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¿Se les quita a los docentes su prima de antigüedad durante las vacaciones de verano?

GD&TĐ - Los lectores preguntaron si era correcto o incorrecto que a los docentes se les redujera su subsidio por trabajo de largo plazo durante las vacaciones de verano.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại02/07/2025

Soy profesor/a y trabajo en un área particularmente difícil. Durante las vacaciones de verano, a los docentes se les retiró la prestación por trabajo a largo plazo, y me informaron que se aplicaba según el Decreto n.º 76/2019/ND-CP. Quisiera preguntar: ¿es correcto o incorrecto que a los docentes se les retire la prestación por trabajo a largo plazo durante las vacaciones de verano? Nguyen Van On (vanon***@gmail.com)

* Responder:

El régimen laboral del profesorado de preescolar se rige por la Circular n.º 48/2011/TT-BGDDT, de 25 de octubre de 2011, del Ministro de Educación y Formación . En ella, el periodo de vacaciones de verano del profesorado es de ocho semanas, con salario completo, prestaciones y subsidios.

Antes del 22 de abril de 2025, el régimen laboral del profesorado de educación general se implementará de conformidad con las disposiciones de la Circular n.º 28/2009/TT-BGDDT, de 21 de octubre de 2009, modificada y complementada por la Circular n.º 15/2017/TT-BGDDT, de 9 de junio de 2017, del Ministro de Educación y Formación. En particular, las vacaciones anuales de verano del profesorado son de dos meses (incluidas las vacaciones anuales, según lo dispuesto en el Código de Trabajo), con salario completo y prestaciones (si las hubiera).

El Artículo 5 del Decreto Gubernamental n.º 76/2019/ND-CP, de 8 de octubre de 2019, establece subsidios por trabajo de larga duración en zonas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles. En consecuencia, las personas especificadas en el Artículo 2 de este Decreto tienen derecho a subsidios mensuales calculados con base en el salario base y el tiempo de trabajo efectivo en zonas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles, de la siguiente manera: el nivel 0,5 se aplica a las personas que han trabajado efectivamente en zonas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles de 5 a menos de 10 años; el nivel 0,7 se aplica a las personas que han trabajado efectivamente en zonas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles de 10 a menos de 15 años; el nivel 1,0 se aplica a las personas que han trabajado efectivamente en zonas con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles durante 15 años o más.

El Ministerio del Interior es el organismo encargado de asesorar al Gobierno en la promulgación de políticas para el profesorado que trabaja en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles (Decreto Gubernamental n.º 76/2019/ND-CP, de 8 de octubre de 2019). Por lo tanto, puede contactar con el Ministerio del Interior y el Departamento del Interior para obtener instrucciones y respuestas satisfactorias, de conformidad con la normativa.

Para cualquier pregunta o inquietud sobre las políticas para docentes, envíelas a la sección: Buzón de lectores - Periódico Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).

Correo electrónico: [email protected]

Fuente: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-co-bi-cat-phu-cap-cong-toc-lau-nam-trong-thoi-gian-nghi-he-post738048.html


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