¿Los profesores que están de servicio durante las vacaciones del Tet reciben pago por horas extras?

[anuncio_1]

Según la decisión del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales , para el Año Nuevo Lunar 2024, los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de todo el país tendrán un total de 7 kias libres.

El período de vacaciones es del 8 de febrero (29 de diciembre, año del Gato) al 14 de febrero (5 de enero, año del Dragón).

En cumplimiento del calendario nacional de vacaciones del Año Nuevo Lunar, las localidades y escuelas han asignado turnos de guardia a docentes y trabajadores en sus unidades. Gran parte del tiempo llegará para los escolares personales y preguntan si se les pagarán las horas extras si participan en el Año Nuevo Lunar de 2024.

¿Tienen derecho al pago de horas extras los docentes que prestan servicios durante el feriado del Tet? (Foto ilustrativa)

Según el Artículo 13 de la Ley de Funcionarios Públicos de 2010, los docentes que disfruten del feriado del Tet recibirán su salario completo; no existe ninguna normativa que obligue a los docentes a estar en servicio durante el feriado. En caso de que los docentes participen en el feriado del Tet, se les pagarán horas extras.

Por lo tanto, si los docentes prestan servicio durante el Tet, del 8 al 14 de febrero (del 29 al 5 de febrero), recibirán el pago de horas extras. Si prestan servicio durante el Tet fuera de este período, no recibirán el pago de horas extras, sino que solo realizarán tareas administrativas normales, según lo asignado por el jefe de la unidad.

Respecto al pago de horas extras, el artículo 98 del Código de Trabajo de 2019 estipula: Los empleados que trabajen horas extras en días festivos, Tet y kias de vacaciones pagadas deben recibir un pago de al menos el 300%, sin incluir el pago de vacaciones, Tet y kias de vacaciones pagadas para los empleados que reciben salario diario.

A los trabajadores que trabajan de noche se les paga un importe adicional de al menos el 30% de su salario calculado de acuerdo con el precio unitario del salario o el salario real pagado por el trabajo de una jornada laboral normal.

Los empleados que trabajen horas extraordinarias en horario nocturno, además de ser pagados de acuerdo a las reglas anteriores, también recibirán un 20% adicional de su salario calculado de acuerdo al precio unitario del salario o salario de acuerdo al trabajo realizado durante el kia en días festivos y Tet.

Así, según la normativa, si los profesores están de servicio durante el Tet, recibirán el 300% de pago por horas extras.

Ha Cuong

[anuncio_2]
Fuente