El director del Departamento de Educación y Capacitación de la ciudad de Ho Chi Minh habla sobre el reclutamiento y la asignación de docentes para el nuevo año escolar.

(NLDO) - La movilización de docentes según la Ley de Docentes entra en vigor a partir del 1 de enero de 2026, por lo que aún no se puede aplicar, solo movilizar y transferir...

El Sr. Nguyen Van Hieu, Director del Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh, afirmó que actualmente persiste la situación de excedente y escasez de docentes a nivel local, especialmente en las regiones 2 (antigua Binh Duong) y 3 (antigua Ba Ria-Vung Tau ). Próximamente, junto con la contratación de docentes según la demanda, el Departamento de Educación y Capacitación elaborará un plan para reducir la situación de excedente y escasez de docentes a nivel local y animar a los docentes jóvenes a ofrecerse como voluntarios para enseñar en escuelas de zonas remotas.

Según el jefe del Departamento de Educación y Formación de Ciudad Ho Chi Minh, aunque en este momento hay excedente y escasez de profesores a nivel local, no se puede aplicar la normativa sobre la movilización de profesores.

El Sr. Hieu afirmó que el traslado de docentes, según la Ley del Profesorado, entrará en vigor el 1 de enero de 2026. Por lo tanto, no se puede solicitar por el momento, sino que solo se movilizará y transferirá según la voluntad del docente. Los docentes deben contar con una solicitud de traslado aprobada por el lugar de origen y destino, y la autoridad competente tomará una decisión. "Las localidades deberían intentar realizar el traslado desde ahora hasta el 20 de agosto para reducir la situación de excedente y escasez de docentes locales", sugirió el Sr. Hieu.

En la actualidad no se aplica la movilización de docentes, solamente se realizan movilizaciones y traslados según deseos.

La contratación de docentes para el nuevo año escolar es un tema candente que despierta gran interés. Según el Sr. Hieu, en el año escolar 2025-2026, Ciudad Ho Chi Minh organizará la contratación de docentes en tres regiones para facilitar los viajes de los candidatos y, al mismo tiempo, garantizar que las escuelas cuenten con el personal suficiente.

Las estadísticas del Departamento de Educación y Capacitación indican que, para el nuevo año escolar 2025-2026, Ciudad Ho Chi Minh necesita contratar a 4865 docentes más, desde preescolar hasta secundaria. De estos, la educación secundaria es la que requiere más contratación, con 2283 docentes; seguida de la educación primaria, con 1483 docentes; la educación secundaria, con 648 docentes; y la educación preescolar, con 451 docentes.

El Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh se prepara para el reclutamiento. La novedad es que este año, el departamento desarrollará un proceso de reclutamiento cerrado en paralelo, con la formación y el desarrollo simultáneos. Esto significa que es posible que el Departamento de Educación y Capacitación implemente las normas de reclutamiento desde el primer paso.

Ciudad Ho Chi Minh puede considerar la contratación desde la ronda de solicitud para garantizar la puntualidad. Cuando un candidato presenta su solicitud, los datos se revisan de inmediato, de modo que al finalizar el período de presentación, la primera ronda (la ronda de selección) se considera completada y el candidato puede pasar inmediatamente a la segunda ronda (la ronda de entrevistas prácticas docentes).

Para la segunda ronda, este año la ciudad de Ho Chi Minh permitirá que los candidatos se registren según sus deseos, centrándose en tres áreas para que los candidatos para el examen de reclutamiento de maestros no tengan que viajar lejos.

Fuente: https://nld.com.vn/giam-doc-so-gd-dt-tp-hcm-noi-ve-viec-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-nam-hoc-moi-196250809123227152.htm