Plan para implementar la Ley de Empleo

Kế hoạch triển khai thi hành Luật Việc làm- Ảnh 1. — Los ministerios, las dependencias y las localidades implementan la Ley de Empleo.

Crear una base jurídica completa, unificada y sincrónica para las políticas de apoyo a la creación de empleo.

El 16 de junio de 2025, en la 9ª Sesión, la 15ª Asamblea Nacional aprobó la Ley de Empleo No. 74/2025/QH15, que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2026. Para implementar la Ley de Empleo de manera oportuna, sincrónica, unificada y efectiva, el Primer Ministro emitió un Plan de Implementación para definir específicamente el contenido del trabajo, el progreso, el plazo de finalización, la asignación y las responsabilidades de las agencias y organizaciones relevantes en la organización de la implementación de la Ley de Empleo para garantizar la puntualidad, la integridad, la unidad, la sincronización, la eficacia y la eficiencia.

Establecer un mecanismo de coordinación estrecha entre ministerios, organismos de nivel ministerial, agencias gubernamentales , comités populares de provincias y ciudades administradas centralmente en la implementación de actividades para implementar la Ley de Empleo en todo el país.

Crear una base jurídica completa, unificada y sincrónica para las políticas de apoyo a la creación de empleo, la gestión laboral, la información sobre el mercado laboral, los servicios de empleo, el desarrollo de habilidades vocacionales y el seguro de desempleo para servir mejor a la causa del desarrollo socioeconómico , las necesidades de los empleados, empleadores y otras agencias, organizaciones e individuos y aumentar la conciencia de la Ley de Empleo; organizar la implementación de la Ley de Empleo para asegurar la puntualidad, sincronización, unidad, eficacia y eficiencia.

El contenido del Plan incluye: difusión y educación de la Ley de Empleo y documentos que detallan y guían su implementación; organización de capacitación, fomento y orientación sobre habilidades profesionales y técnicas; organización de la revisión de documentos legales; desarrollo de documentos legales que detallan y guían la implementación de la Ley de Empleo; organización de la inspección de la implementación de la Ley de Empleo y documentos que detallan y guían su implementación.

Organizar la difusión y educación del Derecho Laboral

En particular, el Ministerio del Interior, el Ministerio de Educación y Formación, el Ministerio de Justicia, La Voz de Vietnam, la Televisión de Vietnam, la Agencia de Noticias de Vietnam, otras agencias de prensa, radio y televisión, y los Comités Populares de las provincias y ciudades de administración central organizarán la difusión y educación de la Ley de Empleo, así como de sus reglamentos detallados e instrucciones de implementación, de diversas formas, adaptadas a las condiciones y situaciones reales, como su publicación en el Portal Electrónico de Información del Ministerio del Interior y el Ministerio de Educación y Formación; en los medios de comunicación u otros medios, de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre difusión y educación jurídica. Asimismo, se recopilarán, publicarán y distribuirán ampliamente documentos de difusión para su actualización en el Portal Electrónico de Educación y Difusión Jurídica Nacional en: http://pbgdpl.gov.vn.

Organizar formación profesional

El Ministerio del Interior, el Ministerio de Educación y Capacitación y el Ministerio de Finanzas presidirán la organización de la capacitación, el fomento y la prestación de orientación profesional a los funcionarios que participan directamente en el trabajo de empleo en el sector del Interior y las organizaciones de servicios públicos de empleo; a los funcionarios que participan directamente en el desarrollo de habilidades vocacionales en el sector de Educación y Capacitación; a los funcionarios que participan directamente en las políticas de seguro de desempleo en el sector financiero; a las personas que participan directamente en el trabajo de seguro de desempleo y a las personas que participan directamente en los préstamos para la creación de empleo.

Los ministerios, los organismos de nivel ministerial, los comités populares de las provincias y las ciudades de administración central, en función de sus funciones y tareas, revisan los documentos legales relacionados con la Ley de Empleo en sus campos asignados y áreas de gestión estatal.

Desarrollar documentos legales que detallen y orienten la implementación de la Ley de Empleo.

El Ministerio del Interior se encarga de redactar varios Decretos Gubernamentales: el que detalla diversos artículos de la Ley de Empleo sobre políticas de apoyo al empleo; el que detalla diversos artículos de la Ley de Empleo sobre el registro laboral y el sistema de información del mercado laboral; el que detalla diversos artículos de la Ley de Empleo sobre servicios de empleo; y el que detalla diversos artículos de la Ley de Empleo sobre el seguro de desempleo. Estos documentos deben completarse antes del 15 de noviembre de 2025.

Antes del 15 de noviembre de 2025, el Ministerio de Educación y Formación también debe completar el Decreto del Gobierno que detalla una serie de artículos de la Ley de Empleo sobre el desarrollo de competencias profesionales...

Phuong Nhi

Fuente: https://baochinhphu.vn/ke-hoach-trien-khai-thi-hanh-luat-viec-lam-102250827151944541.htm