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Más de 2.000 oportunidades laborales en la semana de reclutamiento de la Universidad Duy Tan

(NLDO) - Del 14 al 17 de junio, la Universidad Duy Tan - Da Nang organizó una semana de trabajo en su campus en 120 Hoang Minh Thao.

Người Lao ĐộngNgười Lao Động14/06/2025

Esta es una actividad anual de la Universidad Duy Tan para conectar a los estudiantes con empresas nacionales y extranjeras, al mismo tiempo que amplía las oportunidades profesionales y de pasantías y ayuda a los estudiantes a tener una visión integral del mercado laboral actual.

Este año, el programa atrajo a más de 150 empresas participantes y creó más de 2.000 puestos de trabajo en muchos campos diferentes.

Las ferias de reclutamiento se organizan por grupos de formación. En concreto: el 14 de junio es para estudiantes de turismo, ciencias de la salud, economía , idiomas, ciencias sociales y formación internacional; y el 17 de junio, para estudiantes de tecnología, ingeniería y formación internacional.

Hơn 2.000 cơ hội việc làm tại tuần lễ tuyển dụng của Đại học Duy Tân- Ảnh 1.

Los estudiantes de la Universidad Duy Tan se informan sobre las vacantes de empleo en la semana del empleo en la mañana del 14 de junio.

Muchas empresas participaron en el evento, como Pullman Danang Beach Resort, Da Nang Mikazuki, FPT Sortwave, ABeam Consulting Vietnam, la cadena hotelera Tru by Hilton..., brindando importantes oportunidades profesionales a los estudiantes.

No sólo se detendrá en las actividades de reclutamiento, esta semana del trabajo también cuenta con muchas actividades, como 20 seminarios de orientación y asesoramiento profesional especializados en cada campo de formación.

El programa también incluyó una ceremonia de firma de acuerdos de cooperación con nueve empresas para aumentar las oportunidades de pasantías y empleo para los estudiantes; sesiones de intercambio de habilidades y requisitos prácticos de reclutamiento por parte de los empleadores.

A través del programa, los estudiantes tienen la oportunidad de reunirse directamente con empleadores, comprender mejor las necesidades de recursos humanos y las tendencias de desarrollo en las industrias, y así elegir de forma proactiva trabajos que se adapten a sus habilidades y pasiones.

Fuente: https://nld.com.vn/hon-2000-co-hoi-viec-lam-tai-tuan-le-tuyen-dung-cua-dai-hoc-duy-tan-196250614163207044.htm


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