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El Ministerio del Interior resume el trabajo en 2023

Việt NamViệt Nam20/12/2023


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Según el informe de la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, en la conferencia , en 2023 el sector del Interior básicamente completará un gran volumen de tareas asignadas por las autoridades competentes, promoverá el papel del Ministerio multisectorial y multidisciplinario, se centrará en la mejora institucional y propondrá enmiendas y complementos a muchas políticas importantes para eliminar dificultades y obstáculos, despejar cuellos de botella en el proceso de organización e implementación de políticas y leyes del sector del Interior, haciendo una contribución importante a las tareas políticas comunes del país y construyendo una administración estatal que se desarrolle en la dirección de la democracia, el profesionalismo, la modernidad, la racionalización, la eficacia, la eficiencia y el servicio al pueblo.

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La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, informa en la conferencia

En 2023 , el Ministerio del Interior presidió la elaboración de un proyecto de Ley de Archivos (enmendado) para informar al Gobierno y presentarlo a la Asamblea Nacional para su consideración y comentarios en la sexta sesión de la decimoquinta Asamblea Nacional; presidió la elaboración de cuatro documentos y proyectos para presentarlos al Politburó y al Secretariado; presentó al Comité Permanente de la Asamblea Nacional para su consideración y promulgación de catorce resoluciones; presentó al Gobierno para su promulgación de catorce decretos y tres resoluciones; presentó al Primer Ministro para su promulgación de veinte decisiones y tres despachos oficiales; El Ministro del Interior emitió 22 circulares y siete documentos consolidados bajo su autoridad. Al mismo tiempo, asesoró de forma proactiva a las autoridades competentes sobre planes y hojas de ruta para la implementación de la reforma de la política salarial a fin de organizar su implementación a partir del 1 de julio de 2024.

Además , el trabajo de construcción y perfeccionamiento de instituciones y políticas en el campo del Ministerio del Interior tiene muchas innovaciones y mejoras en la dirección de la unidad y el rigor, asegurando la conexión entre las regulaciones del Partido y las leyes del Estado; promoviendo la descentralización, la delegación de poder, minimizando los procedimientos administrativos en las agencias administrativas estatales a nivel central y local, contribuyendo al objetivo de racionalizar el aparato administrativo estatal y las unidades de servicio público; racionalizando la nómina asociada con la reestructuración del equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos según los puestos de trabajo; innovando la gestión de los servicios públicos, los funcionarios, las políticas salariales, la reforma administrativa, la emulación y las recompensas y promoviendo la transformación digital.

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En la Conferencia, los ministerios, las ramas y las localidades discutieron e intercambiaron una serie de contenidos relacionados con el sector del Interior tales como: Tareas y soluciones para promover el desarrollo de puestos de trabajo para cuadros, funcionarios y empleados públicos en agencias administrativas y unidades de servicio público; desarrollo de puestos de trabajo asociados a la reestructuración y mejora de la calidad de los funcionarios de acuerdo a los puestos de trabajo; soluciones para implementar la política de reforma salarial de acuerdo a la Resolución No. 27-NQ/TW del 1 de julio de 2024; soluciones para mejorar la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, etc.

En su intervención en la conferencia, el viceprimer ministro Tran Luu Quang enfatizó que 2023 enfrentará numerosos desafíos, pero que el sector del Interior ha logrado resultados alentadores y ha completado las tareas asignadas. En referencia a las tareas que deben realizarse en 2024, el viceprimer ministro solicitó que la labor de asesoramiento sobre la emisión de circulares y decretos relacionados con el sector del Interior garantice tanto la cantidad como la calidad. Además, el Ministerio del Interior debe coordinar y guiar a las localidades en el desarrollo y la aprobación del Proyecto de puestos de trabajo flexibles y adecuados para aplicar con prontitud la nueva política salarial en julio de 2024. En cuanto a la organización de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna, el viceprimer ministro señaló que se trata de un tema extremadamente delicado y con plazos ajustados, por lo que debe implementarse de forma sincronizada y drástica, garantizando el logro de los objetivos y requisitos establecidos; y procurando completarlo antes del cuarto trimestre de 2024 para estabilizar la organización de los congresos del Partido a todos los niveles en las localidades en 2025.

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El Viceprimer Ministro también señaló que la contratación de funcionarios y empleados públicos debe llevarse a cabo con nuevos métodos, combinando políticas de recompensa al talento y continuando la racionalización del sistema, a la vez que se garantiza la mejora de la calidad de los recursos humanos. En particular, en lo que respecta al trabajo religioso y de creencias, el Viceprimer Ministro afirmó que esto es de suma importancia, ya que es necesario garantizar la eficacia y eficiencia de la gestión estatal de las creencias y las religiones; realizar una buena labor de previsión de la situación; contar con soluciones para orientar las actividades religiosas hacia la nación, con valores humanos, progresistas, de buena vida y de buena fe.


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