SIEMPRE TRABAJANDO
La Sra. Nguyen Thi Ngoc Hoa, de 41 años, lleva 15 años como niñera en la Escuela Primaria Son Cang, del distrito de Tan Binh, Ciudad Ho Chi Minh. Antes trabajaba como autónoma en casa, pero por casualidad se enteró de que la escuela buscaba niñeras para apoyar a los alumnos internos. La Sra. Hoa solicitó el puesto y trabaja allí desde 2009.
La niñera cuida a los estudiantes durante las horas de almuerzo en la escuela.
La jornada laboral de la Sra. Hoa comienza a las 6:45 a. m. y termina aproximadamente a las 5:30 p. m. Hay momentos en que los padres están ocupados, y ella espera hasta las 6:30 p. m. para que recojan a sus hijos.
La niñera, con 15 años de experiencia, explicó que normalmente se dividen en dos grupos: los del "círculo interno" y los del "círculo externo". El círculo interno se encarga de ayudar al personal de catering a recoger, lavar las verduras, cortar y preparar la comida. El círculo externo se encarga de recibir a los estudiantes, preparar las aulas y limpiar los pasillos. Esta semana, ella se encarga del círculo interno y la próxima, del externo. El trabajo continúa ajetreado, sobre todo cuando los estudiantes se preparan para almorzar. Todos tienen prisa: algunos llevan la comida a cada clase, otros ayudan a los estudiantes a conseguir arroz y comida.
Para las niñeras a cargo de 1.º y 2.º grado, dado que los alumnos son aún pequeños y algunos tienen poco apetito y comen despacio, las maestras se encargan de alimentarlos o de apoyar a los alumnos con discapacidad en su integración, animándolos a terminar sus comidas. Después de que terminan de comer, las maestras colocan mesas y sillas, y preparan un lugar para que duerman la siesta. Cada mediodía, las niñeras también se encargan de la siesta de los alumnos internos, previniendo imprevistos y garantizando su seguridad. Cuando los alumnos se despiertan, las maestras continúan con la tarea de darles la merienda, ayudar a las niñas a peinarse, limpiar el aula, la cocina, las cucharas y los útiles escolares, dejarlos ir a casa y devolverlos con sus padres.
Cuando empecé a trabajar, llegaba a casa con dolor de espalda y de brazos y piernas, pero me acostumbré. Ahora que no trabajo, extraño mucho a mis alumnos. Los niños me adoran y me llaman "Mamá Hoa". En 2023, mi salario ha aumentado a 5,3 millones de VND al mes. Si ahorro, me alcanza. Tengo seguro social y la escuela también me apoya durante el Tet", confesó la Sra. Hoa.
CÁLCULOS PARA APOYAR EL AUMENTO DE INGRESOS PARA LA NIÑERA
La Sra. Le Thi Kim Ngan, directora de la Escuela Primaria Phuoc Thanh, en la ciudad de Thu Duc, Ho Chi Minh, explicó que en su escuela, las niñeras cobran el salario mínimo regional de 4.960.000 VND al mes. Se firman contratos con ellas por 9 meses por año escolar. También reciben otros beneficios como uniformes, chequeos médicos anuales y seguro social. Además, la escuela se esfuerza al máximo para apoyar a las niñeras durante el Tet; según el año, la ayuda oscila entre 2 y 5 millones de VND.
El director de una escuela primaria del Distrito 7 de Ciudad Ho Chi Minh declaró: "El salario mensual de una niñera equivale al salario mínimo regional de 4.960.000 VND por persona al mes, pero sin contar el seguro y otros gastos, las niñeras reciben en realidad unos 4,4 millones de VND por persona". Según este director, el trabajo de la niñera es bastante duro, ya que trabaja desde temprano por la mañana hasta la tarde; todos los estudiantes deben ser llevados a la escuela y los padres deben recoger a sus hijos antes de que las niñeras puedan irse a casa. Este año escolar 2024-2025, la escuela planea aumentar la tarifa de "organización, administración y servicios de limpieza del internado" en un 15%, según la autorización municipal, de 207.000 VND al mes a 238.000 VND por estudiante al mes. "Este aumento tiene como objetivo pagar un salario mayor a las niñeras, de cuatro millones a unos cinco millones de VND al mes", explicó esta persona.
De igual manera, la directora de una escuela primaria del Distrito 1 de Ciudad Ho Chi Minh indicó que la escuela también paga a las niñeras según el salario mínimo regional de 4.960.000 VND por persona al mes (antes de deducir el seguro social). El presupuesto proviene del presupuesto interno de la escuela, y las propias escuelas equilibran y ajustan los ingresos según las regulaciones. Sin embargo, en su escuela, según las regulaciones internas de gastos, la escuela se encarga de cubrir las necesidades materiales y espirituales de las niñeras.
Por ejemplo, además del salario, las niñeras con una larga trayectoria en la escuela, por ejemplo, las que hayan trabajado más de 5 años, recibirán 100.000 VND adicionales al mes. Durante las vacaciones y el Tet, los profesores reciben bonificaciones, y las niñeras también reciben beneficios similares. En particular, las niñeras también participan en el concurso de fin de año para recibir un apoyo económico adicional durante el Tet, que puede ser de 2 a 3 millones de VND por persona. "Sin importar cuán poco o mucho sea, estos pagos ayudarán a las niñeras a cuidar su vida, para que se sientan más apegadas a su profesión y a la escuela", compartió el director.
Actualmente, según el Programa de Educación General 2018, los estudiantes de primaria deben estudiar 2 sesiones/día, la demanda de estudiantes internos también está aumentando, por lo que la necesidad de niñeras es muy grande.
SIN SALARIO DE VERANO DURANTE 3 MESES
La directora de otra escuela primaria en el centro del Distrito 1, Ciudad Ho Chi Minh, dijo que la mayor desventaja para las niñeras es no recibir su salario durante los tres meses de verano, ya que los estudiantes están de vacaciones y la escuela no organiza internados. "Conozco a muchas niñeras que tienen que trabajar por contrato, haciendo todo tipo de trabajos durante los tres meses de verano para llegar a fin de mes. Es una lástima", dijo.
Cabe destacar que, según la directora, actualmente, de acuerdo con el Decreto 111/2022 del Gobierno , se da prioridad a los centros educativos que firman contratos para ciertos tipos de trabajo a través de proveedores de servicios. Actualmente, los guardias de seguridad tienen un proveedor, y el personal de servicio también puede firmar a través de uno, pero ningún proveedor proporciona niñeras, lo que aún no constituye una profesión legítima. "Creo firmemente que la niñera debería considerarse una profesión legítima entre los títulos profesionales. Actualmente, según el Programa General de Educación de 2018, los alumnos de primaria deben cursar dos sesiones al día, y la demanda de alumnos internos también está aumentando, por lo que es evidente que la necesidad de niñeras es real", confesó la directora.
Otro gerente de Ciudad Ho Chi Minh también admitió que las niñeras lo pasan mal. El trabajo no es muy duro, pero las jornadas laborales son largas, desde las 6:30 a. m. hasta más de las 5 p. m., no tienen descanso para almorzar, tienen que limpiar la cocina constantemente, preparar meriendas para los niños y los fines de semana tienen que lavar la ropa, limpiar tapetes, fundas de almohadas y utensilios de cocina. Según este gerente, el cuidado y el apoyo de las niñeras a los estudiantes es necesario para que los padres se sientan más seguros cuando sus hijos van al internado.
Los padres comparten con la niñera
Al comprender el arduo trabajo y el bajo salario de las niñeras, muchos padres tienen diferentes formas de compartir y alentar a quienes cuidan y apoyan directamente a sus hijos todos los días.
La Sra. Thuy Linh, madre de un niño que estudia primaria en el Distrito 5 de Ciudad Ho Chi Minh, suele regalarle regalos y dinero de la suerte a la niñera en días festivos como el 8 de marzo, el 20 de octubre y el Año Nuevo Lunar. El Sr. Tam, padre de un niño que estudia en el Distrito 1 de Ciudad Ho Chi Minh, comentó que no solo le da regalos a la niñera en días festivos y el Tet, sino que a veces, al recoger a sus hijos, le da cientos de miles de dongs para que le compre un café o un desayuno. "Lo siento mucho por la niñera, que tiene la misma edad que mi madre en casa y cuida a los niños con tanta devoción", compartió el Sr. Tam.
El director de una escuela primaria del Distrito 7 de Ciudad Ho Chi Minh comentó que muchos padres también querían enviar más dinero a la niñera cada mes. "Sin embargo, también hablé con la junta de representantes de padres y madres para que, si las donaciones a la niñera dependen de la voluntad personal y voluntaria de los padres, no hay problema. La escuela no tiene una política de que las clases "tomen la iniciativa" ni "equilibren" las contribuciones de los padres para donar dinero a la niñera, y utilizar los fondos de la junta de representantes de padres de las clases para donar a la niñera —que trabaja en la escuela— tampoco se ajusta a las normas de la Circular 55 del Ministerio de Educación y Formación sobre el Reglamento de la Junta de Representantes de Padres", declaró el director.
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Fuente: https://thanhnien.vn/bao-mau-van-chua-la-mot-nghe-chinh-danh-185241013191633168.htm
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