Ποια επαγγέλματα χρειάζεται να προσλάβει η πόλη Χο Τσι Μινχ;

[διαφήμιση_1]

Στις 30 Νοεμβρίου, η κα Nguyen Van Hanh Thuc, Διευθύντρια του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι μέσω της έρευνας της μονάδας, οι τρέχουσες ανάγκες αναζήτησης εργασίας των εργαζομένων επικεντρώνονται σε γενικές θέσεις εργασίας, εργαζόμενους στην παραγωγή, πωλήσεις, διανομείς κ.λπ.

Η ζήτηση για θέσεις εργασίας υψηλής ειδίκευσης είναι συχνά χαμηλότερη κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, επειδή οι περισσότεροι εργαζόμενοι δεν θα αλλάξουν εργασία στο τέλος του έτους για να λάβουν τα επιδόματα διακοπών Tet.

Những ngành nghề cần tuyển dụng lao động cuối năm - Ảnh 1. — Η ζήτηση για προσλήψεις στο τέλος του έτους αφορά κυρίως την ομάδα γενικού εργατικού δυναμικού, πωλήσεων, παράδοσης...

Ταυτόχρονα, η ανάλυση από έρευνα 59 επιχειρήσεων με συνολική ζήτηση προσλήψεων 4.204 θέσεων δείχνει ότι οι επιχειρήσεις προσλαμβάνουν επί του παρόντος κυρίως ανειδίκευτους εργαζόμενους (αντιπροσωπεύοντας το 34,5% με 1.452 κενές θέσεις).

Ακολουθεί ο κλάδος της διοίκησης επιχειρήσεων (που αντιπροσωπεύει το 13,6% με 574 θέσεις εργασίας) και ο κλάδος δερμάτινων ειδών - υποδημάτων - ενδυμάτων (που αντιπροσωπεύει το 12,5% με 525 θέσεις εργασίας). Οι επιχειρήσεις χρειάζονται επίσης να προσλάβουν πολλούς άλλους εργαζόμενους στους κλάδους τροφίμων - ποτών, μηχανικών - μηχανικών, υπηρεσιών, χρηματοοικονομικών - κινητών αξιών - ακινήτων, ξενοδοχείων - τουρισμού , τεχνολογίας - πληροφορικής...

Λύση στο τέλος του έτους

Η κα Nguyen Van Hanh Thuc δήλωσε επίσης ότι από την αρχή του έτους έως τις 24 Νοεμβρίου, ο αριθμός των ατόμων που υπέβαλαν αίτηση για επίδομα ανεργίας στην πόλη Χο Τσι Μινχ ήταν 153.129 άτομα, σημειώνοντας αύξηση 9,7% σε σχέση με την ίδια περίοδο το 2022. Ο αριθμός των ατόμων με αποφάσεις λήψης επιδόματος ανεργίας ήταν 150.315 άτομα, ενώ ο αριθμός των ατόμων που ανέφεραν μηνιαία αναζήτηση εργασίας ήταν 612.514 άτομα.

Το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Χο Τσι Μινχ πρότεινε επίσης τις ακόλουθες λύσεις για το τέλος του έτους:

Πρώτον, επικεντρωθείτε στην παροχή συμβουλών για την εργασία και στα επιδόματα ανεργίας για τους εργαζόμενους, ώστε να τους βοηθήσετε να διατηρήσουν την καθημερινότητά τους ενώ αναζητούν νέες θέσεις εργασίας.

Δεύτερον, παροχή συμβουλευτικής σταδιοδρομίας σε ανέργους για να τους βοηθήσει να βρουν νέες κατευθύνσεις και να εξασφαλίσουν σταθερότητα στη ζωή.

Τρίτον, ενίσχυση της εργασίας μέσω διασύνδεσης, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να επιστρέψουν σύντομα στην αγορά εργασίας.

Τέταρτον, συμβουλεύστε τους εργαζόμενους σχετικά με προγράμματα υποστήριξης επαγγελματικής κατάρτισης, ώστε να τους βοηθήσετε να μάθουν νέες δεξιότητες και να μεταβούν σε επαγγέλματα υψηλής ζήτησης που είναι σχετικά με τη σημερινή αγορά εργασίας.

[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής