Para 2030, el Gobierno se ha comprometido a que la ciencia, la tecnología y la innovación se desarrollen de forma sostenida, contribuyendo a convertir a Vietnam en un país en desarrollo con industria moderna, autosuficiencia y competitividad tecnológica en áreas clave donde nuestro país tiene necesidades, potencial y ventajas. Para lograr este objetivo, la necesidad de recursos humanos de alta tecnología es un aspecto clave, que las instituciones de educación superior están implementando activamente.
Cooperar con las empresas
Según el Dr. Andrea Coppola, economista del Banco Mundial en Vietnam, uno de los desafíos que Vietnam debe superar para alcanzar el objetivo de convertirse en un país de altos ingresos para 2045 es el de los recursos humanos. El 11 de mayo de 2022, el Primer Ministro emitió la Decisión 569/QD-TTg sobre la Estrategia para el Desarrollo de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación hasta 2030, con el objetivo de capacitar a unos 15.000 ingenieros de diseño de microchips de aquí a 2030. Este es un objetivo desafiante, pero también una oportunidad si Vietnam cuenta con una fuerte inversión del nivel estatal y, al mismo tiempo, fortalece la cooperación con las empresas para promover la capacitación, la investigación y el desarrollo, y ampliar la escala de la capacitación en los campos STEM (incluyendo ciencia, ingeniería, tecnología y matemáticas). En particular, Vietnam necesita un compromiso sostenible y a largo plazo, ya que la formación de este recurso humano requiere una oferta estable y significativa de formación de pregrado, posgrado y práctica.
Según el Profesor Asociado, Dr. Vu Hai Quan, Director de la Universidad Nacional de Vietnam (VNU) Ciudad Ho Chi Minh, VNU Ciudad Ho Chi Minh es un sistema universitario con 8 universidades, 1 instituto de investigación miembro, con la mayor escala de capacitación en el país con aproximadamente 100,000 estudiantes de pregrado y posgrado. VNU Ciudad Ho Chi Minh tiene la visión de convertirse en un sistema universitario de investigación líder en Asia para 2045, un lugar donde los talentos convergen y difunden el conocimiento y la cultura vietnamitas. Sobre esa base, VNU Ciudad Ho Chi Minh siempre considera la cooperación con las empresas como una de las actividades importantes para aumentar los recursos, contribuyendo a la implementación exitosa de la estrategia de desarrollo. En particular, en la estrategia de desarrollo para el período 2021-2030, VNU Ciudad Ho Chi Minh ha identificado 3 áreas clave de capacitación e investigación para los campos de Tecnología de Semiconductores, Biotecnología e Inteligencia Artificial.
Taiwán (China) es líder mundial en tecnología de microchips y semiconductores. El profesor Hsi-Pin Ma, director del Centro de Tecnología de Diseño de Microchips de la Universidad Nacional Tsinghua (Taiwán), comentó: «Taiwán cuenta actualmente con una Asociación para el Desarrollo de Microchips que apoya la cooperación en el desarrollo de esta tecnología. Este apoyo se vincula con universidades y empresas para el desarrollo de recursos humanos. Los estudiantes reciben formación y prácticas en empresas de fabricación de chips. Este se considera el estándar de calidad para los ingenieros en tecnología de microchips. Además, el gobierno proporciona apoyo financiero y las agencias educativas movilizan a expertos y empresas para que participen en el diseño y desarrollo de programas de formación estándar para la industria de la tecnología de microchips».
Movilización de recursos
Según el Sr. Shin Choong-il, Cónsul General de la República de Corea en Ciudad Ho Chi Minh, la industria de semiconductores, la transformación digital, la inteligencia artificial, los sistemas inteligentes y la sostenibilidad ambiental se convertirán en los pilares de las industrias del futuro mundial. Y los recursos humanos son el mayor activo para el futuro de los países. En junio de 2023, el presidente de la República de Corea visitó Vietnam y envió un mensaje de apoyo a la inversión en industrias y recursos humanos de alta tecnología en Vietnam. Este mensaje se reforzó durante la visita del primer ministro Pham Minh Chinh a Corea en julio de 2023.
Mientras tanto, la Sra. Susan Burns, Cónsul General de Estados Unidos en Ciudad Ho Chi Minh, declaró: «En septiembre de 2023, durante su visita a Vietnam, el presidente Joe Biden firmó un memorando de entendimiento sobre cooperación para el desarrollo de las cadenas de suministro, los recursos humanos y el ecosistema de tecnología de semiconductores en Vietnam. Al mismo tiempo, mediante el programa de apoyo y cooperación entre la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), la VNU-HCM y otras universidades vietnamitas, Estados Unidos seguirá mejorando la capacidad de recursos humanos para satisfacer las necesidades de la nueva economía».
En el ámbito empresarial, el Sr. Kenneth Tse, director ejecutivo de Intel Vietnam, informó: «Intel Vietnam es la mayor fábrica de ensamblaje, prueba y empaquetado de chips en la actualidad. Por lo tanto, el capital humano es una cuestión de supervivencia para Intel. Entre 2010 y 2016, Intel creó un programa de becas y capacitó a unos 9000 ingenieros vietnamitas que actualmente trabajan en la fábrica. En el futuro próximo, Intel espera seguir ampliando la cooperación con universidades vietnamitas para apoyar becas y capacitar a recursos humanos en el sector de chips semiconductores».
El Sr. Trinh Thanh Lam, Director Comercial de Synopsys South Asia Company (parte de Synopsys Company - EE. UU.), afirmó: «En marzo de 2024, Synopsys Vietnam firmó un acuerdo de cooperación con la Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh para el desarrollo de recursos humanos en el campo del diseño de microchips y la tecnología de semiconductores. En Vietnam, actualmente trabajan para la empresa más de 600 ingenieros vietnamitas. Como parte de su estrategia de desarrollo para el futuro, Synopsys Company abrirá otro centro en la ciudad de Ho Chi Minh y necesitará numerosos ingenieros y expertos en tecnología de microchips y semiconductores. Además, Synopsys Company espera cooperar con universidades para otorgar becas, seleccionar a estudiantes destacados para que realicen prácticas en Synopsys y, posteriormente, reclutar ingenieros a través de este programa».
Thanh Hung
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Fuente: https://www.sggp.org.vn/dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-cao-ket-hop-noi-luc-va-ngoai-luc-post758660.html
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