Una empresa despide a quienes se niegan a usar IA

El director ejecutivo de Coinbase despide a personal no especializado en IA. Foto: Los Angeles Times.

En un episodio del podcast Cheeky Pint emitido el 21 de agosto, el director ejecutivo de Coinbase, Brian Armstrong, reveló que personalmente pidió a los ingenieros de la plataforma de intercambio de criptomonedas que usaran IA para ayudar con la programación. Armstrong afirmó que no solo lo alentó, sino que también impuso consecuencias claras para quienes dudaran.

Según él, inicialmente, internamente se estimó que se necesitarían entre uno y dos trimestres para alcanzar el 50% de adopción de herramientas de IA. Sin embargo, Armstrong quería que todos los programadores de la empresa comenzaran a aplicar la IA en su trabajo de inmediato.

El director ejecutivo afirmó haber publicado un mensaje en el canal de Slack de la empresa, enfatizando la importancia de la inteligencia artificial para mejorar el rendimiento. Armstrong pidió a los ingenieros que se familiarizaran con la herramienta de IA en una semana, en lugar de esperar un plan a largo plazo.

“Si no, tendré una reunión el 16 de agosto con todos aquellos que no lo han hecho y quiero reunirme con ellos para entender por qué”, dijo Armstrong.

Cuando se celebró la reunión, asistieron algunos empleados. Armstrong admitió que algunos tenían razones legítimas, como haber terminado un viaje de negocios. Sin embargo, quienes no dieron una explicación convincente fueron despedidos.

Este enfoque drástico, según Armstrong, busca transmitir el mensaje claro de que la IA es una habilidad imprescindible. Coinbase ahora organiza mensualmente una sesión de entrenamiento de "prueba rápida de IA" dirigida por un empleado con dominio de la herramienta. El objetivo de Armstrong es tener la mitad del código de la empresa escrito con IA para finales del trimestre.

La situación en Coinbase refleja la presión en muchas grandes empresas tecnológicas, donde los líderes exigen que los empleados utilicen IA para mantener una ventaja competitiva. En Google, el director ejecutivo Sundar Pichai insistió en una reunión de toda la empresa en que los ingenieros utilizaran IA para programar y mejorar el rendimiento.

Una encuesta de Gallup realizada en junio reveló que los altos ejecutivos utilizan la IA con mayor frecuencia que los empleados de nivel inferior. En concreto, el 33 % de quienes ocupan puestos ejecutivos afirmaron utilizar la IA varias veces a la semana o más, casi el doble que los empleados de la empresa.

El director ejecutivo de Coinbase también afirmó que usar IA no significa delegar todo el trabajo a las máquinas. «Probablemente se pueda ir más allá. No queremos que la gente deje que la IA codifique el sistema de procesamiento de transacciones. Es necesario que haya comprobaciones manuales y participación humana», dijo.

Fuente: https://znews.vn/cong-ty-duoi-nguoi-khong-chiu-dung-ai-post1579159.html