Se propone una tasa mínima de impuesto sobre la renta personal de solo el 2,5%

Trabajadores de una empresa textil en Da Nang en junio de 2024.

El sistema impositivo progresivo para empleados asalariados consta actualmente de siete niveles, con tasas impositivas que oscilan entre el 5% y el 35%. Sin embargo, la alta densidad del sistema impositivo y la concentración en los primeros tramos de ingresos representan un problema que los expertos han sugerido repetidamente al operador para su modificación.

Al comentar sobre el proyecto de propuesta para elaborar la Ley del Impuesto sobre la Renta Personal (reemplazo) del Ministerio de Finanzas , el Departamento de Impuestos Provincial de Thai Nguyen sugirió que la agencia redactora lo divida en más niveles, en lugar de los 7 niveles actuales.

Este organismo considera que el Ministerio de Hacienda puede estudiar llevar a los actuales grupos de sujetos de los niveles 1, 2 y 3 a tasas impositivas más bajas para reducir la carga a los contribuyentes.

“En realidad, con los niveles 1, 2 y 3, los ingresos de los contribuyentes en las grandes ciudades sólo alcanzan para cubrir sus gastos de manutención”, indicó el Departamento de Hacienda.

Propuesta de ajuste fiscal del Departamento de Impuestos de la provincia de Thai Nguyen

Nivel	Ingresos imponibles (millones de dongs)	Impuesto corriente (%)	Tasa impositiva propuesta (%)
1	Hasta 5	5	2.5
2	Más de 5-10	10	5
3	mayores de 10 a 18 años	15	10
4	mayores de 18 a 32 años	20	De manera similar, subdividir aún más
5	Más de 32-52	25
6	Más de 52-80	30
7	Más de 80	35

Al comentar sobre la escala tributaria, el Comité Popular Provincial de Ninh Thuan indicó que es necesario ajustar la tasa impositiva inicial para que coincida con el nivel de vida actual y la tasa de inflación. La escala tributaria progresiva también debe diseñarse con tasas crecientes razonables, evitando cargas para las personas con ingresos medios, pero garantizando al mismo tiempo que las personas con ingresos altos contribuyan equitativamente.

Anteriormente, muchos expertos también sugirieron mejorar la escala tributaria para reducir la carga de los trabajadores asalariados con ingresos máximos. El subdirector de VEPR, Nguyen Quoc Viet, propuso reducirla a cinco niveles y ampliar la brecha entre ellos.

Más específicamente, el director del bufete ANVI, Truong Thanh Duc, afirmó que la tasa impositiva para el nivel 1 debería reducirse a aproximadamente el 1-2%; el nivel máximo es del 20%. "No hay razón para que el impuesto sobre la renta personal en el nivel 7 sea actualmente del 35%, casi el doble del impuesto sobre la renta de sociedades", afirmó Duc.

Sin mencionar que, según el Sr. Viet, esto ayuda a que los contribuyentes del primer nivel, especialmente los trabajadores jóvenes, tengan las condiciones de acumular ingresos para invertir en mejorar su propia capacidad y estabilizar sus vidas.

"Este es un cambio necesario en un contexto de precios de vivienda y de costos de servicios cada vez más elevados, directamente relacionados con la vida de las personas en las grandes ciudades", reconoció el Sr. Viet.

Las autoridades también reconocen esta perspectiva. Según el Ministerio de Hacienda, la aplicación de tipos impositivos progresivos es común en muchos países. La mayoría de los países la utilizan para recaudar impuestos con diferentes tipos para contribuyentes con distintos niveles de ingresos. Esto garantiza la equidad vertical en la política fiscal, es decir, que el importe de los impuestos a pagar aumenta con el aumento de los ingresos.

El Ministerio de Finanzas indicó que el sistema impositivo de Indonesia consta de cinco niveles con tasas impositivas del 5%, 15%, 25%, 30% y 35%. De igual manera, Filipinas tiene cinco niveles impositivos con tasas del 15%, 20%, 25%, 30% y 35%.

Sin embargo, la agencia reconoció que recientemente se ha observado una tendencia en los países a simplificar sus esquemas tributarios mediante la reducción del número de tramos impositivos. Por ejemplo, algunos países, como Malasia, han reducido el número de tramos impositivos de 11 (en 2021) a 9 (en 2024).

En consecuencia, Vietnam podría estudiar la posibilidad de ajustar el sistema impositivo progresivo, en parte para reducir el número de niveles y ampliar la brecha salarial. Esto busca garantizar la regulación para las personas con altos ingresos, facilitando así la declaración y el pago de impuestos.

VN (según VnExpress)

Fuente: https://baohaiduong.vn/de-xuat-bac-thap-nhat-cua-thue-thu-nhap-ca-nhan-chi-2-5-405111.html