Kinhtedothi - En la tarde del 5 de febrero, en la conferencia de prensa regular del Gobierno, el Jefe de Oficina del Ministerio del Interior, Vu Dang Minh, informó sobre la revisión y evaluación de los funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores después de racionalizar el aparato, y la fuente de financiación para resolver los casos de licencia al implementar el arreglo.
El Jefe de Oficina, Portavoz del Ministerio del Interior, Vu Dang Minh, dijo: El 31 de diciembre de 2024, el Gobierno emitió el Decreto 178 que regula las políticas aplicables a los funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores en la transferencia y arreglo; 2 semanas después, con mucha urgencia, el Ministerio del Interior emitió la Circular 01 que guía la implementación de este Decreto.
El 4 de enero, el Departamento de Personal asesoró al Comité Directivo sobre un documento que orienta a los departamentos y agencias locales para que estipulen criterios y condiciones específicos, adaptados a las características y la situación de cada departamento y agencia. Sobre esta base, y en combinación con la autoevaluación de los últimos tres años, se seleccionará a quienes continuarán trabajando y a quienes se incluirán en la lista de reorganización para elaborar una hoja de ruta.
Sobre esta base, garantizar el principio de trabajo claro en el aparato, personas claras y productos claros.
Si no se puede demostrar qué trabajo se realizará en ese puesto, cuál es el producto y qué volumen se puede lograr en un año, será necesario reorganizarse. Al mismo tiempo, se debe calcular para encontrar un equipo con cualidades morales y cualificaciones profesionales a la altura de la tarea de operar el nuevo aparato, garantizando así eficiencia, eficacia y eficiencia, según el espíritu de la ciencia organizacional.
Hasta el momento, según el proyecto presentado esta mañana ante la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional, que contó con un alto grado de acuerdo con el plan gubernamental sobre la estructura del Gobierno, la estructura de personal y los dos proyectos de Ley de Organización Gubernamental y de Ley de Organización de Gobiernos Locales se presentarán a la Asamblea Nacional para su aprobación.
Con ese espíritu, hasta ahora los ministerios y sectores han tenido planes específicos de ordenamiento, en cuanto a la organización del aparato hay números específicos, pero en cuanto al personal, hay que esperar para calcular la posición de cada uno, para que después de que la Asamblea Nacional apruebe la estructura de Gobierno, el Gobierno emita un decreto, reglamentando las funciones y tareas de los ministerios y organismos de nivel ministerial.
Todos los ministerios que no realicen la fusión y los ministerios que realicen la fusión también deberán emitir nuevos reglamentos sobre funciones y poderes para regular el funcionamiento del nuevo aparato.
Durante este tiempo, el trabajo del personal, que está sujeto a recortes, relacionado con las aspiraciones... están a la espera de que las autoridades competentes, la Asamblea Nacional y el Gobierno tengan datos exactos.
Actualmente, el Ministerio del Interior está trabajando con el Ministerio de Hacienda para elaborar urgentemente una circular que guíe el establecimiento de fuentes de financiación, estimaciones, gestión y uso de estos fondos. El Ministerio de Hacienda está solicitando la opinión de los ministerios y próximamente presentará esta circular para su promulgación como base para la implementación del acuerdo.
Entonces, en términos de base legal, está el Decreto 178, hay una Circular que orienta cómo calcular a cada persona, el Ministerio de Hacienda tiene una Circular que orienta sobre la elaboración del presupuesto, sobre las fuentes de financiación, sobre la gestión de la financiación... entonces cuando la autoridad competente aprieta el botón de aprobar el proyecto de ordenamiento, nosotros lo podemos operar inmediatamente.
En cuanto a la pregunta del periodista sobre si hay suficientes recursos, el Portavoz del Ministerio del Interior dijo que al redactar el Decreto 178, el Ministerio del Interior pidió opiniones al Comité Directivo Central, pidió directamente opiniones al Secretario General sobre las opciones, en las que estaba muy preocupado de si había suficientes recursos para hacerlo o no.
Según la evaluación de impacto, si se implementa esta opción, la fuente de financiación para el pago a quienes se jubilen tras la implementación del plan será menor que si estas personas continúan trabajando durante 5 años. Por lo tanto, se garantiza que habrá fondos suficientes para realizar el pago.
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/du-nguon-kinh-phi-de-giai-quyet-cac-truong-hop-nghi-sau-sap-xep-bo-may.html
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