Hanoi se esfuerza por completar 24 objetivos principales de desarrollo socioeconómico en 2024

El plan busca superar las limitaciones y deficiencias en la implementación del plan de desarrollo socioeconómico durante el primer semestre de 2024; impulsar con firmeza los motores de crecimiento, movilizar y utilizar eficazmente todos los recursos, centrándose en la eliminación de las dificultades para la producción y las empresas, el control de la inflación y el desarrollo socioeconómico. A partir de ahí, se aspira a alcanzar los 24 objetivos principales de desarrollo socioeconómico en 2024.

Un rincón de Hanói . Foto: Hong Thai

De los cuales, 5 objetivos de desarrollo económico: la tasa de crecimiento del Producto Interno Bruto Regional (PIBR) alcanza el 6,5-7%; el PIBR per cápita alcanza los 160,8-162 millones de VND; la tasa de crecimiento del capital de inversión realizado alcanza el 10,5-11,5%; la tasa de crecimiento de la facturación total de las exportaciones alcanza el 4-5%; el índice de precios al consumidor por debajo del 4%.

14 indicadores de desarrollo cultural y social: Reducir la tasa de natalidad del tercer hijo o más en un 0,15% en comparación con el año anterior; Reducir la tasa de niños desnutridos menores de 5 años en un 0,1%; Mantener el 100% de las comunas/barrios/pueblos que cumplen con los estándares nacionales de salud ; La tasa de cobertura del seguro de salud alcanza el 94,5%; La tasa de trabajadores que participan en el seguro social obligatorio sobre la fuerza laboral en edad laboral alcanza el 45%; La tasa de trabajadores que participan en el seguro social voluntario sobre la fuerza laboral en edad laboral aumenta en un 2,5%; La tasa de sujetos que participan en el seguro de desempleo sobre la fuerza laboral en edad laboral alcanza el 40%; Reducir 380 hogares pobres en comparación con el comienzo del año; La tasa de desempleo en las áreas urbanas disminuye en menos del 3%; La tasa de trabajadores capacitados alcanza el 74,2%; La tasa de escuelas públicas que cumplen con los estándares nacionales alcanza el 78,5%; La tasa de hogares reconocidos y que mantienen el título de "Familia Cultural" alcanzó el 88%; La tasa de aldeas reconocidas y que mantienen el título de "Aldea Cultural" alcanzó el 64,5%, y la tasa de grupos residenciales reconocidos y que mantienen el título de "Grupo Residencial Cultural" alcanzó el 74%.

5 indicadores de desarrollo urbano: La tasa de hogares provistos de agua limpia alcanza el 100% en las áreas urbanas y el 95% en las áreas rurales; la tasa de desechos domésticos recolectados y transportados durante el día alcanza el 100% en las áreas urbanas y del 95-100% en las áreas rurales; el tratamiento de la contaminación ambiental alcanza el 100% con los clústeres industriales de nueva construcción y los clústeres industriales de aldeas artesanales en funcionamiento, el 99% de los desechos peligrosos son tratados, el 100% de los desechos médicos peligrosos son tratados para cumplir con los estándares técnicos nacionales sobre el medio ambiente, el 40% de las aguas residuales urbanas son tratadas; la tasa de transporte público de pasajeros alcanza el 22-25%; 40 comunas son reconocidas como nuevas áreas rurales avanzadas y 35 comunas son reconocidas por cumplir con los criterios de nuevas áreas rurales modelo.

En cuanto a las soluciones de implementación: primero, garantizar el crecimiento económico estable de la capital, controlar la inflación; continuar consolidando y promoviendo los motores del crecimiento.

En segundo lugar, centrarse en una reestructuración económica eficaz y sustancial, en conjunción con la innovación en modelos de crecimiento, mejorando la productividad, la calidad, la eficiencia y la competitividad. Promover el desarrollo de la economía digital, la economía verde, la economía circular, la economía colaborativa, las industrias y campos emergentes, y los nuevos modelos de negocio.

En tercer lugar, crear mecanismos y políticas para generar impulso para el desarrollo económico y social.

En cuarto lugar, promover el desarrollo de la infraestructura técnica urbana; mejorar la eficiencia y la calidad de la gestión estatal de la planificación, el territorio, las áreas urbanas y la protección del medio ambiente.

En quinto lugar, desarrollar los campos culturales y sociales; mejorar la calidad de la educación y la formación; y desarrollar recursos humanos de alta calidad asociados con la promoción de la investigación, el desarrollo y la aplicación de la ciencia y la tecnología.

En sexto lugar, seguir impulsando la reforma administrativa, racionalizar la organización para que sea ágil, eficaz y eficiente, e implementar eficazmente el trabajo de prevención y combate a la corrupción, la negatividad y el despilfarro.

Séptimo, mantener buenas relaciones exteriores; promover la inversión y el comercio.

8. Fortalecer las labores de garantía del orden y la seguridad social; prevención, extinción y salvamento de incendios en pensiones y otros tipos de instalaciones con alto riesgo de incendio y explosión; garantizar la defensa y la seguridad nacionales.

9. Enfocarse altamente en superar las consecuencias de la tormenta No. 3 mientras se aumenta la vigilancia, monitoreando de cerca el clima y el desarrollo de desastres naturales, dirigiendo e implementando proactivamente el trabajo de respuesta según la autoridad, asegurando la puntualidad, eficacia y cercanía a la situación real en la ciudad.

El Comité Popular Municipal asigna a los jefes de departamento y sucursal, así como a los presidentes de los Comités Populares de Distrito, Municipio y Ciudad, la tarea de dirigir y ejecutar con firmeza, flexibilidad y eficacia las tareas establecidas en este Plan. Revisarán el progreso, evaluarán la situación y los resultados de la implementación del Plan. Tomarán la iniciativa periódicamente, coordinarán estrechamente y supervisarán de cerca la evolución de la situación socioeconómica nacional e internacional, analizarán, pronosticarán y desarrollarán escenarios y planes de respuesta según sus competencias.

Además, los departamentos y sucursales, según sus funciones, tareas y competencias asignadas, ejecutan de forma proactiva y activa las tareas asignadas por la ciudad y el Primer Ministro, especialmente las del Programa de Trabajo de la ciudad; completan con prontitud las tareas atrasadas y subsanan de inmediato el retraso en las tareas asignadas. Mejoran la eficacia de la coordinación entre departamentos, sucursales y localidades, garantizando la puntualidad, la sincronización, la cercanía y la eficiencia. Fortalecen la inspección y el examen de los servicios públicos; corrigen y superan con firmeza la situación de evasión y elusión de responsabilidades.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-phan-dau-hoan-thanh-24-chi-tieu-chu-yeu-phat-trien-kt-xh-nam-2024.html