Esta tarde, 25 de diciembre, el Vicepresidente del Comité Popular Provincial de Quang Tri, Hoang Nam, presidió una reunión para implementar la tarea de reorganizar el aparato de dos departamentos: Ciencia y Tecnología, Información y Comunicaciones de acuerdo con la conclusión del Comité Directivo que resume la Resolución No. 18-NQ/TW y reorganizar el aparato del sistema político .
El vicepresidente del Comité Popular Provincial, Hoang Nam, señaló que las dos unidades deben seguir de cerca el marco del proyecto modelo emitido por el Departamento del Interior para completar el proyecto. Foto: TT
El informe sobre el proyecto de fusión de los departamentos de Ciencia y Tecnología e Información y Comunicaciones en el Departamento de Ciencia, Tecnología y Comunicaciones señala que ambas unidades tienen funciones y tareas relativamente similares y superpuestas, tales como: asesorar en el desarrollo e implementación de documentos legales, estrategias, planificación, planes, programas, proyectos, reglamentos técnicos, estándares nacionales, normas económicas y técnicas; investigar y aplicar los avances científicos y tecnológicos; implementar proyectos y planes sobre tecnología de la información; gestión estatal de la propiedad intelectual...
La organización de los dos departamentos es necesaria para racionalizar el punto focal, después de la organización, la unidad operará de acuerdo con las regulaciones, de manera eficaz y eficiente, de acuerdo con las condiciones y la situación real de la provincia.
Según el proyecto, después de la disposición, el Departamento de Ciencia , Tecnología y Comunicaciones desempeña la función de asesorar al Comité Popular Provincial sobre la gestión estatal de las actividades de investigación científica, desarrollo tecnológico, innovación; desarrollo del potencial científico y tecnológico; normas, medición, calidad; propiedad intelectual; aplicación de radiación e isótopos radiactivos; seguridad radiológica y nuclear; prensa; publicación, impresión, distribución; radio y televisión; información electrónica; información extranjera; información de base; correo; infraestructura digital; radiofrecuencia; industria de tecnología de la información; transformación digital; seguridad de la información en red; transacciones electrónicas, gestión y organización de los servicios públicos de carrera en los campos dentro del ámbito de las funciones del departamento de acuerdo con las disposiciones de la ley.
La estructura organizativa incluye una junta directiva (7 funcionarios) y 8 departamentos profesionales. Se prevé que, tras la fusión, se mantengan tres unidades de servicio público: el Centro de Investigación, Transferencia de Tecnología e Innovación; el Centro de Normas Técnicas y Medición de la Calidad (dependiente del Departamento de Ciencia y Tecnología); y el Centro de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (dependiente del Departamento de Información y Comunicaciones).
Se cambia el nombre del Centro de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones a Centro de Tecnologías de la Información y Transformación Digital. De un total de 10 departamentos profesionales y técnicos de las dos unidades, tras la fusión, el Departamento de Ciencia, Tecnología y Comunicaciones cuenta con 8 departamentos profesionales y técnicos, lo que supone una reducción de 2 departamentos.
Al hablar en la reunión, el vicepresidente del Comité Popular Provincial, Hoang Nam, estuvo de acuerdo con el plan de organización y dijo que el proyecto siguió de cerca las directrices centrales y provinciales sobre la orientación de la organización y fusión de los dos departamentos: Ciencia y Tecnología, Información y Comunicaciones.
El Vicepresidente del Comité Popular Provincial señaló que las dos unidades deben seguir de cerca el marco del proyecto modelo emitido por el Departamento del Interior para completar el contenido del proyecto, revisarlo cuidadosamente para no perder las tareas del departamento especializado y cumplir con el principio de racionalización, pero deben ser eficaces y eficientes.
Desarrollar un plan para la organización y asignación de funcionarios y empleados públicos según sus puestos de trabajo, identificar claramente el número de funcionarios y empleados públicos despedidos asociados con la implementación de la racionalización de la nómina. Completar y consolidar la organización interna para garantizar la racionalización y el funcionamiento eficaz, y, al mismo tiempo, contar con un plan de capacitación, desarrollo y mejora de las cualificaciones y habilidades profesionales del equipo para cumplir con los requisitos de las tareas políticas de la unidad en la nueva situación.
Thanh Truc
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Fuente: https://baoquangtri.vn/giam-duoc-2-phong-sau-khi-sap-xep-so-khoa-hoc-va-cong-nghe-va-so-thong-tin-va-truyen-thong-190640.htm
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