- Esfuerzos para promover la igualdad de género
Según el informe del Comité del Partido para la Movilización de Masas de Hanói , las mujeres representan aproximadamente el 50,4 % de la población de la capital y el 42,8 % del total de militantes del Partido en la ciudad. En los últimos 10 años, la labor de las mujeres ha recibido atención de los comités y autoridades del Partido a todos los niveles, con liderazgo, dirección y mecanismos y políticas favorables, junto con una estrecha coordinación con el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas de la ciudad, contribuyendo así a la promoción de la igualdad de género y el desarrollo integral de las mujeres en la capital.
El Comité Permanente del Comité Municipal del Partido ha instruido a los comités del Partido y a las autoridades municipales de todos los niveles a centrarse en el desarrollo y la implementación de mecanismos y políticas relacionados con las mujeres, el trabajo femenino y la igualdad de género. Los Comités Populares Municipales, Distritales y Comunales han aprobado la implementación de 42 proyectos y planes para apoyar a las mujeres en el desarrollo integral de su salud, su moral, su empoderamiento económico y la prevención de la violencia y el abuso contra ellas. El Consejo Popular Municipal ha emitido una Resolución sobre el apoyo a grupos específicos afectados por la pandemia de COVID-19.
El subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad, Nguyen Van Phong, y la presidenta del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de Hanoi, Nguyen Lan Huong, entregaron certificados de mérito a colectivos con logros en igualdad de género y avance de las mujeres en la Conferencia.
Además, se siguen implementando eficazmente actividades para apoyar a las mujeres en el desarrollo económico y la reducción sostenible de la pobreza, con especial atención al Proyecto de Apoyo a las Mujeres de la Capital para la Creación de Empresas. Se han organizado 1.870 cursos de capacitación; más de 154.000 hogares de mujeres han recibido préstamos por un total de 7.915 billones de VND. Asociaciones de todos los niveles han ayudado a 6.050 hogares de mujeres pobres a salir de la pobreza y a 15.122 hogares en situación de pobreza extrema a mejorar su nivel de vida. A finales de 2022, la tasa de participación femenina en la fuerza laboral era del 48,5%; la tasa de mujeres con empleo sobre el total de personas empleadas era del 48,79%; y la tasa de directoras/propietarias de empresas y cooperativas era del 21,1%.
Además, gracias a la atención del Comité del Partido de Hanói, el número de cuadros femeninos de la capital ha aumentado tanto en cantidad como en calidad. La proporción de mujeres que participan en el Comité Ejecutivo del Partido en tres niveles durante el período 2020-2025 aumentó en comparación con el período anterior, de los cuales el nivel municipal alcanzó el 19,7% (un aumento del 7,7%); el 25% de los miembros del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido son mujeres. La proporción de diputadas a la XV Asamblea Nacional durante el período 2021-2026 es del 24,13%. La proporción de diputadas a los Consejos Populares a todos los niveles durante el período 2021-2026 también aumentó en comparación con el período anterior, del 2,4% al 11,2%.
Hasta la fecha, la Unión de Mujeres de la Ciudad cuenta con 33 unidades afiliadas a nivel de distrito, 747 asociaciones de base, 5302 sucursales y 11 581 grupos de mujeres. El 100 % del personal a tiempo completo de la ciudad, el distrito y el pueblo cuenta con títulos universitarios y de posgrado. En los últimos 10 años, la ciudad ha formado a 129 936 miembros, lo que eleva el número total de miembros directivos a 913 988.
Al concluir la conferencia, el subsecretario del Comité del Partido de Hanói, Nguyen Van Phong, afirmó que la labor de las mujeres forma parte integral de la política municipal; se integra en programas, resoluciones y mecanismos de políticas en todos los ámbitos, especialmente en el desarrollo socioeconómico. En los últimos 10 años, el crecimiento económico de la ciudad ha promediado alrededor del 7 %. La seguridad política, el orden social y la protección social siempre han estado garantizados, creando un entorno propicio para el desarrollo y garantizando todos los aspectos de la vida de las personas, incluidas las mujeres y las niñas.
Además, la proporción de mujeres dirigentes que participan en los comités del Partido, especialmente a nivel municipal y distrital, ha aumentado en comparación con el pasado. Han consolidado sus roles y posiciones, ocupando puestos de liderazgo y gestión acordes con sus capacidades y fortalezas.
Además de los logros, la compañera Nguyen Van Phong también señaló algunas dificultades y limitaciones como: No existen muchas políticas específicas para las mujeres en la capital; el sistema de mecanismos y políticas sobre la mujer y la igualdad de género aún no está disponible ni implementado; la brecha en la vida, el empleo, las oportunidades de desarrollo y disfrute todavía existe entre el centro y la comuna central; algunos grupos específicos de mujeres no tienen políticas de preocupación acordes a las condiciones de la ciudad...
El jefe de la Comisión de Movilización de Masas del Comité del Partido de la Ciudad, Do Anh Tuan, y el secretario del Partido del distrito de Thanh Xuan, Bui Huyen Mai, entregaron Certificados de Mérito a personas con logros.
Con respecto a las tareas para el futuro, el Subsecretario del Comité del Partido de la Ciudad solicitó continuar comprendiendo y creando conciencia sobre el trabajo de las mujeres en la nueva situación cuando la Capital entra en la etapa de promoción de la industrialización, modernización, urbanización e integración internacional; promoviendo el desarrollo de la economía del conocimiento, la ciencia y la tecnología y la innovación. Es necesario aclarar dónde se encuentran las mujeres y qué papel desempeñan en la nueva etapa; al mismo tiempo, revisar los mecanismos de política para las mujeres en Hanoi. Debido a que Hanoi actualmente tiene condiciones socioeconómicas, se ha creado conciencia, es necesario tener mecanismos y políticas específicas adecuadas a los sujetos y condiciones. El Comité de Movilización de Masas del Comité del Partido de la Ciudad coordina con el Comité de Organización del Comité del Partido de la Ciudad para revisar la planificación para que los cuadros jóvenes y los cuadros femeninos tengan dirección en el sistema político de la ciudad para garantizar las cuotas prescritas.
La Subsecretaria del Comité Municipal del Partido también solicitó a la Unión de Mujeres de la Ciudad que se enfoque en organizar actividades más prácticas y efectivas para grupos específicos, como las trabajadoras de parques industriales y zonas francas. Es necesario coordinar la organización de chequeos médicos periódicos para las mujeres. Coordinarse con la Unión de Jóvenes, el Consejo de Pioneros de la Ciudad y la Policía para proteger a las niñas.
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