Según el informe del Seguro Social de Hai Phong , actualizado con los últimos datos hasta finales de octubre, en toda la ciudad había 36.421 personas participando en el seguro social voluntario, alcanzando el 89,93% en comparación con el plan de Seguro Social de Vietnam, un aumento de 128 personas (0,35%) en comparación con septiembre de 2024; un aumento de 1.588 personas en comparación con diciembre de 2023 y un aumento de 10.472 personas en comparación con el mismo período.
Para alcanzar el objetivo de aumentar en 4.335 el número de participantes del seguro social voluntario hasta finales de 2024, la unidad implementó de forma proactiva muchas soluciones.
Los funcionarios de seguros sociales asesoran a las personas sobre las pólizas de seguro social voluntario y seguro de salud familiar.
A través del programa de invitación a las cooperativas para que sean socios autorizados para cobrar las primas de seguros, el Seguro Social de Hai Phong firmó un acuerdo de cooperación con la Unión de Cooperativas de la Ciudad para desarrollar participantes en el seguro.
En concreto, la Agencia de Seguros Sociales coordinará la difusión y popularización de la ley sobre seguros sociales y seguros de salud; organizará periódicamente conferencias de comunicación sobre pólizas de seguros y difundirá las condiciones para la firma de contratos que autoricen el cobro de primas de seguros; revisará y compilará una lista de cooperativas y empleados en cooperativas; organizará conferencias de capacitación para recaudadores de cuotas; se coordinará en el asesoramiento y propuesta de mecanismos y políticas sobre seguros sociales y seguros de salud para el sector económico colectivo y las cooperativas.
Además, el Seguro Social de Hai Phong también ha implementado muchas soluciones para mejorar aún más las actividades de las organizaciones de servicios de recaudación; trabajando activamente de manera directa con las organizaciones de servicios en el área, lo que requiere una implementación drástica de soluciones de propaganda y movilización para garantizar nuevos aumentos, así como movilizar activamente a las personas para que sigan participando, minimizando el número de personas que dejan de pagar.
Mensualmente, el Seguro Social de distritos y municipios sintetiza y evalúa los resultados de la implementación y notifica a cada organización de servicios de recaudación, brindando soluciones oportunas para asegurar el progreso de la recaudación. Inste regularmente al personal de recaudación a notificar a los participantes la fecha límite para pagar puntualmente el seguro social voluntario y el seguro médico familiar para garantizar que el proceso no se interrumpa. Enfóquese en organizar conferencias de clientes, fortalecer la propaganda en pequeños grupos y visitar cada hogar para movilizar directamente a los usuarios.
El Sr. Mac Thanh Giang, subdirector del Seguro Social de Hai Phong, dijo que ha solicitado a las unidades que revisen y firmen un programa de coordinación tripartito para desarrollar los participantes del seguro social voluntario y del seguro de salud familiar; incluyendo: organizaciones de servicios de recaudación, agencias de seguro social a nivel de distrito y comités populares a nivel de comuna; asegurando que el 100% de las comunas, barrios y pueblos con puntos de recaudación deben firmar un programa de coordinación.
Junto a ello, ampliar los puntos de recogida, personal de recogida, colaboradores, en los que, prestar atención a personas de prestigio en los pueblos y grupos residenciales como Jefe de Grupo Residencial, Secretario de Célula del Partido, Jefe de Asociaciones, responsables de población, responsables médicos … para ampliar el alcance de actividades en la zona.
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Fuente: https://vtcnews.vn/bhxh-hai-phong-quyet-tam-hoan-thanh-100-ke-hoach-nam-2024-ar906333.html
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