La Conferencia fue presidida por el Sr. Do Van Chien, miembro del Buró Político , Secretario del Comité Central del Partido, Secretario del Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam, de las Organizaciones Centrales y Presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam.
La conferencia anunció decisiones sobre el trabajo del personal. (Foto: Dinh Hoa) |
Según las decisiones anunciadas, el Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam consta de 19 departamentos y unidades. Entre ellos, los departamentos de asesoramiento y apoyo de uso común incluyen: Departamento de Organización e Inspección; Departamento de Democracia, Supervisión y Crítica Social; Departamento de Trabajo Social; Departamento de Propaganda; Departamento de Asuntos Étnicos y Religiosos; Departamento de Asuntos Exteriores del Pueblo; Departamento de Trabajo de Asociaciones de Masas; Departamento de Finanzas y Planificación, Oficina de la Agencia.
Los comités especiales incluyen: Comité de Trabajo Sindical; Comité de Relaciones Laborales; Comité de Trabajo de Agricultores; Comité de Trabajo de Jóvenes; Comité de Trabajo de Mujeres.
Las unidades de servicio público incluyen: el Instituto de Formación, Formación de Cuadros e Investigación Científica ; la Oficina del Comité Católico de Solidaridad con Vietnam; el Museo del Frente Patriótico de Vietnam; y el periódico Dai Doan Ket.
El número total de personas en los departamentos y unidades es de 446. De los cuales, 141 son dirigentes, 236 son funcionarios públicos y 69 son funcionarios de los departamentos y unidades que utilizan el mismo dispositivo.
El presidente Do Van Chien habla en la conferencia. (Foto: Dinh Hoa) |
Al hablar en la ceremonia de asignación de tareas a los departamentos y unidades que operan oficialmente bajo el nuevo modelo, el presidente Do Van Chien dijo que este es un evento especial, que implementa la política principal del Partido y la ley del Estado, reuniendo a cinco organizaciones políticas y sociales bajo un mismo techo de gran unidad nacional.
Solicitó a los jefes de departamento, funcionarios, funcionarios públicos, empleados y trabajadores del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam que estudien cuidadosamente las decisiones del Politburó sobre el establecimiento del Comité del Partido del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones de masas centrales; la Decisión No. 304-QD/TW del Politburó sobre las funciones, tareas y estructura organizativa del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam; y las decisiones sobre las funciones, tareas y estructura organizativa de los departamentos y unidades. De este modo, comprenderán el modelo organizativo, los métodos de funcionamiento del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas bajo su mando, asociados con la iniciativa y creatividad de cada organización.
Señaló que todos los cuadros deben comprender plenamente la directiva del Secretario General To Lam en la sesión de trabajo y transmitir la decisión del Politburó sobre el establecimiento del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam. Con ese espíritu, los jefes de departamento, unidades, miembros del partido, funcionarios, empleados públicos y trabajadores deben realizar su propio trabajo político e ideológico; determinar proactivamente las tareas inmediatas y a largo plazo para sus cargos y responsabilidades, con el lema de "desempeñar bien sus funciones y aprender bien de las lecciones".
El presidente del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam, Do Van Chien, y la vicepresidenta y secretaria general del mismo, Nguyen Thi Thu Ha, presentaron la Decisión y ofrecieron flores para felicitar al Departamento de Propaganda. (Foto: Dinh Hoa) |
El Sr. Do Van Chien solicitó que, a partir del 1 de julio, los departamentos y unidades estabilicen rápidamente su organización y organicen sus oficinas según el diagrama aprobado por el Comité Permanente. Los jefes de departamento y unidad deben unificar y asignar tareas específicas a cada funcionario y empleado público, según sus funciones y tareas asignadas; al mismo tiempo, deben elaborar un reglamento de trabajo y someterlo a aprobación para su estricta aplicación.
De acuerdo con la asignación del Comité Permanente, los departamentos y unidades deben concentrarse en gran medida en la implementación de las 6 tareas clave del Frente de la Patria y las organizaciones centrales desde ahora hasta fines de 2025.
En particular, es necesario comprender la situación de implementación del modelo del Frente de la Patria, las organizaciones sociopolíticas y las organizaciones de masas, según el nuevo modelo de gobierno local de dos niveles (provincial y comunal). Abordar proactivamente las dificultades y obstáculos para asesorar y proponer soluciones oportunas, garantizando un funcionamiento fluido y eficaz, puntual y según lo requerido.
El Sr. Do Van Chien envió un mensaje de solidaridad a todos los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores del Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam. Enfatizó que el nuevo aparato del Frente y sus organizaciones miembros deben enfocarse firmemente en las bases, seguir de cerca las zonas residenciales, estar cerca del pueblo y servirle; al mismo tiempo, comprender plenamente el espíritu de que "el nuevo aparato debe ir de la mano con el nuevo pensamiento".
En representación del personal designado, el Sr. Cao Xuan Thao, Jefe del Departamento de Trabajo Social, expresó su determinación de promover el espíritu de solidaridad, innovación y creatividad, y de esforzarse al máximo para completar con éxito la tarea de asesorar, asistir y servir eficazmente a los líderes del Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas. Enfatizó que él y el colectivo pronto estabilizarán la organización, asignarán tareas y se pondrán a trabajar de inmediato.
Fuente: https://thoidai.com.vn/19-ban-don-vi-co-quan-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-bat-dau-van-hanh-theo-mo-hinh-moi-214544.html
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