Empresas con el mejor ambiente laboral en Vietnam en 2024

Anphabe, en colaboración con la empresa de investigación de mercados Intage, acaba de anunciar los resultados del Ranking de los Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam 2024. Este año, el ranking sigue atrayendo especial atención debido a la presencia de numerosas empresas nuevas en diferentes sectores e industrias. El Ranking de los Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam 2024 se evalúa mediante una serie de encuestas independientes a gran escala que incluyen a más de 65.000 empleados y 253 líderes de RR. HH. de 18 grupos industriales de todo el país. La encuesta, que se realizó de abril a septiembre de 2024, midió el atractivo de más de 700 marcas empleadoras y reflejó las tendencias más destacadas en el ámbito de los recursos humanos y el entorno laboral en Vietnam. La ceremonia de anuncio se celebró en el marco de la Conferencia de los Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam 2024, un evento que reunió a más de 700 directores ejecutivos, directores de RR. HH. y numerosos ponentes nacionales e internacionales. En el evento, se premió a las empresas no solo por crear un entorno de trabajo ideal, sino también por su continuo esfuerzo por construir y mantener valores fundamentales asociados con el desarrollo humano. Según Anphabe, esta clasificación es una fuente de inspiración que anima a las empresas a invertir más en las personas, un factor importante para determinar el éxito.

Tan A Dai Thanh Group es una de las empresas reconocidas por tener el mejor lugar de trabajo en Vietnam en 2024.

Como una de las empresas con más de 30 años de desarrollo y operaciones en los sectores de la industria, la tecnología y el sector inmobiliario, con una plantilla de 6.000 empleados, Tan A Dai Thanh Group es uno de los representantes típicos galardonados en ambas categorías: entre las 100 mejores empresas para trabajar en Vietnam en 2024 y entre las 5 mejores industrias de fabricación y procesamiento industrial. El Sr. Nguyen Duy Chinh, director general de Tan A Dai Thanh Group, afirmó en una ocasión el papel del capital humano en el desarrollo del Grupo: «Las personas son siempre el activo más valioso de Tan A Dai Thanh. La solidaridad, la creatividad y el esfuerzo constante del personal han logrado grandes avances, consolidando la posición del Grupo en la senda del desarrollo sostenible y la prosperidad». Es sabido que Tan A Dai Thanh Group es un grupo económico multisectorial, con una plantilla numerosa y diversa que trabaja en diversos sectores, regiones y provincias de todo el país. Con el objetivo de expansión y desarrollo continuos, Tan A Dai Thanh se enfoca siempre en atraer y retener recursos humanos de alta calidad, siendo pioneros en la construcción de un entorno profesional y civilizado basado en la resonancia de los valores internos del personal y en la difusión de la prosperidad a la comunidad. El premio es un merecido reconocimiento, una motivación para que empresas como Tan A Dai Thanh continúen desarrollando recursos humanos de calidad y progresen en la creación de valores sostenibles para la sociedad y la comunidad. Además, muchas grandes empresas en los sectores de finanzas, tecnología y servicios también obtuvieron calificaciones especiales. Constantemente innovan y mejoran los estándares en la construcción de la cultura corporativa, desde las políticas de remuneración hasta los programas de desarrollo personal y las oportunidades de ascenso. Esto no solo ayuda a retener el talento, sino que también consolida la posición de las empresas en el actual mercado laboral altamente competitivo. Las clasificaciones de este año también reflejan claramente la tendencia de cambios en los entornos laborales tras la pandemia. Las empresas se centran cada vez más en el equilibrio entre los objetivos comerciales y las diversas necesidades de los empleados. Iniciativas como el apoyo a la salud mental, las políticas de trabajo flexible y los programas de participación colectiva se están implementando con firmeza, lo que demuestra el compromiso con la creación de un entorno laboral amigable y profesional, lo que genera efectos positivos en la mejora del rendimiento y la satisfacción de los empleados. Sin limitarse a las ganancias, las empresas galardonadas han creado valor para la comunidad, reafirmando que invertir en las personas es la manera de construir la reputación de la marca y contribuir al desarrollo social sostenible. Fuente: https://daibieunhandan.vn/nhung-doanh-nghiep-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-tai-viet-nam-nam-2024-post397391.html