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| Los salarios docentes "calentaron" el evento "El Ministro de Educación y Formación se reunió con docentes, directivos y empleados del sector educativo". (Fuente: Ministerio de Educación y Formación) |
Esta mañana (15 de agosto), el Ministerio de Educación y Capacitación se coordinó con el Sindicato de Educación de Vietnam para organizar el evento "El Ministro de Educación y Capacitación se reúne con maestros, gerentes y personal del sector educativo".
El evento se realizó en línea para que todos los docentes, directivos y empleados del sector educativo a nivel nacional pudieran asistir. El puente principal se ubicó en la sede del Ministerio de Educación y Formación, conectando con provincias y ciudades a través de 63 puentes de los Departamentos de Educación y Formación y más de 400 puentes de universidades e instituciones de educación superior.
Esta es una oportunidad para que docentes, directivos y empleados del sector educativo expresen sus ideas, aspiraciones, ventajas y dificultades en su trabajo. También es una oportunidad para que el Ministro escuche opiniones que contribuyan a la mejora de la gestión, las operaciones y las políticas, y para animar y compartir con el equipo docente, directivo y empleado que trabaja en el sector.
Reunión de más de un millón de miembros en la "casa" educativa
En su discurso inaugural, el ministro de Educación y Formación, Nguyen Kim Son, afirmó que se trataba de una reunión de más de un millón de miembros de la "casa de la educación". Estaba muy nervioso porque nunca antes había hecho algo así.
El ministro Nguyen Kim Son comentó: «Personalmente, estoy muy nervioso, y un poco nervioso, porque nunca antes había hecho esto. Estar frente a 100 personas, 1000 personas, ya es estresante, y ni hablar de hablar con casi un millón, pero haré todo lo posible».
Algunas personas me aconsejaron no organizar este evento porque ¿cómo puedo responderles a todos? ¿Qué pasa si no les respondo y todos pasan de la ilusión a la decepción? ¿Y si digo algo incorrecto? Cualquier cosa puede pasar. Pero si quieres hacer algo, tienes que hacerlo y no pensarlo demasiado.
El Ministro afirmó: «El sector de la Educación y la Formación está llevando a cabo tareas de gran envergadura y gran dificultad; algunas son tan difíciles como mover montañas y llenar mares. Para llevar a cabo tareas difíciles, debemos trabajar juntos. Cuanto más difícil y grande sea la tarea, más necesitamos trabajar juntos. Si millones de personas miran en la misma dirección, por difícil o grande que sea la tarea, podemos lograrla».
¿Quiere revisar las políticas para los profesores?
El Ministerio de Educación y Formación afirmó que ha recibido más de 6.500 opiniones de escuelas preescolares, educación general, educación continua, educación especializada, escuelas pedagógicas y universidades.
En materia de educación preescolar, educación general y formación continua, las opiniones se centraron en grandes grupos de cuestiones como: Implementación del Programa de Educación General 2018 (enseñanza de asignaturas integradas, organización de docentes, organización de concursos en las escuelas, etc.); Políticas docentes (salarios, asignaciones, edad de jubilación de los docentes de preescolar, etc.); Condiciones laborales de los docentes (escuelas, instalaciones, equipos de enseñanza, sistemas informáticos, vivienda pública, etc.).
Sintetizando las opiniones de los docentes, el Dr. Nguyen Ngoc An, presidente del Sindicato de Educación de Vietnam, dijo que al revisar la educación preescolar y general, existen algunos problemas comunes.
En el grupo de contenidos que reflexionan sobre regímenes y políticas, existen numerosas opiniones que solicitan que el Ministro considere el régimen y las políticas para el profesorado en general, con el fin de garantizar su calidad de vida, especialmente para quienes trabajan en zonas remotas, aisladas y desfavorecidas. Algunas opiniones se centran en los salarios tras finalizar la formación universitaria, la clasificación salarial según el puesto de trabajo...
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| Delegados asistentes al evento. (Fuente: Ministerio de Educación y Formación) |
Se dice que los salarios actuales de los docentes siguen siendo bajos en comparación con el nivel de vida de la sociedad, lo que obliga a muchos a trabajar horas extra fuera de clase. Esto limita el tiempo para el autoaprendizaje y la superación personal, lo que les permite mejorar sus conocimientos y habilidades. Al mismo tiempo, los bajos salarios, insuficientes para cubrir sus gastos de manutención, son una de las razones por las que muchos docentes quieren dejar sus trabajos y los han dejado para buscar otros rumbos.
El Dr. Nguyen Ngoc An afirmó que, en realidad, muchos docentes que continúan en la profesión también deben realizar otros trabajos para asegurar su sustento. Por lo tanto, si el Estado no implementa políticas de apoyo oportunas, el número de docentes que renuncien a sus trabajos en el futuro podría aumentar. Todos los docentes desean soluciones que les ayuden a aumentar sus ingresos para poder dedicarse plenamente a la docencia.
El representante del Ministerio de Educación y Formación afirmó que las opiniones e información recopiladas en el evento constituyen una base importante para que el Ministerio continúe perfeccionando políticas y regímenes, e implementando de forma coordinada soluciones de gestión y liderazgo adaptadas a la realidad. De esta manera, se desarrolla el equipo de docentes, directivos y empleados del sector educativo, garantizando así las condiciones para que implementen las tareas de innovación fundamental e integral en la educación y la formación.
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