Desarrollo de partidos en zonas de minorías étnicas

Los miembros del Partido en zonas remotas, aisladas y con minorías étnicas no solo contribuyen a la consolidación del sistema político desde la base, mejorando la capacidad de liderazgo y la fuerza combativa de la organización del Partido, sino que también son una fuerza importante que impulsa el desarrollo socioeconómico y la construcción del gobierno local. Consciente de esta importancia, en los últimos años, el Comité Provincial del Partido de Quang Ninh se ha centrado siempre en implementar diversas soluciones y en llevar a cabo eficazmente la labor de desarrollo de los miembros del Partido en esta zona.

Dos estudiantes de la escuela secundaria Binh Lieu son los primeros estudiantes de minoría étnica del distrito de Binh Lieu en ser admitidos al Partido (mayo de 2024). *Foto: La Lanh (Colaborador)*

Como la localidad con mayor número de minorías étnicas en la provincia, en los últimos años el distrito de Binh Lieu ha prestado especial atención a la consolidación y desarrollo de la militancia en las zonas de minorías étnicas. Por ello, los comités del Partido a todos los niveles se han centrado constantemente en la formación y el perfeccionamiento de los cuadros de aldeas y aldeas para aumentar la proporción de secretarios de célula del Partido que también son jefes de aldea y jefes de organizaciones de masas de aldeas y aldeas que son miembros del Partido. Hasta la fecha, el 100% de los secretarios de célula del Partido que también son jefes de aldea y jefes de departamento y sucursales son miembros del Partido.

Además, Binh Lieu promueve activamente los movimientos de emulación patriótica, el trabajo, la producción y la construcción de la vida cultural en las zonas residenciales, descubriendo así factores típicos y avanzados para fomentar y reclutar miembros del Partido. Cada año, el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido de Binh Lieu elabora un plan para implementar los objetivos de reclutamiento de nuevos miembros del Partido. Este debe garantizar la calidad, no la cantidad, e implementar adecuadamente el proceso y los procedimientos de reclutamiento.

Durante el período 2020-2025, el Comité Ejecutivo del Partido del distrito de Binh Lieu se fijó el objetivo de reclutar entre el 3 % y el 4 % de los afiliados a partidos de minorías étnicas, manteniendo el 100 % de las células del partido en aldeas, caseríos y barrios con afiliados de minorías étnicas. Para lograr este objetivo, el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido emitió la Directiva n.º 08-CT/HU (de 27 de enero de 2022) para fortalecer el liderazgo del Partido en la mejora de la calidad del trabajo de desarrollo de nuevos afiliados hasta 2025. A mediados del período, el Comité Distrital del Partido había desarrollado un promedio del 3,9 % de nuevos afiliados (superando el objetivo de la resolución de más del 3 % anual).

Gracias al enfoque en la creación de fuentes para el desarrollo de los miembros del partido, la calidad de los nuevos miembros pertenecientes a minorías étnicas en el distrito de Binh Lieu ha mejorado progresivamente. La mayoría de los miembros del partido tienen educación secundaria y la proporción de miembros que reciben formación profesional está aumentando, lo que contribuye al objetivo de eliminar la situación de las aldeas sin miembros ni organizaciones del partido.

El Comité del Partido de la Ciudad de Cam Pha cuenta actualmente con cerca de 300 miembros provenientes de zonas con minorías étnicas, lo que representa el 2,67% del total de afiliados, de los cuales 80 pertenecen a minorías étnicas. Desde el inicio del mandato, la localidad ha admitido a 28 nuevos afiliados provenientes de minorías étnicas de la zona. Según el Jefe del Comité Organizador del Comité del Partido de la Ciudad de Cam Pha, el trabajo de desarrollo de afiliados en zonas con minorías étnicas siempre ha sido priorizado por el Comité del Partido de la ciudad, priorizando la calidad y no la cantidad. Los factores típicos enviados para la capacitación, el fomento y la admisión al Partido se seleccionan mediante movimientos de emulación patriótica a nivel de base. Por lo tanto, al ser admitidos, muchos afiliados se han esforzado por convertirse en personas prestigiosas, secretarios de célula del partido, líderes de aldeas y barrios, y han realizado contribuciones positivas a nivel de base.

En los últimos años, el número de jóvenes trabajadores pertenecientes a minorías étnicas en las empresas también ha aumentado, especialmente en las unidades de carbón de la zona, lo que ha contribuido a mantener y estabilizar la producción y las actividades comerciales del Grupo Nacional de Industrias del Carbón y Minerales de Vietnam (TKV). Actualmente, la Compañía Anónima de Carbón Mong Duong cuenta con más de 700 trabajadores pertenecientes a minorías étnicas, lo que representa aproximadamente el 21 % de su plantilla; de los cuales, aproximadamente el 70 % reside en los distritos de Binh Lieu, Ba Che, Tien Yen y Dam Ha.

El Comité del Partido de la Compañía Anónima de Carbón Mong Duong cuenta actualmente con 37 células afiliadas, con un total de 818 miembros, de los cuales 47 pertenecen a minorías étnicas. Para crear una fuente de apoyo y desarrollar a los miembros de minorías étnicas, el Comité del Partido de la compañía ha instruido a las organizaciones de la unidad a intensificar la propaganda y la sensibilización política de los sindicalistas y jóvenes de minorías étnicas; al mismo tiempo, crear condiciones favorables para que demuestren su capacidad y motivación para afiliarse al Partido.

Desde el inicio del periodo del congreso, el Comité del Partido de la Compañía Anónima de Carbón Mong Duong ha admitido a 15 nuevos miembros pertenecientes a minorías étnicas. Miner Ninh Van Thang (Compañía Anónima de Carbón Mong Duong) comentó: «A principios de 2024, me sentí muy honrado y orgulloso de ser admitido en el Partido. Prometo esforzarme al máximo para cumplir con el juramento bajo la bandera del Partido al ser admitido, continuar formándome para convertirme en un buen miembro del Partido, liderar siempre los movimientos de emulación de la producción laboral de la compañía y convertirme en un ejemplo para las masas».

En los últimos años, el Comité Provincial del Partido, el Comité Popular Provincial, los comités de construcción del Partido, el Frente de la Patria a todos los niveles, las organizaciones sociopolíticas de la provincia, los comités del Partido de distrito, pueblo y ciudad, y los comités del Partido directamente bajo la provincia han desempeñado bien sus funciones de liderazgo y dirección en los asuntos étnicos y han emitido resoluciones sobre el trabajo de construcción del Partido, centrándose en mejorar la calidad de las organizaciones del Partido y los militantes del Partido en las zonas de minorías étnicas.

Los comités del partido y las organizaciones subordinadas al partido siguen de cerca las resoluciones, establecen planes de implementación específicos y adecuados, innovan en el contenido y mejoran la calidad de las actividades para que la organización del partido se convierta en el verdadero núcleo político a nivel de base. Desde allí, lideran y dirigen la implementación exitosa de los objetivos y tareas, desarrollan la economía y la sociedad, reducen la pobreza, garantizan la defensa y la seguridad nacionales, construyen el Partido, construyen un sistema político sólido y transparente; y crean condiciones favorables para el desarrollo de los miembros del partido en las zonas de minorías étnicas y montañosas.

Hoai Anh

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