El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales evaluó que el mercado laboral está volviendo gradualmente a las tendencias de desarrollo normales como antes de la pandemia de COVID-19, aunque todavía hay deficiencias que deben superarse, como la alta tasa de desempleo entre los jóvenes.
El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales acaba de publicar información sobre la situación laboral y del empleo en el primer trimestre de 2024. Cabe destacar que la tasa de desempleo aumentó en comparación con el trimestre anterior y el mismo período del año pasado, pero la tasa de desempleo disminuyó, según la regla habitual en el trimestre con el Año Nuevo Lunar.
Jóvenes buscan trabajo en ferias de empleo móviles celebradas en los distritos de Hanoi .
Sin embargo, la tasa de desempleo juvenil sigue siendo alta. A nivel nacional, hay aproximadamente 1,4 millones de jóvenes desempleados (de entre 15 y 24 años) que no cursan estudios ni formación (lo que representa el 11 % de la población juvenil total). Esta tasa también es mayor en las zonas rurales que en las urbanas (12,8 % frente al 8,3 %).
En el primer trimestre, la fuerza laboral del país de 15 años y más se estimó en 52,4 millones de personas (137,4 mil personas menos que en el trimestre anterior y 175,8 mil personas más que en el mismo período del año pasado).
La tasa de participación en la fuerza laboral fue del 68,5% (una disminución de 0,4 puntos porcentuales respecto del trimestre anterior y de año en año); el número de trabajadores empleados se estimó en 51,3 millones (una disminución de 127.000 respecto del trimestre anterior y un aumento de 174.100 respecto del mismo período del año pasado).
El ingreso promedio de los trabajadores en el primer trimestre de 2024 es de 7,6 millones de VND/mes, un aumento de 301.000 VND en comparación con el cuarto trimestre de 2023 y un aumento de 549.000 VND en comparación con el mismo período de 2023.
Sin embargo, en los primeros meses de 2024, todavía hay un desequilibrio local entre la oferta y la demanda de mano de obra y un desarrollo desigual entre regiones, áreas y sectores económicos ; el mecanismo para conectar la oferta y la demanda y autoequilibrar el mercado todavía es débil.
La calidad de la oferta laboral aún presenta numerosas deficiencias y limitaciones, lo que impide satisfacer la demanda de un mercado laboral moderno, flexible, sostenible e integrado. Hasta la fecha, alrededor de 37,8 millones de trabajadores no han recibido educación primaria ni superior.
Para estabilizar el mercado laboral, un representante del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales dijo que durante el último tiempo, el Ministerio ha seguido dirigiendo la implementación sincrónica de soluciones para desarrollar el mercado laboral, a fin de mantener una fuerza laboral estable, contribuyendo al desarrollo económico, la producción y los negocios de las empresas.
El Ministerio también ordenó a las localidades monitorear de cerca y comprender la situación de la producción, los negocios, el trabajo y el empleo, especialmente de las empresas en los parques industriales, para tener rápidamente planes para apoyar a las empresas a superar la escasez de mano de obra.
En el futuro, el Ministerio seguirá fortaleciendo la conexión entre la oferta y la demanda laboral en el mercado, especialmente conectando los mercados laborales de provincias y ciudades en regiones económicas clave. Se centrará en la búsqueda de empleo para jóvenes, trabajadores de mediana edad, trabajadores desfavorecidos y mujeres trabajadoras.
Además, monitorear periódicamente la evolución del mercado laboral para dirigir y orientar oportunamente el sistema de Centros de Servicios de Empleo para fortalecer la organización de las transacciones laborales y la información del mercado laboral para apoyar oportunamente a los trabajadores y las empresas...
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