El Sr. Pham Quang Anh, director de Dony Garment Company Limited (distrito de Binh Chanh, Ciudad Ho Chi Minh), afirmó que la empresa aún no ha finalizado la bonificación del Tet, pero se comprometió a que la bonificación mínima de este año sea equivalente a un mes de salario. Quienes trabajen bien y tengan antigüedad podrán recibir hasta dos o tres meses. "Tenemos pedidos hasta finales del primer trimestre de 2025. Se espera que los ingresos de la empresa en 2024 se multipliquen aproximadamente 1,5 veces en comparación con el año pasado, pero, en general, el margen de beneficio es bastante reducido, por lo que la bonificación del Tet deberá equilibrarse. Además, nos resulta difícil dar oro a los trabajadores con antigüedad como el año pasado", comentó el Sr. Quang Anh.

Trabajadores de Dony Garment Co., Ltd.

El director de esta empresa confirmó que en los próximos días se celebrará una reunión para finalizar el plan de bonificaciones y buscar el mejor nivel de bonificaciones para que los trabajadores tengan un Tet cálido y próspero tras un año difícil. Se sabe que los ingresos de los trabajadores de esta empresa oscilan entre 15 y 18 millones de VND al mes. La Sra. Tran Thi Gai, jefa del Departamento de Recursos Humanos de Sambu Vina Sports Company Limited (distrito de Hoc Mon, Ciudad Ho Chi Minh), explicó que el convenio colectivo firmado con los trabajadores establece que todos recibirán dos meses de salario base al año. Esta bonificación se pagará en varias cuotas, durante los días festivos (30 de abril, 1 de mayo y 2 de septiembre), por un total de un mes de salario; el mes restante se pagará el Año Nuevo Lunar. "Este año, aunque aún no se ha anunciado, se espera que la bonificación del Tet se mantenga sin cambios; cada trabajador recibirá un mes de salario", informó la Sra. Gai. Español A principios de noviembre, el Sr. Vu Dang Linh, director financiero de Mobile World Investment Corporation (MWG), también informó que el bono promedio del Tet para 2025 es de 28 millones de VND por persona, 2,5 veces más alto que en 2024 (aproximadamente más de 10 millones de VND por persona). El representante de esta empresa dijo que el bono del Tet aumentó gracias a los resultados comerciales positivos y, al mismo tiempo, tuvo como objetivo fomentar el espíritu y cuidar mejor la vida de los empleados. La compañía actualmente tiene más de 60.000 empleados. Por lo tanto, el bono total del Tet de esta empresa asciende a casi 1.700 billones de VND. Según el Sr. Nguyen Bao Cuong, jefe del Departamento de Trabajo, Salarios y Seguro Social del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, hasta este momento, la mayoría de las empresas en Ciudad Ho Chi Minh han completado planes para pagar salarios y bonos del Tet a los empleados. Las empresas se coordinan con los sindicatos y las autoridades para apoyar a los empleados con actividades como dar regalos y proporcionar vehículos para que regresen a casa para el Tet. Según el Sr. Cuong, para supervisar la situación del pago de salarios y bonificaciones y estabilizar las relaciones laborales durante el Tet 2025 en las empresas de la zona, el Departamento de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales se coordinará estrechamente con la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh y otros departamentos y sucursales, recomendando a las empresas que anuncien con prontitud sus planes de pago de salarios, bonificaciones y manutención; y que garanticen el pago completo y puntual de los salarios y bonificaciones a los empleados, según lo previsto. "Próximamente, el Departamento organizará dos equipos de inspección directa en 20 empresas que enfrentan dificultades financieras, impagos de salarios, riesgo de impago de salarios y bonificaciones, o que tienen conflictos laborales. El objetivo es comprender la situación del pago de salarios en 2024 y el plan de bonificaciones del Año Nuevo Lunar en 2025", informó el Sr. Cuong.

Vietnamnet.vn

Fuente: https://vietnamnet.vn/nhung-doanh-nghiep-dau-tien-tai-tphcm-he-lo-khoan-thuong-tet-nguyen-dan-2344746.html