Mantener la tasa de contribución a las cuotas sindicales en el 2%

La Ley de Sindicatos (modificada) mantiene la tasa de contribución a las cotizaciones sindicales en el 2%, al tiempo que añade el derecho del sindicato a la supervisión y la crítica social.

Español Esta mañana (27 de noviembre), con la mayoría de los delegados a favor, la Asamblea Nacional aprobó la Ley de Sindicatos (enmendada), en la que se mantiene la regulación actual sobre el 2% de los fondos sindicales. Al presentar un informe resumido sobre la recepción, explicación y revisión del proyecto de Ley de Sindicatos (enmendada), la Sra. Nguyen Thuy Anh, Presidenta del Comité Social de la Asamblea Nacional, dijo que uno de los nuevos puntos básicos de la Ley de Sindicatos (enmendada) es mantener la tasa de contribución del fondo sindical del 2%, junto con la enmienda y complementación de las regulaciones para aclarar los principios de gestión y uso de las finanzas sindicales; la enmienda y complementación de las tareas de gasto de las finanzas sindicales; la complementación de las regulaciones sobre la Confederación General del Trabajo de Vietnam para descentralizar la recaudación y distribución de los fondos sindicales; la Confederación General del Trabajo de Vietnam promulga estándares, normas, regímenes de gasto y gestión y uso de las finanzas sindicales después de llegar a un acuerdo con el Gobierno.

La Sra. Nguyen Thuy Anh, Presidenta del Comité Social de la Asamblea Nacional , presentó un informe resumido sobre la recepción, explicación y revisión del proyecto de Ley de Sindicatos (enmendada). Esta ley mantiene la regulación actual sobre la tasa de cotización sindical del 2%. Foto: Asamblea Nacional.

La Ley también incorpora los casos de exención, reducción y suspensión de cuotas sindicales, los cuales el Gobierno regula tras alcanzar un acuerdo con la Confederación General del Trabajo de Vietnam. La Sra. Nguyen Thuy Anh, presidenta del Comité Social de la Asamblea Nacional, afirmó que la exención, reducción y suspensión de cuotas sindicales repercute directamente en el equilibrio financiero sindical, garantizando los recursos necesarios para todo el sistema sindical y la distribución de fondos de la Confederación General del Trabajo de Vietnam. Por lo tanto, teniendo en cuenta las opiniones de los delegados, para garantizar la coherencia con las tareas y actividades prácticas del sindicato y la propuesta de la Agencia Redactora, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional ordenó la revisión y expresó su acuerdo sobre los sujetos que pueden acogerse a la exención, reducción y suspensión de cuotas sindicales, y añadió la disposición "El Gobierno coincide con la Confederación General del Trabajo de Vietnam" al regular la exención, reducción y suspensión de cuotas sindicales en el artículo 30 del proyecto de Ley. El proyecto de Ley de Sindicatos (modificado) aprobado incluye 6 capítulos con 37 artículos, lo que supone un aumento de 4 artículos con respecto a la Ley vigente. La Ley entrará en vigor el 1 de julio de 2025.

En declaraciones a la prensa, inmediatamente después de la aprobación de la Ley de Sindicatos (enmendada) por la Asamblea Nacional, el Sr. Tran Van Hieu, presidente del Sindicato de Zonas Industriales de la provincia de Bac Ninh, expresó su esperanza de que mantener el 2% del fondo sindical les brindaría mejores condiciones para atender a los trabajadores. Sin embargo, según él, deberían imponerse sanciones más severas a las unidades que adeudan fondos sindicales y seguros sociales a los trabajadores, así como cobrar correcta e íntegramente a las empresas que aún adeudan.

Laodong.vn

Fuente: https://laodong.vn/cong-doan/duy-tri-muc-dong-kinh-phi-cong-doan-la-2-1427023.ldo