Hanoi hace un buen trabajo en materia de seguridad social

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(Vida popular) - El 14 de julio, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de la ciudad de Hanoi realizó una revisión preliminar del trabajo, las personas meritorias y los asuntos sociales en los primeros 6 meses del año y desplegó tareas clave para los últimos 6 meses de 2023.

El director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Hanoi, Bach Lien Huong, habla

Al informar sobre los resultados del trabajo en los primeros 6 meses de 2023, el subdirector del Departamento, Nguyen Tay Nam, afirmó que, siguiendo de cerca las políticas del Comité del Partido de la Ciudad, las resoluciones del Consejo Popular de la Ciudad y los planes, programas y directivas del Comité Popular de la Ciudad, en los primeros 6 meses de 2023, el Departamento de Trabajo, Discapacitados y Asuntos Sociales ha asesorado activa y proactivamente al Comité Popular de la Ciudad para emitir y organizar la implementación de numerosos planes en las áreas de trabajo, empleo; formación profesional; implementación de políticas para personas con servicios meritorios; reducción de la pobreza, protección social; tratamiento de la drogadicción, gestión posterior a la drogadicción; prevención de la prostitución, prevención de la trata de personas; protección y cuidado infantil; igualdad de género. Al mismo tiempo, se centra en asesorar a la Ciudad para dirigir y operar las áreas a cargo. Básicamente, todas las tareas se llevaron a cabo de acuerdo con el plan del programa de trabajo establecido; las instrucciones regulares y ad hoc también se implementaron según lo programado y se aseguraron los requisitos.

Con motivo del Año Nuevo Lunar de Quy Mao 2023, el Departamento aconsejó de manera proactiva al Comité Popular de la Ciudad que emitiera un plan para visitar y entregar obsequios a los beneficiarios sociales, y ordenó directamente a las unidades afiliadas y al Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales que llevaran a cabo bien el trabajo de cuidar el Tet para los beneficiarios de la industria.

El Departamento siempre ha instado y monitoreado de cerca a las localidades y unidades para promover la implementación de la creación de empleo, la inscripción a la formación profesional, la reducción de la pobreza, el tratamiento de la adicción a las drogas, etc. En particular, los resultados de creación de empleo para los trabajadores en los primeros 6 meses del año han alcanzado el 70% del plan anual; la meta de inscripción a la formación profesional ha aumentado significativamente en comparación con el mismo período en 2022 y años anteriores; el tratamiento obligatorio de la adicción a las drogas se ha implementado con la atención de las localidades, alcanzando el 67,4% del plan anual con registros establecidos para más del 50% de las personas con residencia estable.

Las instituciones de formación profesional han promovido y siguen promoviendo de diversas formas la coordinación y el vínculo con las empresas; se apoya a los estudiantes y a los aprendices para que encuentren trabajo inmediatamente después de graduarse, lo que supone una importante contribución al suministro de mano de obra capacitada al mercado laboral.

Los pobres y beneficiarios de la protección social, las personas con contribuciones revolucionarias, los trabajadores desempleados y los niños en circunstancias especiales reciben atención y cuidado completos de la Ciudad; los beneficiarios atendidos en unidades bajo el Departamento son todos administrados y atendidos completamente en términos de aspectos materiales y espirituales.

Nguyen Tay Nam, subdirector del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Hanoi

En su intervención en la conferencia, el director del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Hanói, Bach Lien Huong, afirmó que, en general, la implementación de la seguridad social para los sujetos sociales de la ciudad durante los primeros seis meses del año se ha mantenido y garantizado de forma adecuada. Respecto a las tareas para los últimos seis meses del año, el director del Departamento, Bach Lien Huong, sugirió la necesidad de implementar políticas preferenciales para las personas con méritos y sus familiares, especialmente con motivo del próximo 27 de julio. Enfatizó las tareas clave del sector, en particular, la elaboración e informe al Comité Popular de la Ciudad para su aprobación al Consejo Popular de la Ciudad, en la sesión de finales de 2023, sobre el precio de los servicios de formación elemental, la formación de menos de tres meses aplicada en el ámbito de la formación profesional, políticas específicas para algunos grupos de niños en circunstancias especiales, niños que necesitan intervención urgente y niños con lesiones graves. Políticas específicas para drogadictos en rehabilitación obligatoria en centros de rehabilitación obligatoria y niveles de apoyo y contribuciones para drogadictos en rehabilitación voluntaria en centros de rehabilitación en la ciudad. En la situación general, se pronostica que el mercado laboral en los últimos 6 meses de 2023 aún enfrentará muchos riesgos y desafíos; la caída del poder adquisitivo en los principales mercados continuará, lo que llevará a las empresas nacionales a recortar pedidos, causando dificultades en la producción; por lo tanto, los trabajadores pueden seguir perdiendo sus empleos, reduciendo las horas de trabajo y los ingresos. Por lo tanto, es necesario fortalecer la organización de más ferias de empleo en los distritos... El Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Hanoi necesita seguir de cerca la dirección del Gobierno Central, asesorar al Comité Popular de la Ciudad para enfocarse en implementar de manera sincrónica y efectiva los objetivos de los sectores laboral, de personas meritorias y sociales en el plan de desarrollo socioeconómico para el período 2021-2025 y el plan 2023, decidido a esforzarse por completar los objetivos establecidos.

Algunos resultados destacados que la ciudad de Hanoi ha logrado en los primeros 6 meses de 2023

La ciudad ha entregado más de 1,7 millones de obsequios a beneficiarios de políticas preferenciales, personas con méritos; personas de bajos recursos, beneficiarios de protección social; personas mayores; funcionarios jubilados y con discapacidad, trabajadores en situación de necesidad; organizaciones, familias e individuos destacados; niños en circunstancias especiales y otras personas desfavorecidas, con un presupuesto total de 834.800 millones de VND. El resultado de los obsequios alcanzó el 150,6 % con respecto al plan; el presupuesto aumentó un 15,4 % y el valor de los obsequios aumentó un 24,2 % en comparación con los obsequios del Año Nuevo Lunar del Tigre de 2022.

Sintetizado a partir de informes de distritos, localidades y ciudades, en los primeros 6 meses de 2023, toda la ciudad creó empleo para 113.418/162.000 trabajadores, alcanzando el 70% de la meta planificada asignada en 2023 (una disminución de alrededor del 4,5% en comparación con el mismo período de 2022).

El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi organizó 124 ferias de empleo con 3.635 unidades y empresas participantes; el número total de necesidades de reclutamiento e inscripción fue de 60.034 personas, lo que representa el 14,6% de las necesidades de reclutamiento de las empresas a nivel nacional.

Desde principios de año no ha habido huelgas ni conflictos colectivos laborales en la ciudad.

Durante los primeros seis meses del año, el Departamento recibió solicitudes, evaluó y decidió otorgar prestaciones del seguro de desempleo a 40.100 casos, con un subsidio de 1.079 billones de VND. Se brindó asesoramiento para la búsqueda de empleo a 41.000 casos y apoyo a la formación profesional a 574 casos, con un subsidio de 2.550 millones de VND.

En materia de formación profesional, en los primeros 6 meses del año, los establecimientos de formación profesional de la ciudad matricularon a 105.340 personas, alcanzando el 45,8% del plan de matrícula para el año 2023; un incremento del 3,6% respecto al mismo periodo del año 2022, representando el 10% del total de 101.620 trabajadores reclutados y capacitados a nivel nacional.

En los primeros seis meses del año, se recibieron y procesaron 11.205 solicitudes de trato preferencial para personas con méritos y sus familiares, con un presupuesto aproximado de 42.000 millones de VND. El presupuesto total para trato preferencial para personas con méritos en los primeros seis meses del año en la ciudad fue de 1.061.000 millones de VND.

Van Ly

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