El papel de los sindicatos en la promoción del crecimiento de la productividad laboral Vietnam necesita aumentar la inversión en ciencia para mejorar la productividad laboral |
Pequeña pero ágil, activa y accesible, esa es la impresión que la mayoría de la gente tiene al conocer a la Sra. Phung Thi Hanh, trabajadora de la Fábrica de Camisas de Hanoi , quien tuvo el honor de participar en el Foro "Mejora de la Productividad Laboral Nacional", organizado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam a finales de mayo de 2024.
Hanh compartió que "puso un pie" en May 10 (abreviatura de May 10 Corporation) en 2010, cuando tenía solo 18 años, con la mentalidad de una persona joven y una pasión por trabajar en la industria de la confección, siempre estaba alegre y emocionada, pero también no podía evitar preocuparse y sentirse desconcertada, porque los nuevos trabajadores nunca habían pasado por una capacitación.
La Sra. Phung Thi Hanh intervino en el Foro "Mejora de la productividad laboral nacional". Foto: VGP |
Sin embargo, con la ayuda de sus superiores, Hanh se ha vuelto más flexible cada día, adquiriendo valiosa experiencia, desde cómo organizar y ordenar los productos de forma razonable y práctica hasta cómo eliminar pasos innecesarios en su trabajo. Cada día, se esfuerza por completar bien su trabajo, prestando atención a aprender otros pasos, lo que le ha ayudado a mejorar sus habilidades. Por consiguiente, la productividad laboral también ha aumentado.
“ Al principio, completaba de 200 a 300 productos; después de 5 meses, podía coser de 700 a 800 al día. Aunque este resultado había mejorado, no estaba satisfecho y siempre me preguntaba cómo mejorar mis habilidades. ¿Mayor productividad? Para responder a mi pregunta, aprendí a controlar mi tiempo con el objetivo de aumentar la productividad al menos un 5 % por hora en comparación con la hora anterior. Con perseverancia y paciencia, más de un año después, era el líder en productividad en la unidad con 1400 productos al día, alcanzando el 150 % en comparación con mis compañeros en la misma etapa ”, compartió Hanh.
No satisfecha con los resultados obtenidos, Hanh continuó aprendiendo otros pasos para mejorar sus habilidades, convirtiéndose en un despachador que podía desempeñar cualquier posición en la línea de producción.
Después de casi 15 años de trabajar en la profesión, la Sra. Phung Thi Hanh no solo completó bien el trabajo asignado, sino que también la representó en la Competencia de Trabajadores Calificados a Nivel Corporativo, la Competencia de Trabajadores Calificados y el Festival de Trabajo Creativo a Nivel Industrial organizado por el Sindicato de Textiles y Confecciones de Vietnam.
Hanh no pudo ocultar su alegría al confesar: “ Cada vez que esto sucede, lo espero con ansias, porque puedo aprender muchas buenas maneras de hacer las cosas y nuevas operaciones de los mejores trabajadores del país. Gracias al proceso de aprendizaje y capacitación continuos, hasta ahora siempre he sido la trabajadora más productiva y con mayores ingresos de la empresa, con un salario de 15.000.000 de VND al mes. Durante muchos años consecutivos, he sido una excelente trabajadora, una excelente afiliada al sindicato, merecedora del título de Luchadora por la Emulación y Trabajadora Ejemplar ”.
Tras alcanzar numerosos logros y adquirir más experiencia en producción, Hanh siempre es proactiva al compartir e instruir a sus amigos y colegas. Lo más gratificante es que todos están entusiasmados por seguir sus instrucciones y mejorar la productividad. " Estoy muy contenta de haber inculcado un espíritu positivo en todos y de haber contribuido a los logros generales de la Corporación. Así expreso mi cariño y gratitud al lugar donde he trabajado y al que he estado ligada a lo largo de los años, y a mis predecesores, quienes me han transmitido sus habilidades con todo el respeto y profunda gratitud ", expresó la Sra. Phung Thi Hanh.
Es sabido que, para cumplir con los nuevos requisitos de la revolución tecnológica 4.0, en los últimos años Garment Corporation 10 ha invertido en numerosas máquinas y equipos modernos, acortando así los tiempos de producción y mejorando la competitividad de la empresa. Se utilizan con eficacia numerosos dispositivos automáticos, como el sistema de cinta transportadora colgante, que aumenta la productividad en un 30 %, el sistema de extensión automática de tela, la cortadora automática, la máquina de programación y la máquina de coser automática, lo que contribuye a aumentar la productividad entre un 150 % y un 200 %. Sin embargo, para lograr este resultado, se requiere un gran esfuerzo por parte de los trabajadores, entre ellos Hanh, que han aprendido, adaptado y dominado proactivamente las nuevas tecnologías.
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Fuente: https://congthuong.vn/co-cong-nhan-may-va-nhung-sang-kien-de-tang-nang-suat-lao-dong-336684.html
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