La conferencia premió a 15 colectivos avanzados típicos y 50 individuos en el período 2020-2024, que representan el espíritu de dedicación, creatividad y perseverancia de los trabajadores.
El 1 de agosto, el Grupo Nacional de Petróleo y Gas de Vietnam ( Petrovietnam ) celebró la sexta Conferencia de Típicos Avanzados para el período 2025-2030. La conferencia honró a 15 grupos y 50 individuos típicos avanzados para el período 2020-2024, que representan el espíritu de dedicación, creatividad y perseverancia de los trabajadores, contribuyendo al "rompecabezas completo" para la imagen general de "medio siglo" de construcción y desarrollo de Petrovietnam.
A la conferencia asistieron el Sr. Nguyen Dinh Khang, Vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Vicepresidente del Consejo Central de Emulación y Recompensa; el Teniente General Be Xuan Truong, Vicepresidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, Presidente de la Asociación de Veteranos de Vietnam ...
El movimiento de emulación se ha convertido en una luz guía en tiempos difíciles.
En la inauguración de la conferencia, el Sr. Le Ngoc Son, Director General de Petrovietnam, afirmó: «El período 2020-2024 ha sido un período difícil y desafiante, pero también muy glorioso, para el Grupo Nacional de Energía e Industria de Vietnam. La crisis financiera mundial y la recesión económica , la prolongada y pronunciada caída de los precios del petróleo y la compleja evolución de la pandemia de COVID-19 han afectado gravemente todas las actividades productivas y comerciales de Petrovietnam».
En este difícil contexto, los movimientos de emulación se han convertido en un referente, un motor para que los empleados de todo el Grupo perseveren, sean creativos y superen juntos las dificultades. Todo el sistema político se ha unido y ha creado una fuerza conjunta para llevar a cabo y superar las tareas políticas asignadas y los objetivos de planificación.
En los últimos 5 años, el Grupo ha cumplido con éxito 12 de los 12 objetivos establecidos por el Congreso del Partido para el período 2020-2025. Muchos de ellos se cumplieron uno o dos años antes de lo previsto y muchos otros establecieron nuevos récords. Esto no tiene precedentes en los 50 años de historia del Grupo. Se han aplicado miles de ideas, iniciativas y soluciones creativas, generando miles de millones de VND en ganancias, contribuyendo a mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia de la producción y los negocios de Petrovietnam.
En los últimos 5 años, el Grupo ha cumplido con éxito 12 de los 12 objetivos establecidos por el Congreso del Partido para el período 2020-2025; muchos de ellos se cumplieron uno o dos años antes de lo previsto y muchos establecieron nuevos récords. Esto no tiene precedentes en los 50 años de historia del Grupo.
Competir para innovar, ahorrar decenas de miles de billones de dongs
En los últimos 5 años, movimientos como "Buenos trabajadores, trabajadores creativos", "Competencia para completar los objetivos del plan de gestión anual", "Competencia: Seguridad - Calidad - Eficiencia", "Unir manos y corazones para competir en producción y negocios", "Competencia para practicar el ahorro, combatir el desperdicio, sin días y horas de trabajo inseguros", "Competencia para construir la cultura del petróleo y el gas" y especialmente el programa "Petrovietnam Innovation" han despertado el movimiento de competencia de investigación científica, innovación, promoción de iniciativas y mejoras técnicas de los trabajadores de Petrovietnam.
Algunos movimientos de emulación en proyectos y obras clave como: Planta Térmica Song Hau 1, Planta Térmica Thai Binh 2, Proyecto de Desarrollo del Campo de Gas Bloque B Fase 2...
El Sindicato del Grupo también ha puesto en marcha con éxito numerosos movimientos de emulación típicos, como: Programa "01 millón de iniciativas: esfuerzos para superar dificultades, creatividad y determinación para vencer la pandemia de COVID-19"; Movimiento "Emulación en obras y proyectos clave de petróleo y gas"; "75 mil iniciativas para superar dificultades y desarrollar"...
En particular, el programa de emulación "Innovación en Petróleo y Gas" se ha convertido en un punto culminante. Su fuerte influencia ha despertado el espíritu creativo de los empleados de todo el sistema, contribuyendo a impulsar iniciativas prácticas y acompañando a la unidad en la mejora de la producción y la eficiencia empresarial. Los productos creativos no solo tienen valor profesional, sino que también demuestran el compromiso y la dedicación de los empleados de Petrovietnam.
Como resultado, en 2024 y los primeros 6 meses de 2025, hubo más de 4.190 productos creativos registrados en el sistema y se espera que generen miles de millones de VND en ganancias para el Grupo.
Los trabajadores de Petrovietnam compiten para trabajar con entusiasmo en las plataformas de perforación.
Los movimientos de emulación patriótica han despertado el espíritu de solidaridad y una gran determinación, generando una serie de resultados impresionantes. Se han reconocido alrededor de 7.082 temas, iniciativas y soluciones a nivel de base, de los cuales 1.491 son de gran valor y se aplican eficazmente a nivel de unidad, y 100 a nivel de Grupo, con un beneficio total de aproximadamente 11.418 billones de VND.
Cabe destacar que, en el movimiento de emulación patriótica de Petrovietnam, muchas unidades miembro han realizado valiosas investigaciones científicas y han recibido numerosos premios importantes. Entre ellos, destacan el premio estatal por "Soluciones para aplicar la ciencia y la tecnología para optimizar el proceso de producción de la refinería de petróleo Dung Quat y mejorar la eficiencia operativa y la competitividad de BSR"; el Segundo Premio VIFOTEC 2020 de BSR por "Soluciones para optimizar la operación del taller KTU a una capacidad superior a la de diseño para aumentar la producción de combustible JetA1"; el Primer Premio VIFOTEC 2022 por "Investigación, selección de soluciones, desarrollo y aplicación de tecnología para mejorar el coeficiente de recuperación de petróleo en sedimentos terrígenos de yacimientos petrolíferos en la cuenca de Cuu Long, plataforma continental de Vietnam" (Instituto del Petróleo de Vietnam); y el Primer Premio VIFOTEC 2024 por "Diseño de kit de terminación de pozos en trabajos complejos de reparación de pozos de petróleo y gas" (PVEP).
Considerando la emulación como motor del desarrollo sostenible, en el futuro próximo, el Grupo seguirá impulsando el movimiento de emulación patriótica con contenidos y formas más diversos. Se prestará especial atención al desarrollo de la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital, impulsando iniciativas y soluciones en la gestión, la operación, la producción y las actividades empresariales con el objetivo de un crecimiento elevado y sostenible, atrayendo y fomentando el talento, practicando el ahorro y combatiendo el despilfarro.
Phan Trang
Fuente: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-phong-trao-thi-dua-la-ngon-lua-soi-duong-khi-kho-khan-102250801193009637.htm
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