Este evento abre una nueva etapa, con nuevo impulso, difundiendo confianza en buenos resultados: se atiende mejor a las personas y a las empresas y se crea un entorno más favorable para el desarrollo del país.
Esta revolución en la disposición de los aparatos y unidades administrativas es una revolución con una visión estratégica, que apunta a construir un aparato “simplificado, compacto, fuerte, eficiente, eficaz y eficiente”, listo para satisfacer todos los requerimientos de desarrollo del país en la nueva era.
En este camino, la realidad puede presentar desafíos, pero con el amplio consenso popular como base fundamental, este es la fuente de fortaleza y genera confianza en el éxito. El presidente Ho Chi Minh enfatizó una vez: «Unidad, unidad, gran unidad. Éxito, éxito, gran éxito». Sus enseñanzas aún conservan su valor, y son muy significativas en el proceso de reestructuración de funciones y tareas, reduciendo los niveles intermedios, eliminando duplicaciones y con el objetivo de servir mejor a la Patria y al pueblo.
La armonía entre la voluntad del Partido y la del pueblo ha generado un profundo consenso social, impulsando la fuerza del gran bloque de unidad nacional, factor clave para el éxito del proceso de reforma. Prueba de ello es que el apoyo popular a los proyectos de ordenación y fusión a nivel provincial y comunal alcanzó cerca del 96%.
Una encuesta del Instituto de Estudios de Desarrollo de Ciudad Ho Chi Minh también reveló que más del 50% de los funcionarios de Ciudad Ho Chi Minh están listos para renunciar a sus puestos, a pesar de no estar sujetos a recortes de personal. Estas impresionantes cifras demuestran un sentido de responsabilidad y solidaridad por el bien común. Esta es una de las bases sólidas para que todo el país alcance el hito histórico el 1 de julio, completando el acuerdo a nivel comunal antes del 15 de julio y a nivel provincial antes del 15 de agosto, según la hoja de ruta establecida.
A lo largo de la historia, nuestro país ha reorganizado su aparato en numerosas ocasiones y ha logrado ciertos resultados. Sin embargo, esta reorganización es de naturaleza "revolucionaria", con una escala más integral, extensa y clara que nunca, como una "campaña histórica en tiempos de paz". La reducción del número de unidades administrativas a nivel comunal de 10.035 a más de 3.320 (una reducción del 66,91%), el de nivel provincial de 63 a 34 y el fin de la operación de 694 unidades administrativas a nivel distrital constituye un cambio sin precedentes.
En su discurso, el Secretario General To Lam afirmó que esta es una política "muy correcta, muy precisa, acorde con la voluntad del Partido y el corazón del pueblo". El Secretario General To Lam también enfatizó que el objetivo de la prosperidad no es solo el crecimiento económico , sino también la capacidad de crear una sociedad más segura, justa y feliz para todos, sin dejar a nadie atrás.
La innovación que nuestro país está implementando trae beneficios prácticos visibles de inmediato, contribuyendo al logro de ese objetivo de prosperidad. Según los cálculos del Comité Organizador Central, tras la implementación de este acuerdo, mediante la racionalización de la nómina, se espera que, entre 2026 y 2030, el gasto del presupuesto estatal disminuya en aproximadamente 38.100 billones de VND anuales, sin mencionar los ahorros en costos operativos como electricidad, agua, oficinas y reuniones. Estos recursos financieros se invertirán en una mejor implementación de las políticas de seguridad social, mejorando así la calidad de vida de la población.
Para que estos beneficios lleguen realmente a la población, la calidad del personal es crucial. Esto requiere establecer e implementar un estricto mecanismo de supervisión y una evaluación justa y objetiva del personal. El personal que no cumpla con sus tareas debe ser reemplazado. Quienes tengan logros destacados deben ser ascendidos.
Excluir a personas incompetentes y promover a personas talentosas y dedicadas generará una gran motivación en el personal para esforzarse, contribuir y afirmar sus propios valores. Un personal dedicado y profesional garantizará el buen funcionamiento del sistema, cercano a la ciudadanía. De esta manera, la ciudadanía disfrutará de servicios públicos rápidos y de calidad, con procedimientos administrativos más sencillos y transparentes, lo que contribuirá a fortalecer la confianza y el consenso de toda la sociedad.
Además, esta revolución también crea las condiciones para que se destinen más recursos a la seguridad social integral. Al utilizar los recursos financieros de forma más eficaz, se atenderán mejor las necesidades básicas y esenciales de la población, como la modernización de hospitales y escuelas, el fortalecimiento del equipo médico y la mejora de la calidad del personal médico y docente, entre otras.
Además, la política de gratuidad de la matrícula o la de avanzar hacia la gratuidad de las cuotas hospitalarias aportan beneficios prácticos que la población percibirá claramente. Estos son puntos fuertes que demuestran que la política de racionalización del sistema también busca mejorar la calidad de vida de la población, consiguiendo así un amplio consenso y apoyo de todas las clases sociales.
La revolución en la organización del aparato político es una decisión histórica. Con el objetivo final de la prosperidad del país y la felicidad del pueblo, tenemos el derecho de depositar toda nuestra confianza en un sistema político limpio, racionalizado y eficaz. Este aparato servirá mejor a los intereses del pueblo y garantizará el desarrollo sostenible del país, para construir juntos un Vietnam cada vez más fuerte, próspero, civilizado y feliz.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/dong-thuan-huong-den-phat-trien-phon-vinh-post801718.html
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