Australia anima a los profesores jubilados a volver al trabajo

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La escasez de docentes es un problema para el sector educativo australiano. En Nueva Gales del Sur, el estado más poblado del país, la escasez es tan grave que el gobierno estatal ha tenido que pedir a los docentes jubilados que regresen al trabajo.

A finales del año pasado, en el estado de Nueva Gales del Sur (Australia) faltaban 2.000 profesores, de los cuales 175 escuelas secundarias carecían de profesores para enseñar dos materias básicas: matemáticas e inglés.

Actualmente, el estado también tiene un déficit de 500 profesores de distintas materias y puestos de subdirector, mientras que la escasez de directores y subdirectores también resulta cada vez más alarmante.

Debido a la diferencia de salarios, la escasez de profesores en las escuelas públicas es más grave que en las privadas.

En respuesta a esta situación, el Departamento de Educación de Nueva Gales del Sur acaba de desarrollar un programa para incentivar la reincorporación laboral de los docentes jubilados. De esta manera, los docentes que se jubilaron entre 2019 y 2021 podrán reincorporarse a su trabajo a tiempo parcial y percibir un salario. Si trabajan en zonas rurales, recibirán una bonificación adicional de 28.000 dólares australianos al año. Además, el estado de Nueva Gales del Sur también está ampliando la posibilidad de transferir a más docentes temporales a docentes oficiales, aunque esto aumenta la carga presupuestaria.

El Gobierno de Nueva Gales del Sur también ha lanzado un plan de 20 millones de dólares para mejorar las competencias docentes y atraer a más personas a la profesión. Además, está colaborando con las universidades para animar a los estudiantes de último año a enseñar en las escuelas.

Anteriormente, en China, el Ministerio de Educación y nueve agencias gubernamentales también anunciaron un plan para incentivar el reempleo de maestros jubilados para satisfacer la creciente demanda de las escuelas.

Esta política tiene como objetivo satisfacer la creciente demanda de recursos humanos en el sector educativo en el próximo tiempo, así como aprovechar una fuerza laboral calificada y experimentada.

En un plazo de tres años, el Ministerio de Educación de China recontratará a unos 120.000 docentes jubilados en todo el país, con el requisito de que sean menores de 70 años. El plan se aplicará a la educación superior, la formación profesional, la educación básica y la educación privada.

Para reducir la brecha de habilidades en las áreas remotas, hace cinco años, el Ministerio de Educación chino volvió a contratar a decenas de miles de maestros jubilados.

Además, el Ministerio de Educación de China emitió una directriz interministerial para implementar un plan de acción para mejorar la calidad de la educación básica. Según la directriz, para 2027, se establecerá un mecanismo de matriculación para escuelas primarias, secundarias y preescolares, en consonancia con la tendencia de urbanización y los cambios demográficos del país. En consecuencia, el número de preescolares aumentará considerablemente, y la proporción de escuelas públicas superará el 60%.

La política de recontratación de docentes jubilados se ajusta al objetivo de mejorar la calidad de la educación, a la vez que reduce la carga para los padres, especialmente para los jóvenes de las zonas urbanas. El coste de la educación y la atención médica siempre ha sido la mayor preocupación de la población urbana, y esta presión ha tenido numerosas consecuencias para la sociedad, en particular la disminución de la tasa de natalidad.

Minh Hoa (reportado por VOV, VTV)

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