Los trabajadores desempleados pueden recibir un apoyo de entre 1 y 3 millones de VND

Los trabajadores de empresas y cooperativas que pierdan su empleo o tengan sus contratos suspendidos pueden recibir un apoyo de entre 1 y 3 millones de VND del fondo financiero del sindicato.

El 14 de agosto, el Sr. Phan Van Anh, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam , anunció que había presentado una propuesta de apoyo a los trabajadores, a la espera de la aprobación del Presídium. Se trata de un paquete de apoyo, en cumplimiento de la Decisión 06, para los trabajadores que perdieron o sufrieron recortes de empleo entre el 1 de abril y el 31 de diciembre de 2023 en empresas y cooperativas que pagan cuotas sindicales.

Con un presupuesto estimado de 145 mil millones de VND, los beneficiarios, los niveles de apoyo y los procedimientos se mantienen sin cambios. En concreto, los trabajadores cuya jornada laboral diaria, número de días laborables semanales o mensuales se vea reducida, los trabajadores suspendidos de trabajo durante 14 días o más y cuyos ingresos sean inferiores al salario mínimo regional estipulado en el contrato recibirán un millón de VND.

Las personas que suspendan sus contratos o se tomen una licencia sin sueldo durante 30 días o más (excepto por motivos personales) recibirán 2 millones de VND. Se espera que los trabajadores que pierdan su empleo pero no tengan derecho a prestaciones por desempleo reciban 3 millones de VND en concepto de ayuda.

La política no se aplica a quienes terminan unilateralmente el contrato de manera ilegal, son disciplinados y despedidos, no cumplen con los requisitos de prueba o una de las partes cancela el acuerdo, o quienes reciben pensiones mensuales o beneficios por discapacidad.

Recibir los documentos de soporte a más tardar el 31 de enero de 2024 y completar los paquetes de soporte a más tardar el 31 de marzo de 2024.

Trabajadores completan trámites para recibir prestaciones por desempleo en el Centro de Servicios de Empleo de Hanói , julio de 2023. Foto: Hong Chieu

El sindicato prevé que la caída de pedidos se prolongue hasta finales del primer trimestre de 2023 y que la producción se normalice a mediados de año. Sin embargo, la situación real dista mucho de lo previsto, y la desalentadora producción podría prolongarse hasta principios de 2024, por lo que es necesario un apoyo continuo, afirmó el Sr. Phan Van Anh.

Respecto al nivel de 1 a 3 millones de VND, el Sr. Phan Van Anh explicó que se trata de una compensación para los trabajadores cuando se produce una disminución del empleo. Los recursos financieros del sindicato son limitados, por lo que es difícil resolver el problema por completo. Se necesitan paquetes de apoyo adicionales o políticas de seguridad social del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales.

En enero de 2023, el sindicato lanzó una serie de paquetes de apoyo ante el despido de cientos de miles de trabajadores con motivo del Año Nuevo Lunar. Tras medio año, más de 81.600 trabajadores recibieron apoyo por un valor total de más de 114.500 millones de VND.

En cuanto a la tarea del Gobierno de estudiar la reducción de las cuotas sindicales del 2% al 1%, el Sr. Phan Van Anh afirmó que la Confederación General del Trabajo de Vietnam está debatiendo el asunto y pronto presentará una respuesta por escrito. Sin embargo, la reducción de las cuotas sindicales afectará la atención a los trabajadores a nivel de base.

En respuesta a la propuesta de las empresas de retener los fondos sindicales en el nivel de base y no transferirlos a los niveles superiores hasta finales de 2024 para apoyar a los trabajadores, explicó que, según la normativa, el 75 % de este fondo se retiene en el nivel de base y solo el 25 % se transfiere a los niveles superiores de los sindicatos para equilibrar los ingresos y gastos de las actividades a nivel nacional. Sin embargo, el sindicato calculará y posiblemente clasificará a cada grupo de empresas en los sectores con numerosos recortes de pedidos para contar con planes de apoyo específicos.

Comida de trabajadores despedidos en la pensión del barrio de Uyen Hung, ciudad de Tan Uyen (Binh Duong), a principios de 2023. Foto: Thanh Tung

Según el sindicato, en los primeros seis meses del año, el número de empresas nuevas y reincorporadas disminuyó, mientras que el de las que cesaron sus operaciones aumentó en comparación con el mismo período. Más de 500.000 trabajadores perdieron su empleo, vieron ampliada su jornada laboral o su jornada laboral se redujo. La tendencia de los trabajadores a perder su empleo aumentó considerablemente en comparación con finales de 2022. Solo en los primeros cuatro meses del año, la tasa de rescisión de contratos fue tres veces mayor que en el cuarto trimestre de 2022.

Los desempleados todavía se concentran en el sur, como en Ciudad Ho Chi Minh, Long An, Tay Ninh, Dong Nai, Binh Duong, An Giang y Hau Giang. El 75% de ellos son de empresas de IED; alrededor del 8% son trabajadoras mayores de 35 años y el 5% están embarazadas o crían niños menores de 12 meses.

El sindicato prevé que la escasez y la pérdida de empleos continuarán a nivel local en industrias y sectores con uso intensivo de mano de obra, como el textil, el calzado, la electrónica y el procesamiento de la madera. Las empresas que producen para marcas en los mercados estadounidense y europeo siguen planeando reducir su plantilla, compuesta principalmente por personas mayores.

Hong Chieu

Enlace de origen: https://vnexpress.net/lao-dong-mat-viec-co-the-duoc-ho-tro-1-3-trieu-dong-4641524.html