Το VNHR προωθεί τον ψηφιακό μετασχηματισμό στον κλάδο του ανθρώπινου δυναμικού

Σε αυτό το απαιτητικό πλαίσιο, ο Σύνδεσμος Ανθρώπινου Δυναμικού του Βιετνάμ (VNHR) έχει φέρει σε επαφή ειδικούς για να βοηθήσουν τις επιχειρήσεις να αλλάξουν προς την Ευέλικτη Προσαρμογή μέσω του Ψηφιακού Μετασχηματισμού . Για να καινοτομήσουν και να δημιουργήσουν πραγματικά στις επιχειρήσεις, οι ηγέτες πρέπει να καταρτίσουν στρατηγικές για την προώθηση της ανάπτυξης, να θέσουν τους ανθρώπους στο επίκεντρο όλων των αλλαγών και την ανάπτυξη με βάση προηγμένα εργαλεία.

Το VNHR πραγματοποίησε επίσημη τελετή υπογραφής συνεργασίας με 5 εταίρους για την προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού στον κλάδο του ανθρώπινου δυναμικού.

Ως εκ τούτου, το VNHR διοργάνωσε επίσημη τελετή υπογραφής συνεργασίας με 5 εταίρους, συμπεριλαμβανομένων των: Dale Carnegie Vietnam - Πώς να κερδίσετε φίλους και να επηρεάσετε τους ανθρώπους , CareerBuilder - Trusted Job Channel, C-Talents - Μέλος του Success Partner, JobTest - Πλατφόρμα επαγγελματικού προσανατολισμού και AIID - Συμμαχία Ψηφιακής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού του Βιετνάμ.

Κατά την τελετή υπογραφής, ο κ. Le Hong Phuc, Αντιπρόεδρος της Ένωσης Εταιρικών Διευθυντών του Βιετνάμ και Πρόεδρος του VNHR, δήλωσε: «Χάρη στην τεχνολογία, οι εργασίες, οι διαδικασίες και οι διοικητικές διαδικασίες στη διαχείριση της εργασίας που πρέπει να εκτελούνται χειροκίνητα έχουν μειωθεί σημαντικά. Επειδή για μεγάλο χρονικό διάστημα, το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού έχει αφιερώσει πολύ χρόνο και προσπάθεια σε «διοικητικές» εργασίες και στην επίλυση προβλημάτων και δεν έχει πλέον χρόνο να επικεντρωθεί στη φροντίδα, τη διαχείριση και την ανάπτυξη της ομάδας ταλέντων και του ανθρώπινου δυναμικού στον οργανισμό του, κάτι που είναι το κλειδί για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων».

Από τους 5 συνεργάτες του VNHR που αναφέρθηκαν παραπάνω, 4 στους 5 έχουν εφαρμόσει Big Data - έναν από τους παράγοντες που βοηθούν τους εργοδότες να λαμβάνουν αποφάσεις κατά την προσέλκυση ταλέντων, συνοδεύοντας την πιο αναγνωρισμένη κοινότητα HR στο Βιετνάμ. Για παράδειγμα, το CareerViet έχει σήμερα 2 εκατομμύρια δημοσιευμένες θέσεις εργασίας κάθε μέρα και 200 ​​εκατομμύρια υποψηφίους παγκοσμίως και εκατομμύρια υποψηφίους στο Βιετνάμ, συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός οικοσυστήματος HR Tech που εφαρμόζει τεχνολογία για την αναζήτηση, την προσέλκυση και τη διατήρηση ταλέντων. Όπως και το CareerViet, το VNHR συνοδεύει το PeopleX Hiring, μια κορυφαία ψηφιακή λύση προσλήψεων που ενσωματώνει τεχνολογία τεχνητής νοημοσύνης για να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να επιλέξουν γρήγορα και αποτελεσματικά εξαιρετικό προσωπικό.

Κατά την τελετή υπογραφής, ο Nguyen Cong Thuy, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της JobTest, δήλωσε: «Η εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης στις δραστηριότητες διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού έχει συμβάλει στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των προσλήψεων κατά 87%, της εκπαίδευσης κατά 89%, της αξιολόγησης ικανοτήτων κατά 93% και της ανάπτυξης διαδοχικών ομάδων κατά 97%, συμβάλλοντας στην αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας κατά 14% και στη μείωση του κόστους ανθρώπινου δυναμικού κατά 17%».

Σύνδεσμος πηγής: https://thanhnien.vn/vnhr-thuc-day-chuyen-doi-so-trong-nganh-nhan-su-185240130154954494.htm