Obreros, funcionarios y obreros compiten por seguir las enseñanzas del tío Ho.

(Baothanhhoa.vn) - El estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh ha sido ampliamente implementado por los sindicatos de todos los niveles de la provincia de Thanh Hoa, lo que ha generado una fuerte influencia entre cuadros, afiliados, trabajadores, funcionarios y obreros. Han surgido modelos laborales típicos con nuevas formas de hacer las cosas, buenos ejemplos, prácticos y eficaces en el trabajo, que contribuyen al cumplimiento de las tareas en agencias, unidades y empresas.

La presidenta del sindicato de Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd., Nguyen Thi Ai, entrega regalos a los trabajadores en circunstancias especialmente difíciles.

Aprendiendo constantemente del Tío Ho con pasión por la creatividad, el Sr. Nguyen Van Bang, Jefe del Equipo de Mantenimiento y Montaje de Medidores de Agua de la División de Medidores de Agua de Thanh Hoa Water Supply Joint Stock Company, aprende y mejora constantemente sus cualificaciones profesionales para completar con éxito las tareas asignadas. Es diligente en la investigación y búsqueda de iniciativas y soluciones de mejora técnica para reducir costos y mejorar la productividad laboral de la empresa. Entre ellas, muchas iniciativas destacadas y valiosas que benefician a la empresa son muy valoradas por los líderes, como: "Fabricación de sistema neumático de desmontaje y montaje de medidores de agua", "Diseño y fabricación de sistema de extracción de conjunto de dial de medidores de agua" y "Diseño y fabricación de sistema de inspección interna para medidores de agua grandes de DN80 a DN250".

El Sr. Bang comentó: «Aprendí del tío Ho el espíritu de autoaprendizaje, el ahorro y el amor por la creatividad. Durante mi tiempo en la empresa, me esforcé constantemente por estudiar, practicar para mejorar mis cualificaciones e investigué con pasión para encontrar soluciones e iniciativas que mejoraran la productividad laboral, ahorraran materias primas y garantizaran la seguridad en la producción. Para mí, la alegría reside en la pasión por el trabajo, el deseo de contribuir y ser creativo. Soy más feliz cuando esas iniciativas son realmente aplicables».

Imbuida de la enseñanza del Tío Ho: "El sindicato debe proteger a los trabajadores", la Sra. Nguyen Thi Ai, presidenta del Sindicato de Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd., siempre ha sido una líder ejemplar, esforzándose al máximo en todas las tareas, captando las ideas y aspiraciones de los trabajadores y obreros, y esforzándose por cumplir con éxito las tareas asignadas. Se ha centrado en el estudio del Código Laboral, la Ley de Seguridad Social y la Ley de Sindicatos, para coordinar con la Junta Directiva la emisión de reglamentos internos y de coordinación, complementando las disposiciones del convenio colectivo que benefician más a los trabajadores que las disposiciones legales. Desde entonces, se han implementado numerosos regímenes de bienestar social, mejorando significativamente la vida material y espiritual de los afiliados y obreros del sindicato. Cabe destacar que la empresa ha aumentado el salario mínimo por antigüedad de 80.000 VND al mes a 150.000 VND al mes, y el máximo de 250.000 VND al mes a 800.000 VND al mes. Aumentar la asignación por puesto para el personal directo del nivel más bajo de 60.000 VND/mes a 300.000 VND/mes, el nivel más alto de 6.000.000 VND/mes a 7.100.000 VND/mes; apoyo para gasolina 15.000 VND/persona/día, comidas 20.000 VND/persona/comida...

En los últimos años, los sindicatos de todos los niveles de la provincia han incluido el estudio y la adhesión a la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh en sus programas y planes de acción para implementar las resoluciones sindicales a todos los niveles. De esta manera, el 100% de los sindicatos de base y los sindicatos de base han desarrollado planes para implementar y organizar el estudio de contenidos especializados durante el año. El estudio y la adhesión a la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh se ha convertido en una actividad regular, voluntaria y consciente en las actividades diarias de cada afiliado y empleado. A través de movimientos de emulación, se han difundido ampliamente numerosos buenos modelos y buenas prácticas.

Además, los sindicatos de todos los niveles han seguido de cerca la situación actual de las localidades y unidades para vincular el estudio y el seguimiento del Tío Ho con movimientos y campañas de emulación como: "Buen trabajador, trabajador creativo", "Bueno en el trabajo público, bueno en el trabajo a domicilio", "Trabajadores pioneros para hacer realidad la aspiración de construir una patria Thanh Hoa civilizada y próspera, período 2021-2030", "Verde, limpio, hermoso: garantizar la seguridad e higiene ocupacional", emulación para estudiar y mejorar las cualificaciones en todos los aspectos, cumpliendo con los requisitos de la industrialización y modernización del país; movimiento para construir agencias, unidades y empresas que cumplan con los estándares culturales... A través de los movimientos, muchos temas, iniciativas, experiencias y iniciativas de mejora laboral han sido reconocidos por todos los niveles como generadores de eficiencia laboral y se han aplicado en la práctica, beneficiando a las unidades y empresas.

En particular, el movimiento de emulación "Trabajadores y trabajadoras lideran la realización de la aspiración de construir una patria Thanh Hoa civilizada y próspera, período 2021-2030" se ha extendido ampliamente a nivel de base, con numerosos ejemplos positivos y métodos eficaces, contribuyendo así a la implementación eficaz de las tareas políticas de cada agencia, unidad y empresa. Como resultado, el 100% de los sindicatos de base y muchos sindicatos de base han registrado cerca de 100 modelos típicos, como el modelo "Escuela Feliz", el "Rincón Cultural de los Trabajadores" y el modelo 3V (para trabajadores y obreros; para organizaciones sindicales; para el desarrollo sostenible de las empresas).

Para seguir promoviendo el estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de vida de Ho Chi Minh, los sindicatos en todos los niveles de la provincia continúan promoviendo el trabajo de propaganda, prestando atención a la mejora de la vida material y espiritual, cuidando y protegiendo los derechos e intereses legítimos y legales de los trabajadores; escuchando los pensamientos y aspiraciones, alentando a los trabajadores a trabajar activamente en la producción, creando solidaridad entre los trabajadores y los sindicatos, uniendo fuerzas para construir unidades y empresas cada vez más fuertes, contribuyendo a la implementación exitosa de los objetivos de desarrollo socioeconómico de la provincia.

Artículo y fotografías: Phuong Nga

Fuente: https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thi-dua-lam-theo-loi-bac-254627.htm