditing, and supervision of agencies and elected representatives, the Fatherland Front, socio-political organizations, the People, and law Agencias de aplicación sobre litigios, ejecución de juicios y otras actividades relacionadas.

4. La Comisión Central de Asuntos Internos presidirá y coordinará con la Comisión Central de Inspección y los Comités y Organizaciones de Parte relevantes para monitorear, instar, inspeccionar y supervisar la implementación de esta regulación; Revise e informe periódicamente al Politburó y la Secretaría.

Artículo 14. Entrada en vigor

Esta regulación entra en vigencia a partir de la fecha de firma. Durante el proceso de implementación, si hay algún problema o necesidad de enmiendas o suplementos, se informará al Politburó (a través de la Comisión Central de Asuntos Internos) para su consideración y decisión.

Según el periódico VNA/Tin Tuc


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