La empresa con el mayor número de trabajadores en Ciudad Ho Chi Minh tiene pedidos hasta junio de 2024 y no tiene planes de despedir a más trabajadores, según funcionarios del sindicato de base.
El 1 de diciembre por la tarde, en el grupo de discusión del 13º Congreso Sindical, el Sr. Cu Phat Nghiep, presidente del Sindicato de la Compañía Pouyuen (distrito Binh Tan, ciudad Ho Chi Minh), dijo que la compañía necesita reclutar a más de 1.000 trabajadores no calificados antes del Tet.
"Estamos negociando con la empresa las bonificaciones de fin de año", dijo, y añadió que durante el Año Nuevo Lunar, la bonificación más alta que recibirá un trabajador es superior a dos meses de salario, equivalente a 22 millones de VND. Este año se ha visto afectado negativamente, pero el sindicato intentará garantizar que las bonificaciones del Tet de los trabajadores no se reduzcan en comparación con el año pasado.
El Sr. Cu Phat Nghiep, presidente del Sindicato de la Compañía Pouyuen (HCMC), asistió al 13.º Congreso Sindical en Hanói la tarde del 1 de diciembre. Foto: Hong Chieu
Según el Sr. Nghiep, de abril a agosto de 2023, la compañía Pouyuen pagó casi 1,2 billones de VND a más de 9.500 trabajadores después de tres recortes, el monto más alto fue de 468 millones de VND.
El 41% de los trabajadores que renunciaron tenían más de 40 años, el resto eran menores. Antes de rescindir el contrato, el sindicato y la empresa informaron claramente sobre el nivel de apoyo y los trabajadores se inscribieron voluntariamente, sin coacción.
"El recorte en ese momento se debió enteramente a la falta de pedidos, no a que quisiéramos alejar a los trabajadores de mayor edad", afirmó el Sr. Nghiep.
La indemnización por despido de la empresa equivale a 0,8 meses de salario por cada año de servicio. El pago se calcula como el promedio de los 6 meses inmediatamente anteriores a la baja. La legislación vigente estipula que la indemnización que una empresa paga a sus empleados anualmente equivale a 0,5 veces el salario promedio de los 6 meses inmediatamente anteriores a la baja.
Trabajadores de Pouyuen al final de su turno, 2022. Foto: Nhu Quynh
En el último semestre, Pouyuen ha despedido a tres grupos de 9.500 trabajadores en total. El primero, a principios de abril, supuso la rescisión de los contratos de 2.300 personas. El siguiente, entre mayo y julio, supuso el despido de más de 5.700 trabajadores. El último, en agosto, supuso el despido de otros 1.200 trabajadores. Así, desde 2020 hasta la fecha, la empresa ha tenido cuatro grupos de despidos que suman más de 12.100 trabajadores.
Pouyuen Vietnam, filial del Grupo Pou Chen de Taiwán, se especializa en la fabricación y exportación de calzado deportivo y cuenta con más de 110.000 empleados, de los cuales unos 46.000 se encuentran en Ciudad Ho Chi Minh. Tras los recortes de personal, la empresa cuenta con unos 40.000 empleados.
El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales evaluó que los grandes recortes de trabajadores de Pouyuen afectaron la psicología laboral, así como la situación del empleo en Ciudad Ho Chi Minh, pero "se mantuvieron bajo control".
La sesión de discusión grupal en el 13° Congreso Sindical tuvo como objetivo escuchar las opiniones de los dirigentes sindicales sobre temas importantes entre los trabajadores, como las negociaciones de salarios, bonificaciones y bienestar, uno de los tres avances que busca el congreso.
Hong Chieu
[anuncio_2]
Enlace de origen
Kommentar (0)