Corriendo el riesgo de perder sus bonos del Tet, cientos de profesores escribieron una carta a los líderes de la ciudad.

TPO - 509 funcionarios y profesores de Hanoi escribieron una carta a los líderes de la ciudad sobre el riesgo de perder sus bonos del Tet.

TPO - 509 funcionarios y profesores de Hanoi escribieron una carta a los líderes de la ciudad sobre el riesgo de perder sus bonos del Tet.

El Sr. Nguyen Van Duong, profesor de la escuela secundaria Phu Xuyen A, distrito de Phu Xuyen (Hanoi), y 508 profesores de Hanoi escribieron una carta a los líderes de la ciudad de Hanoi sobre el hecho de que muchos profesores de las escuelas bajo el Departamento de Educación y Formación de Hanoi no pueden acceder al ingreso adicional según el Decreto 73.

El Sr. Duong sugirió que, al implementar el Decreto 73 del Gobierno , los maestros no podrían evitar esperar ansiosamente el anuncio de la escuela sobre los bonos del Tet "mucho mejores que las primaveras anteriores".

Pero los profesores se sintieron decepcionados cuando la escuela les informó que no eran elegibles para esta política porque era una unidad de servicio público completamente autónoma.

“Somos funcionarios educativos que trabajamos en unidades de servicio público con las mismas obligaciones y derechos que otros funcionarios de unidades de servicio público a nivel nacional. El hecho de que la escuela haya sido clasificada como un grupo completamente autónomo no implica que tengamos los mismos derechos que otros funcionarios de otras unidades de servicio público a nivel nacional, lo cual es completamente irrazonable”, declaró el Sr. Duong, quien recomendó a la ciudad que considerara y ajustara las deficiencias para que los docentes puedan disfrutar de mayores ingresos como el resto del personal docente de la zona.

La Sra. Le Thi Diu, maestra del distrito A de Phu Xuyen, afirmó que si recibiera esta bonificación, cada miembro del personal y cada maestro se sentiría muy motivado. Mencionó otras escuelas que han anunciado que recibirán una bonificación Tet adicional de entre 4 y 7 millones de VND. "Para mí, eso equivale a un mes entero de salario", afirmó la Sra. Diu.

El Decreto 73 del Gobierno estipula el régimen de salario base y bonificaciones para cuadros, funcionarios, empleados públicos y militares, emitido a finales de junio de 2024. En particular, estipula el régimen de bonificaciones calculado con base en los logros sobresalientes y los resultados de la evaluación y clasificación del nivel de cumplimiento de las tareas anuales.

El fondo de bonificación anual se determina con el 10% del fondo salarial total (sin incluir asignaciones). Este bono debe pagarse antes del 31 de enero del año siguiente. Si no se paga en su totalidad, la unidad no puede transferir la fuente al fondo de bonificación del año siguiente. Este es el primer año de aplicación de esta política, por lo que el profesorado de las escuelas está muy entusiasmado y expectante.

Según la decisión del Departamento de Educación y Formación de Hanoi, 128 unidades de servicio público tendrán autonomía financiera en el período 2024-2025.

En declaraciones a la periodista de Tien Phong , la Sra. Hoang Thi Thu Phuong, Jefa del Departamento de Planificación Financiera del Departamento de Educación y Formación de Hanói, afirmó que, en realidad, existen dificultades y deficiencias, y que el Departamento de Educación y Formación ha publicado un informe con soluciones para las escuelas autónomas. El Departamento de Educación y Formación de Hanói y el Departamento de Finanzas se han coordinado para su implementación.

"La unidad también deberá solicitar la aprobación del Comité Popular de la Ciudad y del Consejo Popular de la Ciudad para encontrar una solución que garantice los derechos de los docentes, pero esto llevará tiempo", afirmó la Sra. Phuong.

Ha Linh

Fuente: https://tienphong.vn/ha-noi-nguy-co-mat-thuong-tet-hang-tram-giao-vien-viet-tam-thu-gui-lanh-dao-thanh-pho-post1707343.tpo