De la zona “blanca” del restaurador
Al aplicar los estándares internacionales en la conservación de las reliquias de My Son desde 2003, la mayor escasez residía en los recursos humanos para la restauración. Los expertos podían provenir del país o del extranjero, pero los trabajadores debían ser locales. Sin embargo, en aquel entonces, los restauradores locales parecían empezar desde cero.
A partir del abordaje de nuevos métodos, nuevos materiales y técnicas en las reliquias de ladrillo de My Son, los restauradores no sólo necesitan orientación, sino que también tienen que aprender y explorar por sí mismos las habilidades necesarias.
En aproximadamente 20 años, más de 100 trabajadores calificados fueron capacitados y entrenados en los proyectos y se convirtieron en uno de los principales recursos humanos que contribuyeron al éxito de los proyectos de los grupos G, A, H y K.
El Sr. Nguyen Van Nam (nacido en 1963, en la aldea de Nhuan Son, comuna de Duy Phu) es considerado el "maestro artesano" del proyecto de restauración. Comentó: "Al restaurar, debemos explorar y aprender más. Es la primera vez que usamos aceite de nutria para unir ladrillos o mortero mezclado con polvo de ladrillo. Solo entonces nos damos cuenta de que los ladrillos antiguos son diferentes a los modernos: cada pieza es distinta: se cincela para que no se rompa, se pule para que quede uniforme y se alinea para que encaje. Se esculpe y se moldea para que sea agradable a la vista. Tenemos que retocarlo a diario para descubrirlo. Es un trabajo duro, pero cuando terminamos de restaurar una torre, nos sentimos felices y orgullosos porque hemos contribuido al patrimonio local".
El Sr. Nguyen Van Ban, cantero local, lleva más de diez años en el sector de la restauración. Ha realizado la mayor parte de los trabajos de restauración de componentes arquitectónicos y estructuras de piedra.
Dijo: «Los antiguos canteros poseían técnicas muy avanzadas; sin importar la simpleza o complejidad de la estructura, la realizaban con mucho cuidado y precisión. La combinación de ladrillos y piedras era muy hábil, y las uniones entre piedra y ladrillo eran muy firmes y resistentes. Conocían a la perfección las propiedades de la arenisca. Sabía qué piedra se usaba para hacer altares y qué piedra se usaba para hacer columnas decorativas; el mismo tipo de arenisca, pero la piedra utilizada para hacer estatuas era de la más alta calidad. Sus dimensiones y medidas eran como "moldes de oro y reglas de jade", por lo que eran muy precisos».
Desde diversas profesiones, los habitantes locales se acercan a una profesión completamente nueva, con nuevos métodos y técnicas, y nuevos materiales. Se les conoce como el equipo de restauradores del patrimonio.
Ante la escasez de trabajadores
Junto con personal técnico y expertos, los restauradores locales han contribuido a la preservación de numerosas estructuras en My Son y en la región central durante las últimas décadas. Se han convertido en un recurso humano indispensable para la preservación del patrimonio de My Son.
Sin embargo, My Son se enfrenta ahora a una escasez de trabajadores cualificados. El Sr. Nguyen Van Nam comentó: «Este trabajo parece muy duro. A menudo me asignan tutoría y orientación para nuevos trabajadores. Hay quienes están dispuestos a aprender, aceptan las condiciones laborales y perseveran. Pero también hay muchos jóvenes que trabajan poco tiempo y luego buscan otros empleos con mejores ingresos».
El Sr. Vo Van Co, del pueblo de My Son, es uno de los favoritos de los expertos italianos en arqueología gracias a su excelente capacidad de exploración y excavación. Sin embargo, en los últimos años, ha cambiado de trabajo tras completar el proyecto de restauración de la Torre G.
Asimismo, el Sr. Vo Van Thien, un obrero cualificado con casi 20 años de experiencia en arqueología y restauración, no pudo continuar en la profesión. El Sr. Thien comentó: «El salario diario es demasiado bajo y, al trabajar en condiciones de calor, sentado en el pozo de excavación o subiendo a la torre de restauración, el salario es inferior al de un obrero de la construcción en el exterior. El trabajo también es inestable y no siempre está disponible; la excavación y la restauración dependen del proyecto. Algunos años sí, otros no; cada año solo se pueden realizar de 4 a 5 meses de trabajo».
En proyectos grandes con casi cien trabajadores, la remuneración de los trabajadores de renovación es similar a la de los trabajadores de la construcción. Según la última decisión del Departamento de Construcción de la provincia de Quang Nam , Documento n.° 258/QD-SXD, de 25 de diciembre de 2023, sobre el anuncio de los precios unitarios de los trabajadores de la construcción en la provincia de Quang Nam, el nivel salarial aplicado en el distrito de Duy Xuyen, grupo II, para los trabajadores de la construcción de nivel 2/7 es de 210 304 VND, y para el nivel 3/7 es de 247 731 VND. En comparación con los precios de la mano de obra del mercado, este nivel salarial dificulta la retención de trabajadores de renovación cualificados.
De una zona de restauración "blanca", a través de proyectos de conservación durante los últimos 20 años, cientos de restauradores se han especializado en restauración. Pero ahora es difícil mantener la profesión.
El proyecto puede terminar, pero el trabajo de conservación no puede detenerse. Sin la mano de obra cualificada y profesional, falta el recurso más importante para la conservación: faltan personas que transmitan las habilidades, técnicas y conocimientos populares acumulados durante los últimos 20 años. Por lo tanto, cuidar del equipo de restauradores cualificados es también cuidar de la sostenibilidad del patrimonio...
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Fuente: https://baoquangnam.vn/nguy-co-thieu-tho-trung-tu-di-tich-3149387.html
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