El secretario del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, Nguyen Van Nen, habla en el 7º Congreso del Comité del Partido de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh.
Foto: Universidad Nacional HCM
En la mañana del 23 de agosto, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh celebró el 7.º Congreso del Partido para el período 2025-2030. Asistieron al congreso el secretario del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, Nguyen Van Nen; el subdirector de la Comisión Central de Propaganda y Educación, Huynh Thanh Dat; el subsecretario permanente del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, Nguyen Thanh Nghi; y otros miembros y exmiembros del Comité Central del Partido.
Formación de 50.000 licenciados, ingenieros, másteres y doctores en campos tecnológicos estratégicos
En el período 2020-2025, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh continúa perfeccionando su modelo avanzado de gobernanza universitaria. El número de unidades afiliadas se ha reducido de 30 a 21, lo que equivale al 30% mediante la consolidación de unidades funcionales similares. Hasta la fecha, 20/30 unidades han innovado su mecanismo operativo para lograr la autonomía en el gasto regular.
En 2020, el número de empleados que recibían salarios del presupuesto estatal en todo el sistema era de 3477 personas, lo que representaba el 71,1 % del total de funcionarios y empleados públicos. Para 2024, esta cifra se reducirá a 1154 personas, lo que equivale al 18 % del total de funcionarios y empleados públicos.
En términos financieros, los ingresos (incluidos los del presupuesto estatal y los de la unidad) presentan una tasa de crecimiento promedio del 8,45 % anual. De estos, los ingresos por matrícula y tasas representan una proporción significativa de la estructura de ingresos, y se prevé que los ingresos totales por matrícula representen aproximadamente el 54 % en 2025. La proporción de ingresos no relacionados con la matrícula respecto a los ingresos totales de las universidades miembro tiende a aumentar, principalmente debido a actividades de servicios, empresas conjuntas, asociaciones y transferencia de ciencia y tecnología.
Durante el mismo periodo, 18 profesores fueron reconocidos como catedráticos y 123 como profesores asociados; el número de personas con título de doctor aumentó de 1.022 en 2020 a 1.400 en 2025. La proporción de profesores a tiempo completo con título de doctor/número total de profesores a tiempo completo alcanza actualmente el 53,57%.
Para el período 2025-2030, el Comité del Partido de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh se propone aumentar la proporción de profesores con doctorado al 75%; atraer a 350 jóvenes doctores, científicos destacados y 100 profesores visitantes. El número de artículos publicados en revistas de Web of Science y Scopus alcanzará los 20.000, y el número de solicitudes y patentes aumentará en un promedio del 16% al 18% anual.
Además, al menos el 5% de los estudiantes de tiempo completo de todo el sistema participan en programas de formación de talento; existen al menos 20 programas de titulación conjunta entre las unidades miembro. Al mismo tiempo, 50.000 licenciados, ingenieros, másteres y doctores se forman en campos tecnológicos estratégicos como chips semiconductores, inteligencia artificial, biotecnología-biomedicina, tecnología de materiales avanzados, energías renovables y energía nuclear.
El Congreso eligió el Comité Ejecutivo del Comité del Partido de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh para el período 2025-2030, integrado por 25 camaradas.
Foto: Universidad Nacional HCM
Desarrollo del área urbana de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh hacia una universidad modelo
Al hablar en el congreso, el secretario del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, Nguyen Van Nen, reconoció los logros de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh en el último período y estuvo de acuerdo con los objetivos, direcciones y tareas para el período 2025-2030.
El Secretario del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh solicitó a la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh que se centre en la implementación efectiva de las resoluciones clave del Politburó , en especial la Resolución n.° 57-NQ/TW, relacionada con el desarrollo de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh mediante programas de acción específicos. Asimismo, es necesario movilizar recursos para construir un modelo de desarrollo que integre la teoría con la práctica, convirtiéndose en un motor de la nueva era. El Secretario del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh también enfatizó la necesidad de continuar impulsando el modelo de cooperación tripartita, impulsando el desarrollo del Área Urbana de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh hacia una universidad modelo, ecológica, moderna y amigable. Al mismo tiempo, se debe reestructurar el aparato para que sea eficiente y sólido, y mejorar la eficiencia de la gestión y operación de los recursos humanos, de acuerdo con la Resolución n.° 18-NQ/TW.
En particular, el secretario del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh, Nguyen Van Nen, sugirió que la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh siga prestando atención a las actividades del Partido y las organizaciones de masas, y se centre en el aprendizaje y la formación de los estudiantes. Según él, cada estudiante, al graduarse, debe tener una ética, un estilo de vida y un estilo de vida que sigan el ejemplo del presidente Ho Chi Minh. La educación moral no es solo para los estudiantes, sino también para los funcionarios y líderes públicos. Cada persona debe practicar y dar ejemplo. El objetivo es que cada estudiante, al graduarse, se convierta en un factor importante de la nación, convergiendo con el espíritu, el estilo y el estilo de vida ético del presidente Ho.
Fuente: https://thanhnien.vn/bi-thu-nguyen-van-nen-phat-trien-khu-do-thi-dhqgtphcm-theo-huong-dai-hoc-kieu-mau-185250823165132533.htm
Kommentar (0)