Οι πληροφορίες δόθηκαν από την κα Kim Ngoc Thanh Nga, Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Εθνικού Κέντρου Καινοτομίας του Υπουργείου Οικονομικών, στο Φόρουμ Ανταλλαγής Ταλέντων Καινοτομίας Βιετνάμ - Σιγκαπούρης στις 18 Ιουνίου. Η μεταφορά πραγματοποιείται στο πλαίσιο του Μνημονίου Συνεργασίας για το Πρόγραμμα Ανταλλαγής Ταλέντων Καινοτομίας Βιετνάμ - Σιγκαπούρης (ITX) που υπεγράφη από τις δύο πλευρές τον Αύγουστο του 2023, με στόχο τη δημιουργία ενός καναλιού μεταφοράς για το ταλαντούχο ανθρώπινο δυναμικό των δύο χωρών ώστε να βρει βραχυπρόθεσμες θέσεις εργασίας εντός 2 ετών.
Η ITX σχεδιάζει να ολοκληρώσει την πλατφόρμα για επιχειρήσεις και υποψηφίους, ώστε να ξεκινήσουν οι εγγραφές από τον Ιούλιο. Στόχος είναι να προσελκύσει πάνω από 300 υποψηφίους τον πρώτο χρόνο και τουλάχιστον 1.000 άτομα και στις δύο κατευθύνσεις τα επόμενα χρόνια, χωρίς περιορισμό στον αριθμό. Θέσεις εργασίας που σχετίζονται με την καινοτομία, όπως η επιστήμη και ανάλυση δεδομένων, η κυβερνοασφάλεια και η διαχείριση κινδύνων, το cloud computing, το διαδίκτυο των πραγμάτων, η τεχνητή νοημοσύνη, η εικονική πραγματικότητα, ο προγραμματισμός εφαρμογών/συστημάτων, η ψηφιακή καινοτομία, οι ημιαγωγοί κ.λπ.
«Οι μισθοί στη Σιγκαπούρη κυμαίνονται από 3.000 έως 5.000 δολάρια ΗΠΑ και ορισμένες θέσεις μπορεί να είναι διπλάσιες», δήλωσε η κα Nga, προσθέτοντας ότι οι βιετναμέζικες επιχειρήσεις έχουν επίσης ανταγωνιστικά εισοδήματα για ξένους εμπειρογνώμονες και εργαζόμενους υψηλής ποιότητας.
Για τους Σιγκαπουριανούς υποψηφίους που εργάζονται στο Βιετνάμ, η μέγιστη ηλικία είναι 33 έτη για όσους έχουν πτυχίο πανεπιστημίου και 35 έτη για όσους έχουν πτυχίο κολεγίου. Όσοι έχουν πτυχίο πανεπιστημίου, μεταπτυχιακό ή διδακτορικό δίπλωμα απαιτούν τουλάχιστον 3 έτη εργασιακής εμπειρίας και 5 έτη για όσους έχουν πτυχίο κολεγίου. Οι βιετναμέζικες επιχειρήσεις που επιθυμούν να προσλάβουν Σιγκαπουριανούς εργαζόμενους πρέπει να δημοσιεύουν τις κενές θέσεις εργασίας στην εθνική πύλη εύρεσης εργασίας.
Αντιθέτως, για τους Βιετναμέζους που εργάζονται στη Σιγκαπούρη απαιτείται χαμηλότερο όριο ηλικίας, 30 έτη για όλους τους υποψηφίους, και δεν απαιτούνται έτη εμπειρίας. Οι εργοδότες στη Σιγκαπούρη που επιθυμούν να προσλάβουν Βιετναμέζους εργαζόμενους στο πλαίσιο αυτού του προγράμματος δεν χρειάζεται να δημοσιεύουν κενές θέσεις εργασίας.
Η κα Nga πιστεύει ότι η ζήτηση για Βιετναμέζους για εργασία στο εξωτερικό θα αυξηθεί, επομένως το πρόγραμμα θα δημιουργήσει τις καλύτερες συνθήκες για τους υποψηφίους. Η ειδικός θεωρεί ότι αυτό αποτελεί ευκαιρία συμμετοχής σε μια ανώτερη αγορά εργασίας, καλλιεργώντας πολύτιμη εμπειρογνωμοσύνη για μελλοντική εργασία.
«Όλοι πρέπει να περάσουν από μια διαδικασία κατάρτισης για να αναπτύξουν την καριέρα τους και αυτή η περίοδος είναι πολύ σημαντική στη ζωή. Οι εργαζόμενοι υψηλής ποιότητας που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό θα έχουν περισσότερα πλεονεκτήματα, ευρύτερες εμπειρίες και όταν επιστρέψουν στην πατρίδα τους, θα κάνουν εξαιρετική συμβολή. Αυτό δεν πρέπει να θεωρείται ως διαρροή εγκεφάλων», είπε.
Κατά τη διάρκεια της συνεργασίας της με πολλούς ειδικούς και διανοούμενους, συνειδητοποίησε ότι οι περισσότεροι από αυτούς θέλουν να επιστρέψουν στο Βιετνάμ για να εργαστούν. Ο μισθός είναι μόνο ένα μέρος, το σημαντικό είναι να δημιουργούν αξία και να ικανοποιούν την επιθυμία τους να συνεισφέρουν. Με το εισόδημα για εργαζόμενους υψηλής ποιότητας στο Βιετνάμ, η ζωή είναι επίσης πιο άνετη από ό,τι στο εξωτερικό, με αποτέλεσμα πολλοί άνθρωποι να επιλέγουν να επιστρέψουν.
Παρευρισκόμενος στο φόρουμ, ο Nguyen Viet Tung, τελειόφοιτος φοιτητής με ειδίκευση στον Αυτοματισμό και την Πληροφορική στο Διεθνές Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ, Εθνικό Πανεπιστήμιο στο Ανόι, ενδιαφέρεται για τους τομείς της ασφάλειας δικτύων και της διαχείρισης κινδύνων. Ο Tung αναρωτήθηκε αν θα μπορούσε να παραταθεί η εργασία του μετά από δύο χρόνια ή αν θα μπορούσε να μετατεθεί σε άλλη εργασία εάν πληρούσε τις προϋποθέσεις. «Τι γίνεται με τις γλωσσικές απαιτήσεις, την ερευνητική ικανότητα, τους στόχους του προγράμματος, τον μισθό και το συγκεκριμένο εργασιακό περιβάλλον του προγράμματος;», ρώτησε ο 22χρονος.
Ο κ. Vincent Yu, Ανώτερος Βοηθός Γραμματέας του Υπουργείου Εμπορίου και Βιομηχανίας της Σιγκαπούρης, δήλωσε ότι η διετής διάρκεια είναι συγκεκριμένη για το πρόγραμμα ITX, μετά την οποία κάποιος μπορεί να υποβάλει αίτηση για μια άλλη κανονική βίζα προγράμματος, εφόσον πληροί τις προϋποθέσεις. Το ITX σχετίζεται με τον κλάδο της καινοτομίας, επομένως δεν υπάρχει αυστηρό πρότυπο βαθμολόγησης όπως σε άλλα προγράμματα, αλλά η καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας είναι απαραίτητη σε οποιοδήποτε διεθνές εργασιακό περιβάλλον.
«Εάν οι γνώσεις σας στις ξένες γλώσσες δεν είναι καλές, θα είναι δύσκολο να περάσετε τον γύρο επιλογής επειδή ο αριθμός των υποψηφίων θα είναι πολύ μεγάλος», προέβλεψε.
Το Βιετνάμ και η Σιγκαπούρη συνήψαν διπλωματικές σχέσεις την 1η Αυγούστου 1973. Το Βιετνάμ είναι η πρώτη χώρα-μέλος του ASEAN με την οποία η Σιγκαπούρη έχει συνάψει Ολοκληρωμένη Στρατηγική Εταιρική Σχέση. Η Σιγκαπούρη είναι επί του παρόντος ο δεύτερος μεγαλύτερος επενδυτικός εταίρος στο Βιετνάμ, με συνολικό συσσωρευμένο επενδυτικό κεφάλαιο που υπερβαίνει τα 80 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ. Οι δύο πλευρές έχουν καταγράψει πολλές θετικές εξελίξεις στη συνεργασία στον τομέα της άμυνας - ασφάλειας, της εκπαίδευσης - κατάρτισης, της επιστήμης - τεχνολογίας, του τουρισμού, της εργασίας και των ανταλλαγών μεταξύ των λαών.
TH (σύμφωνα με το VnExpress)Πηγή: https://baohaiduong.vn/viet-nam-singapore-trao-doi-hang-nghen-nhan-luc-tai-nang-di-lam-viec-414390.html
Σχόλιο (0)