Imexpharm se encuentra entre los 10 mejores entornos laborales de Vietnam en 2024

Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company se enorgullece de ser reconocida como una de las 1 empresas con el mejor ambiente de trabajo en Vietnam en 2024 en la industria farmacéutica, de equipos médicos y de atención médica: empresas medianas.

Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company se enorgullece de ser reconocida como una de las 1 empresas con el mejor ambiente de trabajo en Vietnam en 2024 en la industria farmacéutica, de equipos médicos y de atención médica: empresas medianas.

Esta es la segunda vez consecutiva que Imexpharm ha sido reconocido en este prestigioso ranking, lo que afirma los continuos esfuerzos de la empresa por construir un ambiente de trabajo ideal, donde cada miembro se desarrolla integralmente, se compromete durante mucho tiempo y trabaja felizmente.

Imexpharm fue reconocida como la empresa con el mejor ambiente laboral en Vietnam en 2024. Foto: Imexpharm

Los mejores lugares para trabajar en Vietnam es un prestigioso ranking de entorno laboral organizado anualmente por Anphabe, bajo los auspicios de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), verificado por Intage Vietnam Market Research Company.

La encuesta recopiló evaluaciones objetivas de más de 65.000 empleados a nivel nacional, evaluando a más de 700 empresas de 18 sectores. Además, se incluye el informe "Un Salto al Futuro", que incluye entrevistas exhaustivas con 253 directores ejecutivos y de RR. HH., que actualiza las tendencias y prácticas más innovadoras en materia de talento, recursos humanos y ambiente laboral en Vietnam.

Según los resultados de la encuesta de Anphabe, realizada exclusivamente en la industria farmacéutica entre mayo y agosto de 2024 y con la participación de 1612 personas, Imexpharm obtuvo el honor de ocupar el primer puesto en el sector de la industria farmacéutica, de equipos médicos y de la salud en el sector de la mediana empresa. Asimismo, la compañía se ubicó en el puesto 25 de la lista de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en Vietnam en el sector de la mediana empresa, subiendo 29 puestos en comparación con 2023.

En concreto, el Índice de Atractivo de Marca Empleadora de Imexpharm alcanzó el 12,6%, superior a la media del sector (109%). El reconocimiento de marca de Imexpharm en la industria farmacéutica alcanzó el 85,2%, superando la media del sector (81,5%). El porcentaje de candidatos que consideran trabajar en Imexpharm alcanzó el 8,3%, frente a la media del sector (5,5%). En particular, el porcentaje de profesionales dispuestos a postularse a puestos en Imexpharm fue un 129% superior a la media del sector. Este es un resultado que enorgullece a la Junta Directiva y al personal de Imexpharm, en el contexto de los numerosos desafíos que enfrenta la industria farmacéutica.

En consonancia con la filosofía “las personas son el activo más valioso”

Con la filosofía "Las personas son el activo más valioso", Imexpharm se centra en crear un ambiente de trabajo amigable, justo, transparente y gratificante. Al mismo tiempo, la empresa desarrolla constantemente actividades de formación y fomento del espíritu de equipo centradas en tres pilares: "Habilidades profesionales - Salud física - Fortalecimiento mental".

En cuanto al desarrollo profesional, Imexpharm ha organizado cientos de cursos de capacitación y coaching para su personal. De enero a noviembre de 2024, la compañía ha implementado alrededor de 14 cursos de capacitación de integración, 324 cursos de capacitación interna con aproximadamente 15,780 participantes y 75 cursos de capacitación nacionales e internacionales con más de 1,760 participantes para mejorar la capacidad de líderes, gerentes y empleados en áreas especializadas como investigación y desarrollo de productos, gestión de calidad, marketing y administración de empresas.

Taller "Liderazgo Feliz" organizado por Imexpharm. Foto: Imexpharm

Imexpharm siempre crea un ambiente de trabajo amigable, cohesionado y dinámico a través de actividades como Teambuilding para los sectores empresarial y productivo, competiciones deportivas para fomentar un estilo de vida saludable y el taller “Happy Leadership” para ayudar a los empleados a equilibrar el trabajo y la vida, animando al equipo a desarrollarse y contribuir constantemente.

Invertir en las personas es una estrategia de desarrollo sostenible

De cara a 2025, Imexpharm se centrará en implementar estrategias innovadoras para atraer y retener talento, en línea con la tendencia del desarrollo sostenible. La compañía seguirá mejorando sus atractivas políticas salariales, de bonificaciones y de bienestar, especialmente investigando y complementando una política de bonificaciones a largo plazo (LTI) para el personal clave. Al mismo tiempo, la compañía promoverá la transformación digital para optimizar la gestión de recursos humanos, minimizar los procedimientos e implementar programas de competencia prácticos en plataformas en línea para fomentar la dedicación, contribuir al aumento de la competitividad y garantizar el cumplimiento de los objetivos futuros.

La médica del pueblo y farmacéutica Tran Thi Dao, directora general de Imexpharm, participó en el Festival Deportivo "Pasos de Empresa Pionera". Foto: Imexpharm

La médica y farmacéutica Tran Thi Dao, directora general de Imexpharm, comentó: «Estoy muy agradecida de que la empresa pueda seguir implementando políticas de compensación competitivas para más de 1400 empleados a pesar del difícil y desafiante entorno empresarial. Quisiera agradecer al personal su esfuerzo y contribución al impresionante desarrollo de Imexpharm. Al mismo tiempo, enfatizo que seguiremos impulsando sus carreras profesionales, enfocándonos en la capacitación y el desarrollo, y creando una cultura de excelencia, confianza y éxito para todos».

Gracias a un buen ambiente laboral que ayuda a los empleados a maximizar su capacidad de contribución a la empresa, Imexpharm ha superado el período difícil. Si bien la industria farmacéutica mostró signos de desaceleración en los primeros nueve meses de 2024, Imexpharm registró resultados positivos de crecimiento. En concreto, los ingresos alcanzaron los 1.553 billones de VND, un 12 % más que en el mismo período del año anterior, mientras que el beneficio antes de impuestos (BPA) y el EBITDA alcanzaron los 252.000 millones de VND y los 334.000 millones de VND, respectivamente.

Gracias a sus continuos esfuerzos, Imexpharm se enorgullece de haber recibido numerosos premios prestigiosos, como el título de Estrella de la Medicina Vietnamita por parte del Ministerio de Salud, una de las 50 mejores empresas que cotizan en bolsa votada por la revista Forbes Vietnam y una posición entre las 50 empresas más efectivas de Vietnam y las 50 principales empresas de desarrollo sostenible organizadas por la revista Nhip Cau Dau Tu.

Fuente: https://baodautu.vn/imexpharm-lot-top-1-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d231227.html