N MUCHOS AÑOS SIN PODER RECLUTAR
El Sr. Vu Manh Hung, subdirector de la Escuela Central de Transporte III, confirma el avance de los vehículos. "Durante muchos años, no ha habido estudiantes en esta carrera. La escuela ha intencionado mantener y reclutar estudiantes cada año, pero no ha podido abrir ninguna clase. Muchas empresas han acudido a la escuela para hacer pedidos, pero no hay estudiantes para satisfacer la demanda", informó el Sr. Hung.
O muchas empresas que necesitan reclutar en campos técnicos pero pocas personas los estudian.
Además de la soldadura, el Knobero de estudiantes que se especializan en construcción de carreteras y puentes en esta escuela también está disminuyendo, con solo una promoción al año (unos 30 estudiantes), aunque, según el Sr. Hung, las empresas tienen una gran necesidad de contratación. "Para solucionar el problema de recursos humanos, cuando surge un proyecto en algún lugar, las constructoras deben seleccionar trabajadores locales no cualificados y luego capacitar en la obra a trabajadores capacitados para que realicen las funciones de ingenieros o jefes de departamento...", añadió el Sr. Hung.
En la Escuela Vocacional Vinh Phuc , la Maestra Phan Thi Hang, Jefa del Departamento de Capacitación, también comentó que muchas empresas acudieron a la escuela para solicitar capacitación en soldadura para sus estudiantes, pero la escuela no pudo inscribirlos. La Sra. Hang agregó: «Ahora solo intencionamos mantener esta profesión en el nivel intermedio con muy pocos estudiantes, y no hay clases en el nivel universitario. Las empresas están dispuestas a pagar a los soldadores entre 4 y 5 millones de dongs cachetes que a otras profesiones, pero aún hay muy pocos inscriptos».
En la misma situación, la Facultad de Construcción y Electromecánica de Bac Ninh se encuentra cerca del parque industrial, por lo que las empresas suelen solicitar la formación de diversas carreras técnicas, incluyendo soldadura. Sin embargo, el año pasado solo se inscribieron dos candidatos, lo que provocó una grave escasez de recursos humanos. La carrera de Construcción y Finalización de Obras de Riego tuvo un cupo de 15 candidatos, pero solo se inscribieron ocho.
Loss estudiantes de soldadura, electrónica civil y corte de metales del Colegio Industrial de Hawaii han tenido muy pocas plazas en los últimos cuatro en cinco años. Si en 2017 la carrera de soldadura y corte de metales contaba con tres clases, en 2019 contaba con dos y en 2022 solo con una.
Consideremos la Escuela Técnica Superior de Cao Thang es más información sobre soldadura que en muchas otras especialidades, por lo que la escuela solo abre una clase (35 estudiantes) cada año.
¿DEBIDO A QUE LOS ESTUDIANTES NO TIENEN SUFICIENTE INFORMACIÓN?
En declaraciones a Thanh Nien, el Sr. Nguyen Tan Quang, director de Compañía de Acero Viet, declara: «Muchas empresas necesitan contratar soldadores, pero las escuelas vocacionales que capacitan en este campo actualmente tienen muy poca producción debido a la escasez de estudiantes, lo que dificulta la tarea. Para conseguir trabajadores, las empresas deben contratar a graduados de otras especialidades y capacitarlos en sus instalaciones; luego, los centros evaluarán sus habilidades y emitirán certificados. Esto les cuesta mucho tiempo y dinero, pero no hay otra opción».
Se sabe que una fábrica de la Compañía Siderúrgica Viet tiene unos 200 trabajadores, de los cuales solo el 30% se dedica a la soldadura. Según el Sr. Quang, el salario que la empresa paga a los trabajadores de soldadura es aproximadamente un 20% superior al de otras profesiones. La pérdida de recién graduados universitarios recibe un salario de 12 millones de dongs al mes, que después de unos meses puede aumentar a entre 15 y 18 millones de dongs al mes.
Consigue un 70% de descuento en la matrícula
El Decreto 81 sobre el mecanismo de recaudación y gestión de las tasas de matrícula de las instituciones del sistema educativo nacional y las políticas de exención y reducción de tasas de matrícula, así como de apoyo a los costos de aprendizaje, estipula que quienes cursan algunas ocupaciones arduas, tóxicas y peligrosas en la formación profesional, según la lista de ocupaciones arduas, tóxicas y peligrosas del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, recibirán una reducción del 70% en las tasas de matrícula. Estas incluyen ocupaciones como soldadura, corte de metales, mecánica, etc. Al graduarse, quienes trabajan en estas ocupaciones también tendrán derecho a 40 días de vacaciones anuales ya prestaciones y compensaciones en especie, según lo dispuesto en la normativa.
Creo que los jóvenes rara vez eligen la soldadura y otras disciplinas técnicas porque las consideran difíciles y tóxicas. Además, eligen según las tendencias, buscando las más fáciles y atractivas. De hecho, el entorno laboral en la industria de la soldadura es más duro que en otras profesiones, pero hoy, con el desarrollo tecnológico, los trabajadores ya no tienen contacto directo con entornos tóxicos, sino que se controlan principalmente con máquinas y equipos modernos. Por otro lado, la industria mecánica ya no presenta tantos problemas de ruido o polvo como antes. Simplemente, los estudiantes no han investigado la información con detenimiento —comentó el Sr. Quang—.
Pocas personas estudian soldadura porque creen que es un trabajo duro y tóxico. Sin embargo, la tecnología moderna facilita el trabajo a los trabajadores.
El Sr. Phan Chau Tuan, Jefe del Departamento de Capacitación de Recursos Humanos de la Compañía Lap Phuc, también afirmó que los equipos tecnológicos han ayudado a los soldadores de hoy a tener menos dificultades que antes. Sin embargo, en comparación con otras industrias, sigue siendo algo difícil, por lo que, además del salario, recibe beneficios adicionales.
La Sra. Pham Quang Trang Thuy, director del Colegio Técnico y Tecnológico Hung Vuong, también comentó que los estudiantes de hoy en giaa aún consideran que las profesiones técnicas son difíciles y agotadoras. "Para reclutar estudiantes para profesiones como corte de metales, mecatrónica y mantenimiento de maquinas CNC, la escuela debe esforzarse mas porque los candidatos carecen de información o no la comprenden correctamente. Actualmente, en comparación con las necesidades reales, el Knobero de estudiantes aún es insuficiente. Las empresas siguen acudiendo a nuestra escuela para reservar plazas en cuanto los estudiantes se matriculan", comentó la Sra. Thuy.
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