Las empresas de Dong Nai gastan decenas de miles de millones de dongs como dinero de la suerte para que los trabajadores regresen al trabajo.

Con decenas de miles de trabajadores, muchas empresas en Dong Nai gastan decenas de miles de millones de dongs en dinero de la suerte para los trabajadores que regresan al trabajo después de las vacaciones del Año Nuevo Lunar de 2025.

La vicepresidenta del Comité Popular Provincial de Dong Nai, Nguyen Thi Hoang, entrega dinero de la suerte a los trabajadores y sus familiares antes de abordar el tren de la Unión para regresar a casa para celebrar el Tet y reunirse con sus familias - Foto: A LOC

El 2 de febrero, el Sr. Dang Tuan Tu, presidente del sindicato de Changshin Vietnam Co., Ltd. (distrito de Vinh Cuu), dijo que después del feriado del Tet, la compañía dará la bienvenida a los trabajadores nuevamente al trabajo el 3 (6) de febrero.

El primer día laborable del nuevo año, los dirigentes de la empresa y el sindicato darán la bienvenida, animarán y entregarán dinero de la suerte a todos los empleados.

Con alrededor de 38.500 trabajadores en tres fábricas (Vinh Cuu, Long Thanh y Tan Phu), la compañía gastará alrededor de 7.700 millones de VND para dar dinero de la suerte al personal y a los trabajadores (200.000 VND cada uno).

Según el Sr. Dang Tuan Tu, Changsin recibirá buenas noticias el próximo año con la llegada de numerosos pedidos nuevos. Para satisfacer la demanda de los clientes, la empresa necesita contratar a unos 4.000 trabajadores adicionales, principalmente trabajadores no cualificados.

De manera similar, TKG Taekwang Vina Joint Stock Company (Bien Hoa 2 Industrial Park, Ciudad de Bien Hoa) también gastó alrededor de 7,2 mil millones de VND para dar dinero de la suerte a unos 36.000 empleados y trabajadores.

El Sr. Dinh Sy Phuc, presidente de TKG Taekwang Vina Joint Stock Company, dijo que además de dar dinero de la suerte, la empresa también da regalos a algunos trabajadores en circunstancias difíciles.

Al mismo tiempo, se organizaron unos 20 autobuses para recoger a los trabajadores y sus familiares en las regiones Norte y Central para regresar a Dong Nai a trabajar.

A diferencia de muchas otras empresas, TKG Taekwang Vina ofrece a sus trabajadores un día libre adicional para celebrar el Tet con sus familias. Los trabajadores regresan oficialmente al trabajo el 4 (7) de febrero.

Mientras tanto, la Compañía Anónima Dong Phu Cuong (Parque Industrial Phu Cuong, Comuna de Phu Cuong, Distrito Dinh Quan) necesita reclutar alrededor de 300 personas más para los puestos de trabajadores de costura, líderes de línea, técnicos de línea...

La Federación Provincial de Trabajadores de Dong Nai ha brindado más de 80.000 obsequios a los trabajadores en circunstancias difíciles de la zona durante el Año Nuevo Lunar 2025 - Foto: A LOC

Según el representante de la empresa, el salario mensual promedio de un trabajador textil oscila entre 7 y 10 millones de VND, con una bonificación mensual (a partir de 12 millones de VND). Además, la empresa aplica una política de bonificaciones a quienes incorporan a nuevos empleados.

En concreto, para los trabajadores con conocimientos de costura, el/la recomendante recibirá 500.000 VND por solicitud. Para los trabajadores sin conocimientos de costura, el/la recomendante recibirá 300.000 VND por solicitud. La política estará vigente hasta marzo de 2025.

Según una investigación de Tuoi Tre Online , la mayoría de los negocios en Dong Nai comenzarán a operar entre el 6 y el 8. En comparación con años anteriores, este año pocas empresas operarán durante el Tet, salvo algunas industrias específicas, las fuerzas de seguridad y la administración.

"Según las estadísticas de las empresas, solo unos 2.500 trabajadores en las empresas trabajaron durante el Tet", dijo un representante de la Federación Laboral de la Provincia de Dong Nai, y agregó que habrá un informe específico sobre la tasa de trabajadores que regresan al trabajo después de que las empresas reanuden sus operaciones.

Aumentó el número de trabajadores que participan en el seguro social.

Anteriormente, en respuesta a la prensa sobre entre 50.000 y 60.000 trabajadores que abandonan Dong Nai para regresar a sus lugares de origen para trabajar, el jefe del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la provincia de Dong Nai dijo que esa cifra no era exacta.

Al explicar este asunto, la Sra. Nguyen Thi Thu Hien, directora del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la provincia de Dong Nai, indicó que, en noviembre de 2024, toda la provincia contaba con más de 835.000 trabajadores afiliados al seguro social. Esta cifra no disminuyó, sino que aumentó en unos 48.000 trabajadores en comparación con el mismo período de 2023.

Sin embargo, la Sra. Hien admitió que el departamento no conoce el número de trabajadores no calificados que no firman contratos laborales o son trabajadores independientes.

Además, la Sra. Hien dijo que el departamento aún no ha registrado ninguna empresa con un gran número de trabajadores que hayan renunciado a sus trabajos y hayan tenido que contratar más trabajadores.

Mensualmente, el Centro de Servicios de Empleo de Dong Nai recibe solicitudes de empresas para contratar entre 6.000 y 7.000 trabajadores. Sin embargo, el reclutamiento es difícil porque los trabajadores regresan a sus lugares de origen a trabajar, ya que existen parques industriales y puestos de trabajo en todas las localidades.

"La expansión actual de la producción de la empresa para cumplir con los pedidos de fin de año también enfrenta algunas dificultades. Aún es posible contratar personal, pero es inferior a las necesidades de la empresa", afirmó la Sra. Hien.

Fuente: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-o-dong-nai-danh-ca-chuc-ti-dong-li-xi-cho-cong-nhan-quay-lai-lam-viec-20250202160455624.htm