Recientemente, Prudential Vietnam recibió el Premio a la Excelencia en Recursos Humanos 2024 en Singapur en la categoría de Aprendizaje y Desarrollo. Esto demuestra la estrategia integral de recursos humanos de Prudential y consolida su posición como empresa modelo en el sector asegurador, especialmente en el ámbito de la formación y el desarrollo de equipos.
 |
La Sra. Bui Thi Thanh Thuy, Subdirectora General de Recursos Humanos de Prudential Vietnam (en el centro), recibió el premio a la Excelencia en Aprendizaje y Desarrollo en los Premios a la Excelencia en Recursos Humanos 2024 en Singapur. (Fuente: Prudential Vietnam) |
Los Premios a la Excelencia en Recursos Humanos de Singapur reconocen los logros sobresalientes en estrategias de gestión de recursos humanos de empresas que operan en Asia, Oriente Medio y Oceanía y compiten en Singapur, un mercado con altos estándares y prestigio en la región. Con un prestigioso jurado, los premios reconocen estrategias e iniciativas innovadoras que tienen un gran impacto en el compromiso de los empleados y el éxito empresarial.
En la ceremonia de premios de este año, Prudential fue nombrado en la categoría de Aprendizaje y Desarrollo por su estrategia comercial centrada en las personas, lograda a través de una estrategia integral de capacitación y desarrollo.
A partir de ahí, la compañía busca construir una organización flexible, promover una cultura de aprendizaje continuo, fomentar la innovación y capacitar al equipo para afrontar los cambios futuros. Las iniciativas de capacitación y desarrollo están diseñadas para diversificar las experiencias de aprendizaje y ayudar a los empleados a aplicar fácilmente los conocimientos en el trabajo real. Este es el factor clave que ayuda a Prudential a alcanzar el éxito en el premio y a consolidar su posición como empresa modelo, cuna de la capacitación en el sector asegurador.
En concreto, Prudential ha elaborado una hoja de ruta rigurosa y a largo plazo para el desarrollo de recursos humanos, de 2024 a 2026, con objetivos claros para cada etapa. Esta hoja de ruta trienal está cuidadosamente diseñada y gira en torno a los pilares principales: cultura de aprendizaje continuo, desarrollo de capacidades organizacionales y desarrollo profesional interno.
Gracias a su estrategia enfocada en capacitación y desarrollo, Prudential ha registrado muchos resultados positivos, con el número de solicitudes a la empresa aumentando un 16% en comparación con 2022, de las cuales el programa anual de reclutamiento de Management Trainee aumentó un 166% en comparación con 2023.
Cabe destacar que la tasa de rotación antes de 12 meses disminuyó un 3,5% y el índice de satisfacción de los empleados (eNPS – Employee Net Promoter Score) alcanzó los 68 puntos, dentro del 25% superior, mostrando que los empleados de Prudential (PruCitizen) se sienten orgullosos y dispuestos a recomendar su lugar de trabajo.
Sra. Bui Thi Thanh Thuy - Directora General Adjunta de Recursos Humanos de Prudential Vietnam Hablando sobre la obtención del Premio a la Excelencia en Recursos Humanos 2024 en Singapur: «Nos sentimos honrados de recibir el premio a la Excelencia en Aprendizaje y Desarrollo en el Premio a la Excelencia en Recursos Humanos 2024 en Singapur, lo que reafirma nuestro compromiso de que las personas son nuestro activo más valioso . Invertir en las personas es invertir en sostenibilidad, y el desarrollo de cada empleado es la base del éxito de Prudential».
En nuestros 25 años de trayectoria de desarrollo sostenible, no solo hemos forjado carreras profesionales, sino también creado un entorno laboral con visión de futuro y una estrategia de desarrollo integral y coherente para PruCitizens. Cada empleado es una joya preciosa, y nuestros programas de capacitación son la manera de pulirlos, ayudándolos a brillar cada vez más.
Además de este premio, en 2024, Prudential Vietnam también recibirá reconocimiento en muchos otros premios como: "Hat-trick" en el Insurance Asia Award 2024 con 3 categorías: Compañía Internacional de Seguros de Vida del Año, Iniciativa de Desarrollo Sostenible del Año, Iniciativa de Pago de Reclamaciones de Seguros del Año; honrada entre las 100 mejores empresas sostenibles en el Programa CSI 2023 organizado por la Federación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI); galardonada con el título de Empresa Excelente y Sostenible en Asia de los Premios a la Excelencia Corporativa y la Sostenibilidad de Asia (ACES); reconocida como un Excelente Lugar de Trabajo 2024 de la organización Great Place to Work.
[anuncio_2]
Fuente: https://baoquocte.vn/prudential-viet-nam-duoc-vinh-danh-tai-giai-thuong-hr-excellence-award-2024-tai-singapore-292219.html
Kommentar (0)